基层工作最低年限2年是什么意思(基层工作最低年限2年是什么意思)
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2024-09-01
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1. 基层工作最低年限2年是什么意思,基层工作最低年限2年是什么意思?
指的是具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历,要有两年的基层经验才能报名。应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。具有基层工作经历的应届毕业生,可按应届毕业生身份报考。
基层工作经历时间的界定
在基层党政机关与事业单位、国有企业工作的人员,基层工作经历时间自报到当日算起。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地是基层单位)参加见习或到企事业单位参与项目研究的,看作同具有基层工作经历,自报到之日算起。
参加“选聘高校毕业生到村任职”和“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员。
到基层特定公益岗位(社会管理与公共服务)初次就业人员,基层工作经历时间从工作协议约定起始时间算起。到其他经济组织和社会组织等单位工作的人员,基层工作经历时间以劳动合同约定起始时间算起。
2. 基层工作经历截止时间怎么界定?
基层工作经历截止时间为2016年11月。在乡镇街道党政机关、事业单位、国有企业,垂直管理系统基层单位工作的人员,基层工作经历时间自报到之日算起。在乡镇街道党政机关、事业单位、国有企业,垂直管理系统基层单位工作的人员,基层工作经历时间自报到之日算起。参加"大学生村官"、"三支一扶"、"大学生志愿服务西部计划"、"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"等基层就业项目人员,基层工作经历时间自报到之日算起。到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员,基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到事业单位、国有企业参与项目研究的,视同具有基层工作经历,并自报到之日算起。在其他经济组织、社会组织等工作的人员,基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。自主创业并办理工商注册手续的人员,其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员,其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
3. 公务员最低服务年限为5年是什么意思?
新录用公务员在机关最低服务年限为5年(含试用期),意思就是这个职位至少服务满五年才能够调动。
该最低服务年限指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满5年。(这5年包括1年的试用期);在这五年内,新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。
“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”的立法目的是为了确定新录用公务员的职务和级别并规范任职定级工作,限制公务员辞职。
4. 乡镇卫生院服务期5年是什么意思?
就是必须在乡镇卫生院岗位至少五年后才可调离。
乡镇卫生院因为地处基层,所以生活条件和晋升空间都没有市区的医疗机构要好,所以在招聘考试时一般会对岗位设置最低服务期限。
而就这两年的服务期限设置情况来看,服务期限一般都是五年,也就是说相关人员被乡镇卫生院录用之后,都必须在乡镇卫生院岗位至少五年后才可调离。
5. 2021年提拔干部的条件?
1.政治素质高,思想品德好,团队意识强,具有较强的责任意识、保密意识和敬业奉献精神。
2.身心健康,勤奋敬业,吃苦耐劳,服从安排。
3.具备较强的文字写作能力、综合协调能力和语言表达能力,能够适应经常性加班、夜间值班。
4.年龄在1990年1月以后出生,具有全日制大学以上学历。
5.镇街干部应符合基层最低服务年限要求(公务员满5年、事业编满3年、选调生满2年),市(区)直部门干部应参加机关事业单位工作时间满3年(含试用期),任职时间截止到2021年12月。机关事业单位工作期间,历年年度考核结果均为称职(合格)以上等次。
有下列情形之一者,不得报名:曾受过司法机关刑事处罚的;受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;人事档案涉嫌涂改造假,或者“三龄两历”等重要信息记载存疑的;信用等级在B级及以下的;有其他影响使用情形的。
6. 公务员最低服务年限五年?
不可以,一般情况下,新录用的公务员和事业单位工作人员的最低服务年限为三到五年(其中含一年的试用期),同时,不同部门单位之间对最低服务年限的要求可能略有不同,具体情况要以各部门单位发布的招聘简章为准。
举个例子吧,比如一个基层岗位要求新录用人员的最低服务年限为5年,这也就是说新录用人员必须在此岗位的所在单位(注意不是在此岗位,只要在此岗位所在的单位即可)服务或工作满5年,当然,这5年包含一年的试用期
7. 新规定副处升正处几年?
两年到五年。
《党政领导干部选拔任用工作条例》中提拔担任党政领导职务的,应当具备下列资格:
1.提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
2.提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
3.提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。
4.一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
5.应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训。
6.身体健康。
7.提任党的领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。
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1. 基层工作最低年限2年是什么意思,基层工作最低年限2年是什么意思?
指的是具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历,要有两年的基层经验才能报名。应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。具有基层工作经历的应届毕业生,可按应届毕业生身份报考。
基层工作经历时间的界定
在基层党政机关与事业单位、国有企业工作的人员,基层工作经历时间自报到当日算起。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地是基层单位)参加见习或到企事业单位参与项目研究的,看作同具有基层工作经历,自报到之日算起。
参加“选聘高校毕业生到村任职”和“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员。
到基层特定公益岗位(社会管理与公共服务)初次就业人员,基层工作经历时间从工作协议约定起始时间算起。到其他经济组织和社会组织等单位工作的人员,基层工作经历时间以劳动合同约定起始时间算起。
2. 基层工作经历截止时间怎么界定?
基层工作经历截止时间为2016年11月。在乡镇街道党政机关、事业单位、国有企业,垂直管理系统基层单位工作的人员,基层工作经历时间自报到之日算起。在乡镇街道党政机关、事业单位、国有企业,垂直管理系统基层单位工作的人员,基层工作经历时间自报到之日算起。参加"大学生村官"、"三支一扶"、"大学生志愿服务西部计划"、"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"等基层就业项目人员,基层工作经历时间自报到之日算起。到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员,基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到事业单位、国有企业参与项目研究的,视同具有基层工作经历,并自报到之日算起。在其他经济组织、社会组织等工作的人员,基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。自主创业并办理工商注册手续的人员,其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员,其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
3. 公务员最低服务年限为5年是什么意思?
新录用公务员在机关最低服务年限为5年(含试用期),意思就是这个职位至少服务满五年才能够调动。
该最低服务年限指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满5年。(这5年包括1年的试用期);在这五年内,新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。
“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”的立法目的是为了确定新录用公务员的职务和级别并规范任职定级工作,限制公务员辞职。
4. 乡镇卫生院服务期5年是什么意思?
就是必须在乡镇卫生院岗位至少五年后才可调离。
乡镇卫生院因为地处基层,所以生活条件和晋升空间都没有市区的医疗机构要好,所以在招聘考试时一般会对岗位设置最低服务期限。
而就这两年的服务期限设置情况来看,服务期限一般都是五年,也就是说相关人员被乡镇卫生院录用之后,都必须在乡镇卫生院岗位至少五年后才可调离。
5. 2021年提拔干部的条件?
1.政治素质高,思想品德好,团队意识强,具有较强的责任意识、保密意识和敬业奉献精神。
2.身心健康,勤奋敬业,吃苦耐劳,服从安排。
3.具备较强的文字写作能力、综合协调能力和语言表达能力,能够适应经常性加班、夜间值班。
4.年龄在1990年1月以后出生,具有全日制大学以上学历。
5.镇街干部应符合基层最低服务年限要求(公务员满5年、事业编满3年、选调生满2年),市(区)直部门干部应参加机关事业单位工作时间满3年(含试用期),任职时间截止到2021年12月。机关事业单位工作期间,历年年度考核结果均为称职(合格)以上等次。
有下列情形之一者,不得报名:曾受过司法机关刑事处罚的;受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;人事档案涉嫌涂改造假,或者“三龄两历”等重要信息记载存疑的;信用等级在B级及以下的;有其他影响使用情形的。
6. 公务员最低服务年限五年?
不可以,一般情况下,新录用的公务员和事业单位工作人员的最低服务年限为三到五年(其中含一年的试用期),同时,不同部门单位之间对最低服务年限的要求可能略有不同,具体情况要以各部门单位发布的招聘简章为准。
举个例子吧,比如一个基层岗位要求新录用人员的最低服务年限为5年,这也就是说新录用人员必须在此岗位的所在单位(注意不是在此岗位,只要在此岗位所在的单位即可)服务或工作满5年,当然,这5年包含一年的试用期
7. 新规定副处升正处几年?
两年到五年。
《党政领导干部选拔任用工作条例》中提拔担任党政领导职务的,应当具备下列资格:
1.提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
2.提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
3.提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。
4.一般应当具有大学专科以上文化程度,其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
5.应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训。
6.身体健康。
7.提任党的领导职务的,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。
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