四川移动招聘(河南移动招聘考什么内容)
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2024-01-15
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1. 四川移动招聘,河南移动招聘考什么内容?
考试内容:
第一部分:EPI+行业综合知识(言语理解:20题;数字运算:15题;逻辑推理:20题;思维策略:10题,资料分析:15题;行业综合知识:10题), 考试时间为95分钟;
第二部分:职场个性测试:72题,考试时间为25分钟 面试内容: 面试形式:依照各省的安排,分为结构化,半结构化,无领导 主要内容:自我介绍,对岗位的理解等
2. 移动营业员的待遇怎么样?
和劳务公司签合同的营业员/客服:联通400元/月+几十块钱的提成 移动800元/月--因为移动很少和劳务公司签人,以上是起步收入档次
和公司签订1年劳动合同的人员(相当于值班长):联通800-1000元/月 移动按照级别1200-起 至2000不等
以下为正式员工收入
普通正式员工收入(含所有福利及公积金保险):联通3-5万/年 移动约6-10万/年 --注意,是含所有福利及公积金保险(另外,在5年前,请把这个数字+2,考虑到物价等的各方面影响,可以说通讯行业很难再称为暴利行业了)
普通主管:联通5-7万/年 移动约10万/年起按级
中层干部及高级主管: 联通7-10万/年 移动约15万起按级
3. 移动客服招聘条件是什么?
1、学历要求:大专及以上学历
2、语言要求:能使用流利、标准的普通话。声音甜美,有播音经验者优先。(普通话不标准者不行)
3、电脑技能:40字/分以上,并能熟悉操作常用的办公系统软件。如:word、excel等;
4、倾听技巧:能清楚地理解对方话语的内涵并做出适当的反应。
5、素质要求:具有良好的口语表达能力、服务意识与服务心态,较强的团队作意识,具有良好的沟通表达、协调管理能力,有相关工作经验者优先考虑。
6、工作时间:需要倒班,每天工作时间不多于8小时,多出按国家规定的加班费标准计发
仅供参考
4. 58同城赶集网这种地方写的招聘电话客服是真的?
很多移动或者联通营业厅会通过这种方式招聘合同制员工,他们每天的任务就是打电话,推送套餐,做客服,工资跟随业绩,基本工资较低
5. 大专生在移动公司能做些什么?
前台,估计再过两年什么都干不了了!现在移动招聘要求学历越来越高。移动挺累的。有任务,有很多项目客户之类的要弄。但是,福利也不错吧,生活上照顾的很周到。移动发给员工的小东西太多了。打电话基本免费。工资还好,如果不想赚大钱,还挺适合的。如果做后台的,很锻炼能力。
6. 山东省济宁移动分公司定向职工招聘条件?
1.
具有大学本科及以上学历学位;
2.
具备两年及以上相关专业工作经验;
3.
计算机、软件工程、电子信息、网络安全、人工智能等IT/CT/DT类专业;
4.
具有云、大数据、行业解决方案、系统架构规划等经验,或取得相关资格认证的优先考虑;
5.
遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质,认同公司企业文化;
6.
具有健康稳定的心理素质和身体素质
7. 广东移动市公司一年招多少人?
广东移动市公司一年招招聘人数:400人 工作经验:不限 语言要求:不限 , 需求专业:【本科】计算机科学与技术、软件工程 ,综合类。
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1. 四川移动招聘,河南移动招聘考什么内容?
考试内容:
第一部分:EPI+行业综合知识(言语理解:20题;数字运算:15题;逻辑推理:20题;思维策略:10题,资料分析:15题;行业综合知识:10题), 考试时间为95分钟;
第二部分:职场个性测试:72题,考试时间为25分钟 面试内容: 面试形式:依照各省的安排,分为结构化,半结构化,无领导 主要内容:自我介绍,对岗位的理解等
2. 移动营业员的待遇怎么样?
和劳务公司签合同的营业员/客服:联通400元/月+几十块钱的提成 移动800元/月--因为移动很少和劳务公司签人,以上是起步收入档次
和公司签订1年劳动合同的人员(相当于值班长):联通800-1000元/月 移动按照级别1200-起 至2000不等
以下为正式员工收入
普通正式员工收入(含所有福利及公积金保险):联通3-5万/年 移动约6-10万/年 --注意,是含所有福利及公积金保险(另外,在5年前,请把这个数字+2,考虑到物价等的各方面影响,可以说通讯行业很难再称为暴利行业了)
普通主管:联通5-7万/年 移动约10万/年起按级
中层干部及高级主管: 联通7-10万/年 移动约15万起按级
3. 移动客服招聘条件是什么?
1、学历要求:大专及以上学历
2、语言要求:能使用流利、标准的普通话。声音甜美,有播音经验者优先。(普通话不标准者不行)
3、电脑技能:40字/分以上,并能熟悉操作常用的办公系统软件。如:word、excel等;
4、倾听技巧:能清楚地理解对方话语的内涵并做出适当的反应。
5、素质要求:具有良好的口语表达能力、服务意识与服务心态,较强的团队作意识,具有良好的沟通表达、协调管理能力,有相关工作经验者优先考虑。
6、工作时间:需要倒班,每天工作时间不多于8小时,多出按国家规定的加班费标准计发
仅供参考
4. 58同城赶集网这种地方写的招聘电话客服是真的?
很多移动或者联通营业厅会通过这种方式招聘合同制员工,他们每天的任务就是打电话,推送套餐,做客服,工资跟随业绩,基本工资较低
5. 大专生在移动公司能做些什么?
前台,估计再过两年什么都干不了了!现在移动招聘要求学历越来越高。移动挺累的。有任务,有很多项目客户之类的要弄。但是,福利也不错吧,生活上照顾的很周到。移动发给员工的小东西太多了。打电话基本免费。工资还好,如果不想赚大钱,还挺适合的。如果做后台的,很锻炼能力。
6. 山东省济宁移动分公司定向职工招聘条件?
1.
具有大学本科及以上学历学位;
2.
具备两年及以上相关专业工作经验;
3.
计算机、软件工程、电子信息、网络安全、人工智能等IT/CT/DT类专业;
4.
具有云、大数据、行业解决方案、系统架构规划等经验,或取得相关资格认证的优先考虑;
5.
遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质,认同公司企业文化;
6.
具有健康稳定的心理素质和身体素质
7. 广东移动市公司一年招多少人?
广东移动市公司一年招招聘人数:400人 工作经验:不限 语言要求:不限 , 需求专业:【本科】计算机科学与技术、软件工程 ,综合类。
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