华图培训(现在的公考省考应运而生了很多APP)
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2024-07-07
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1. 华图培训,现在的公考省考应运而生了很多APP?
我现在就我个人的意见来回答一下这个问题
第一现在市面上确实是有很多APP,粉笔、华图、腰果这三个APP我好像都下载了,但是使用的最多的是粉笔APP,当时是一个上岸的学组推荐的,也是我个人认为目前是最好的,粉笔的界面也是比较简单,题库内容丰富,全国各省的真题库和解析,有针对的专项训练,还有错题库,每周有模拟考,粉笔行测和粉笔申论都很好,上面有免费的公开课,也有网课课程,性价比相对高,价钱也不算那么贵,我也安利给了我身边准备考公的朋友,据他们反馈,这个APP也很好,感觉很多人都在用。
第二,现在考公务员的门槛确实比以前高了不少,基本上都要求全日制本科才能考,其他的就是“”四项目“要求,比如是大学生村官、特岗老师、支农、要求有基层工作经验,还有最低服务年限,如果您是应届毕业生,而且是211和985学校毕业的,可以报考选调生,待遇和省考进来的公务员的待遇是一样的,但是晋升的更多,机会更多,如果学习成绩好,对考公来说,可能难度没有那么高,如果学习成绩不好的话就得要比别人更努力,付出更多,备考其实也是一个比较痛苦的过程,但是公务员考试有时候,运气也很重要,因为公务员考试是先报了岗位之后才考试,你不知道有多少在竞争你那个岗位,有时候可能一两百号人竞争一个岗位,有时候也有可能是10个人以下竞争一个岗位,而且还要看你对手的实力,有时候也不是说人少竞争就不激烈,如果遇上了大神级的,那就只能认命了,我身边也有大专生考上了公务员,研究生没考上,这个东西有时候真的除了实力以外还要靠运气,除非你是学霸,强大到无人能敌,裸考上岸的机会是很渺小的,如果您有心想要考公的,建议可以报个班系统学习一下,每天用APP刷题,练题感,祝你一次上岸。或者有需要也可以私信我。
2. 哪个机构辅导事业单位考试比较好?
正所谓:资料找的好,事考上岸早!
这篇回答就从资料的选择开始出发解决你能想到的大部分事考备考问题。从大局出发的事考备考布局规划,从细节出发的备考日常细节等等。 本人20年上岸河南省内的市直管理岗,下文分享中就包含我所使用的备考教材和学习方法等等。分享的原则就是方法有可复制性,技巧有可操作性,希望可以帮助大家在最短的时间内用最高备考效率,拿到最好的事考成绩。
废话不多说!准备好纸笔,事考“老司机”现在就带你一起上路!全文篇幅较长,建议点赞收藏不迷路哦! 一,事考备考资料大赏析 公基: ①,粉笔公基教材:作为基础了解来说还是不错的,粉笔的教材内包含了公基所有考点,其中重点难点也有用色块着重标记,而且每个章节后面还有一到两个真题可以去做。这样后期不论是在准备的阶段摘抄记录还是在复盘回顾时的总结复习,都能够一目了然的发现章节中的重点。
②,秦叶事考红宝课:记忆公基内容离不开的课程,秦叶老师对公基晦涩难懂的知识会结合生活生动的讲解。在公基中重点的部分讲得又非常的细致,绝不会是像其他老师对着讲义一同瞎念。跟着秦叶老师听完课程后,我就已经能把公基的内容记忆得非常清楚了。课下也完全不需要再去花大量的时间去专门记忆,后面直接就能去做题练习了。
③,粉笔公基题库:我用教材喜欢用一套的。粉笔公基的题库做得比较细心,在每道题的答案解析上都已经将知识点给标注出来,把翻教材翻笔记去回顾的时间都节省出来。如果有根据答案也难以理解的内容,就可以按照答案一旁的二维码去看视频听讲解。 职测: ①,华图职测视频课:华图的老师对职测的讲解还是非常透彻的,老师能够非常全面地把职测基础知识点讲解一遍,同时能够根据职测的经验总结出有用的职测做题技巧。只要跟着老师把其中知识点学清楚,做题技巧掌握明白,职测就不会是难事。 ②,华图职测教材和题集:华图对于职测教材的制作还是非常用心的,书中将职测的五大板块讲解的非常细致,在基础预习阶段仅通过通读教材,就能够对职测的内容有个大致的了解。其中对于数量关系和资料分析的公式标注得一目了然,不论是后续的翻看回顾,还是会准备阶段的整理都帮助非常大!
③,华图职测题库:在使用华图真题题库时,就能够发现华图在细节方面非常用心。不仅会按照板块整备真题,在课后的答案解析也是解释非常详尽。能够为整备错题节省不少的时间。二,事考笔试全攻略 √你真的会记公基吗?公基作为事考中最考察记忆力的科目,难度并不算高。但是盲目去准备公基,只会是浪费时间。 公基备战第一步:知己知彼摸清底细备战公基的第一阶段一定以公基教材作为基础,我会根据粉笔公基板块的划分去完成教材的阅读。在阅读过程中,用不同颜色的笔在笔记本和教材上做笔记。第一阶段要大致了解公基的内容,同时了解公基的考察重点。
阅读完公基的教材后,我会选择找一套公基的真题卷子,结合教材与笔记去完成。通过真题卷子就能够知道自己的短板出在哪里,哪一板块是一点都不了解,哪一板块是至少能大触七七八八。了解公基的卷子哪一板块是分值较高,哪一板块是高频考点?整明白这些问题后,公基的备考就能够更有针对性了。 公基备战第二步:全神贯注看背结合通过第一阶段公基的准备,我对于公基已经有了一个全面的了解。之后我就开始结合教材与秦叶事考红宝课去进行公基的全面学习,课程在帮助记忆公基方面绝对数一数二的存在。 公基备考的难点就在知识点太多,难以系统地记住。而想要公基在短时间内有明显的提升,就一定要有高效的学习方法。秦叶老师在课堂上会以最直接,最通俗易懂的语言去讲解晦涩难懂的知识点。其中像是政治,法律等板块的内容更会以生动有趣的例子去拆分讲解知识点。当别人在花时间去愁眉苦脸记忆知识点时,我在课堂上就已经把内容牢牢记在脑海中了。 正所谓时间就是金钱,在事业单位考试的竞争中时间就是上岸的资源!跟着秦叶老师过完课程后,就可以直接趁热打铁去真题中巩固知识点了。 公基备战第三步:题海遨游查漏补缺第二阶段可以说和第三阶段最为重要的阶段!在第三阶段的任务就是进行专项模拟训练,跟着老师学案课程后就去刷题训练,一是能够让新鲜的知识点可以在题目中理解透彻,二是能够实现对知识的差缺补漏。 刷题的过程中要及时总结错题,总结自己出现错题的原因。我会按照易错题,重点题和陷阱题去总结归纳。在每一道错题旁标注出自己出现问题的原因,以及对应错题的知识点内容。 公基的刷题阶段还有一个至关重要的步骤,就是在距离考试时间日益临近时,开始真题模拟的训练。按照考试的时间标准进行,每天至少一套题的题量。只有在真题中锻炼,才能够实现对事考公基考情的把握,以及命题人出题思路的理解。 √你真的会练习职测吗?职测无疑就是事考中竞争最最激烈的科目。那么从千军万马中,抢夺到独木桥的门票。掌握职测的高分做题技巧就至关重要了!职测备考之夯地基:职测的准备阶段就不用想其它的内容,对照笔记本和教材整理就完事了!我会边看边记录,把其中的难点和重点,转移到自己的笔记本上。所有的重点难点中,一定是有自己所不理解的内容。我把不理解的内容记录在便签上,同时将便签粘贴在教材的板块。
在第一阶段的准备过程中,完全不用因为有不理解的内容而伤心难过。预习预习,为就是找自己要学习的内容。将不理解的内容整备好,就可以大功告成了。预习的目的就是要让学习变得更有方向性,变得更有针对性! 职测备考之学技巧:对职测的基础有个全面的了解后,就可以开始跟着华图的老师去系统的学习综应的内容了。听老师串讲知识点时,我会结合笔记与问题深入理解和记忆知识点。同时按照老师的讲解,去修整自己在第一阶段中记录的笔记,并逐个消除在第一阶段留下的问题。 当然职测的学习不能够只停留在知识表面。华图的老师会根据知识点结合职测真题,总结多年事考经验去推出职测的做题技巧。那么职测做题技巧有多好用呢?像是在材料分析题中,如果没有掌握做题技巧,仅仅阅读材料就要三四分钟,那么学会做题技巧后再去做题只需要三四步。也就是相当于别人还在读题时,你就已经直接把答案算出来了。
职测备考之写真题:进入事考备考的最后一个阶段,就是要在真题的训练中去巩固掌握职测的做题技巧。我会找出提前准备好的职测真题,和公基冲刺阶段一样的标准限制时间,限制答题卡与涂卡笔。 职测对于速度的要求相比与公基是有过之而无不及。所以在整备时,我就开始推算做题的时间。根据时间时长的排名,我会对职测的做题顺序也做出相应的调整。我就会先完成言语理解与常识判断,而后是推理判断。把所有该拿到的分拿到手后,就开始全面攻坚难度更大的数量关系和资料分析。 真题错题的重要性不言而喻,每道错题我都会按照板块去分析自己出现错题的原因。究竟是自己做题技巧掌握不到位,还是因为粗心大意有失误。
最后我想说的是,没有最好的教材,只有最适合自己的教材。 祝愿每一位小可爱,都能成功圆梦事业单位编制!3. 公务员培训班多少钱?
我们这个地方这几年培训班价格真的是高。所谓的包过班,一般是2W~3W不等,不过退钱(好像有些培训班不是全额退,但是具体不太清楚)。
个人认为,你有这个资金,并且不是很了解面试具体流程的话,可以报一个班。但是建议多去听一下每个培训班的公开课,选择一些培训痕迹不那么重的机构。
如果你没有这个资金和时间,其实也可以自己在家练习。可以在网上找一些比较好的面试模拟题看一下。(需要注意,网上各种面试模拟回答质量参差不齐,要分辨和筛选一下)。面试最重要的是语言表达和答题简练思路清晰。
语言表达方面:吐字清晰,讲话带点感情,声音语调又高有低,有快慢,多看一些节目比如近期的央视主持人大赛,学一下那些参赛主持人的台风和表达(不需要百分百,能学个二三成就可以了)
答题简练,思路清晰:我听过很多考生的答题模拟,一般都比较混乱,想到什么说什么,一句话或者一个意思要反复重复个几遍,还没说清楚。一般要先构建框架(观点类、活动组织类、应急应变类、人际关系处理类等,不同类型其实都有不同框架可以套用)。框架构建好了再往里面填充内容,逻辑就会非常清楚,考官也能很轻松听清楚你答题的内容。
面试大致流程:先进场,抽签,等候面试,面试时进门向考官问好,报序号(千万不能报名字或者透露任何其他信息,只用说考官好,我是第X号考生),就座,考官念题,开始答题。离答题结束还有3分钟会有监督员提示(根据答题时长定,有的是1分钟)。答题完毕在门口指定区域坐等听分,一般你的下一个答题完毕,你就可以进去听分了。
4. 如何做好家长教育?
谢邀✍
什么是家长教育?就是指家长对孩子实施的有关家庭生活、孩子成长、自身修养的专业知识与有效技能的教育。
如何做好家长教育?笔者认为,家长必须做好对孩子的“磨难教育”。
首先是“磨难”。前人告知我们:天将降大任于斯人,必苦其心志、饿其体肤、劳其筋骨。在现实生活中,我们大多数的家长们在教育子女时却认识不到这一点。一方面众星拱月般的把独生子女拥立为“小皇帝”、“小公举”,尽其所能为子女吃尽千辛万苦,提供尽善尽美的“关心”和“照顾”。另一方面却只仅仅局限于片面的要求子女各种应试成绩的高分数,无形中忽视了对子女一些力所能及的生活自理能力的培养,造成了一些“小皇帝”、“小公举”们动手能力差、眼高手低的情形。这一情形往往不被一些对子女期望值甚高的家长们认识到。其结果,“磨难”到的不是子女,而是家长自己。
“磨难教育”,其核心在于“教育”。说到对“小皇帝”、“小公举”们的教育,每一位身为家长的心中都有各自的“小九九”。但愿望不外乎是达到使自己的子女将来成为于国家于社会有用之材,出人头地等等。我们知道,任何事物的发展都是有一定规律的,教育得法者,事半功倍,不得法者,事倍功半。自己的“小皇帝”、“小公举”在将来是成龙成凤,还是成虫,除了学校的教育外,家庭家长教育是一个非常重要的环节。作为家长们在督促、诱导子女成长过程中,自己所营造的家庭环境、文化氛围、以及自己在子女面前的言行等方面不可不慎。须知,身教重于言教,“小皇帝”、“小公举”们的可塑性、模仿能力都很强。在他(她)们心目中,家长的言语和行为准则就是给他们做的一种示范和榜样,而榜样潜移默化的影响力是不可低估的。
“磨难教育”难不难?说难也不难。 如果家长们能正确认识到“磨难教育”的功用和积极的教化意义,理解“玉不琢不成器”这一道理,肯下功夫下决心把自己的经济实力和智慧投资到对子女的一些行之有效的“磨难教育”实际行动中去,那就不难。反之,如果家长们动辄怕自己的“小皇帝”、“小公举”受委屈,放在手里怕飞了,含在口里怕化了,一味的对子女溺爱,迁就,过份的“关心”、 “照顾”,要实施“磨难教育”,那未免就难。
5. 公务员省考有必要报班吗?
在等面授
?!
何不先用直播体验一下
中公名师的风采;
二月起中公教育全面启动直播授课模式;目前19课堂平台已承载近三十万学员在线收听直播课程;
所有直播学员
在面授课程开启后
会享有优先上课权!
当你在看这条消息的时候;小编偷偷打探了一下日均直播活跃用户人群近2000+;
你不学,你不背,
成绩何时能飞跃?
你学习,你练题,
复习进度UP!UP!UP!
已经5月底了,
再给大家郑重说明一遍!
你在苦等省考公告?
10000+人已经在线直播刷题了!
担心线上学习自律性差?
班主任老师360°监督你学习!
每日早安语加油打气
课前提醒按时上课打卡
课中时刻关注听课状态
课后答疑不忘练题巩固
笔记都记起来
习题都做起来
备考都动起来
“别人”都已经早早开始备考了
你还在无所事事地等公告?
兄dei!快醒醒!输在起跑线了!
2020年黑龙江省公务员考试
新形势·新思维·新机遇
黄埔飞跃精编好课抢占备考席位
下架倒计时集中优势“惠”学习
先来一轮线上直播课,
打牢基础全面进阶!
线上基础巩固劳
线下面授来冲刺
据央视新闻报道,到6月22日,哈尔滨中小学生将全面复学复课。
这意味着什么?
线下面授指日可待啊!
还在犹豫什么?
赶紧先来占座吧!
面授班次已在筹划中!
机会摆在你的面前,
先到先得!数量有限!!!
6. 是网校课程好还是面授的课程比较好?
云南华图教育(http://yn.huatu.com/)为您服务,公务员之路,从华图起步!
(1)公务员笔试阶段,网校和面授都可以,优选面授!在公务员笔试阶段,考试考核内容其实比较固定,行测内容围绕“常识、言语理解、判断推理、资料分析、数量关系”等题型,申论题型及对应的答题方法都很固定,面授和网课都是围绕考试大纲和考核要点来授课,在有限是复习时间内,选择面授和网校课程其实都是可以的;只是面授和网课针对的考生类型不同而已!
面授课程:面对面的学习沟通,不管是在学习效率和交流效果,都是非常好的;适合复习时间充裕、学习条件好、经济条件充裕的考生;网校课程:学习时间、学习形式都相对自由,一根网线就能在任何地方任何时间学习任何老师的课程,但需要考生有超强的自我管理意识和自律的学习习惯,当然,这类考生是非常少的,不少考生都会在学习一小段时间后因为学习枯燥很难坚持下来;
所以,如果你的学习时间充裕又多金,那就选择面授,如果你的复习时间或经济条件不允许,那么建议选择全一些、高质量的网络课程;然后根据课程调整自己的复习计划和学习进度。
(2)公务员面试阶段,面授,一定要面授!公务员面试是对考生言语表达能力、应急应变能力、综合分析能力、抗压能力和仪表仪容等多方面的综合考察,与笔试阶段能写出答案就可以,面试的考试环境是高压和短暂的,很多考生在高压的环境下,很难把自己的真正实力表达出来,因此面试阶段更需要考生有扎实的基础、充分的练习、新颖的答题观点以及流畅的表达,才能在面试考场中从容不迫脱颖而出!
在面试阶段选择面授课程的培训,不光可以有系统的课程培训,还能有长时间的充分演习(答题逻辑、观点表达、考场仪容仪表、答题过程中与考官的交流等),而且还能与培训老师以及同学交流,激发更多新的答题思路,取长补短。
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7. 有的公考面试培训机构号称通过再付钱?
感谢邀请!
现在公务员培训机构宣称面试过关之后再付款,至少这种说法是可信的,确实有很多培训机构是这样做的。对于选择面试培训机构,笔者主要谈几点看法:
一是要重视培训机构的质量。现在公务员面试培训机构有很多,而且培训的质量也是层次不齐,要想真正面试出效果,一定要重视面试培训机构的质量,不一定非得是名气大、宣传力度大的培训机构,多关注其过关率和老师背景等。
二是多方打听,全方位了解。对于选择面试培训机构,可以多向前辈请教,打听一下面试培训机构的教师背景,如果有面试考官经历岂不更好?打听一下往年的过关率、培训机构的服务质量等,要对培训机构有个全方位的了解,再决定自己到底适不适合这个培训机构。
三是注意培训机构合同细节。公务员面试培训中总有一些协议班,会签订一些合同,这时一定要认真研究这份合同,因为有些培训合同就跟“保险合同”似的,有些细节培训机构不会跟你说,最后总会造成一些不必要的经济损失。
欢迎关注“东爱雨公考”,专注公务员考试。图片来源于网络。
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1. 华图培训,现在的公考省考应运而生了很多APP?
我现在就我个人的意见来回答一下这个问题
第一现在市面上确实是有很多APP,粉笔、华图、腰果这三个APP我好像都下载了,但是使用的最多的是粉笔APP,当时是一个上岸的学组推荐的,也是我个人认为目前是最好的,粉笔的界面也是比较简单,题库内容丰富,全国各省的真题库和解析,有针对的专项训练,还有错题库,每周有模拟考,粉笔行测和粉笔申论都很好,上面有免费的公开课,也有网课课程,性价比相对高,价钱也不算那么贵,我也安利给了我身边准备考公的朋友,据他们反馈,这个APP也很好,感觉很多人都在用。
第二,现在考公务员的门槛确实比以前高了不少,基本上都要求全日制本科才能考,其他的就是“”四项目“要求,比如是大学生村官、特岗老师、支农、要求有基层工作经验,还有最低服务年限,如果您是应届毕业生,而且是211和985学校毕业的,可以报考选调生,待遇和省考进来的公务员的待遇是一样的,但是晋升的更多,机会更多,如果学习成绩好,对考公来说,可能难度没有那么高,如果学习成绩不好的话就得要比别人更努力,付出更多,备考其实也是一个比较痛苦的过程,但是公务员考试有时候,运气也很重要,因为公务员考试是先报了岗位之后才考试,你不知道有多少在竞争你那个岗位,有时候可能一两百号人竞争一个岗位,有时候也有可能是10个人以下竞争一个岗位,而且还要看你对手的实力,有时候也不是说人少竞争就不激烈,如果遇上了大神级的,那就只能认命了,我身边也有大专生考上了公务员,研究生没考上,这个东西有时候真的除了实力以外还要靠运气,除非你是学霸,强大到无人能敌,裸考上岸的机会是很渺小的,如果您有心想要考公的,建议可以报个班系统学习一下,每天用APP刷题,练题感,祝你一次上岸。或者有需要也可以私信我。
2. 哪个机构辅导事业单位考试比较好?
正所谓:资料找的好,事考上岸早!
这篇回答就从资料的选择开始出发解决你能想到的大部分事考备考问题。从大局出发的事考备考布局规划,从细节出发的备考日常细节等等。 本人20年上岸河南省内的市直管理岗,下文分享中就包含我所使用的备考教材和学习方法等等。分享的原则就是方法有可复制性,技巧有可操作性,希望可以帮助大家在最短的时间内用最高备考效率,拿到最好的事考成绩。废话不多说!准备好纸笔,事考“老司机”现在就带你一起上路!全文篇幅较长,建议点赞收藏不迷路哦! 一,事考备考资料大赏析 公基:
①,粉笔公基教材:作为基础了解来说还是不错的,粉笔的教材内包含了公基所有考点,其中重点难点也有用色块着重标记,而且每个章节后面还有一到两个真题可以去做。这样后期不论是在准备的阶段摘抄记录还是在复盘回顾时的总结复习,都能够一目了然的发现章节中的重点。
②,秦叶事考红宝课:记忆公基内容离不开的课程,秦叶老师对公基晦涩难懂的知识会结合生活生动的讲解。在公基中重点的部分讲得又非常的细致,绝不会是像其他老师对着讲义一同瞎念。跟着秦叶老师听完课程后,我就已经能把公基的内容记忆得非常清楚了。课下也完全不需要再去花大量的时间去专门记忆,后面直接就能去做题练习了。
③,粉笔公基题库:我用教材喜欢用一套的。粉笔公基的题库做得比较细心,在每道题的答案解析上都已经将知识点给标注出来,把翻教材翻笔记去回顾的时间都节省出来。如果有根据答案也难以理解的内容,就可以按照答案一旁的二维码去看视频听讲解。 职测: ①,华图职测视频课:华图的老师对职测的讲解还是非常透彻的,老师能够非常全面地把职测基础知识点讲解一遍,同时能够根据职测的经验总结出有用的职测做题技巧。只要跟着老师把其中知识点学清楚,做题技巧掌握明白,职测就不会是难事。 ②,华图职测教材和题集:华图对于职测教材的制作还是非常用心的,书中将职测的五大板块讲解的非常细致,在基础预习阶段仅通过通读教材,就能够对职测的内容有个大致的了解。其中对于数量关系和资料分析的公式标注得一目了然,不论是后续的翻看回顾,还是会准备阶段的整理都帮助非常大!
③,华图职测题库:在使用华图真题题库时,就能够发现华图在细节方面非常用心。不仅会按照板块整备真题,在课后的答案解析也是解释非常详尽。能够为整备错题节省不少的时间。二,事考笔试全攻略 √你真的会记公基吗?公基作为事考中最考察记忆力的科目,难度并不算高。但是盲目去准备公基,只会是浪费时间。 公基备战第一步:知己知彼摸清底细备战公基的第一阶段一定以公基教材作为基础,我会根据粉笔公基板块的划分去完成教材的阅读。在阅读过程中,用不同颜色的笔在笔记本和教材上做笔记。第一阶段要大致了解公基的内容,同时了解公基的考察重点。
阅读完公基的教材后,我会选择找一套公基的真题卷子,结合教材与笔记去完成。通过真题卷子就能够知道自己的短板出在哪里,哪一板块是一点都不了解,哪一板块是至少能大触七七八八。了解公基的卷子哪一板块是分值较高,哪一板块是高频考点?整明白这些问题后,公基的备考就能够更有针对性了。 公基备战第二步:全神贯注看背结合通过第一阶段公基的准备,我对于公基已经有了一个全面的了解。之后我就开始结合教材与秦叶事考红宝课去进行公基的全面学习,课程在帮助记忆公基方面绝对数一数二的存在。 公基备考的难点就在知识点太多,难以系统地记住。而想要公基在短时间内有明显的提升,就一定要有高效的学习方法。秦叶老师在课堂上会以最直接,最通俗易懂的语言去讲解晦涩难懂的知识点。其中像是政治,法律等板块的内容更会以生动有趣的例子去拆分讲解知识点。当别人在花时间去愁眉苦脸记忆知识点时,我在课堂上就已经把内容牢牢记在脑海中了。 正所谓时间就是金钱,在事业单位考试的竞争中时间就是上岸的资源!跟着秦叶老师过完课程后,就可以直接趁热打铁去真题中巩固知识点了。 公基备战第三步:题海遨游查漏补缺第二阶段可以说和第三阶段最为重要的阶段!在第三阶段的任务就是进行专项模拟训练,跟着老师学案课程后就去刷题训练,一是能够让新鲜的知识点可以在题目中理解透彻,二是能够实现对知识的差缺补漏。 刷题的过程中要及时总结错题,总结自己出现错题的原因。我会按照易错题,重点题和陷阱题去总结归纳。在每一道错题旁标注出自己出现问题的原因,以及对应错题的知识点内容。 公基的刷题阶段还有一个至关重要的步骤,就是在距离考试时间日益临近时,开始真题模拟的训练。按照考试的时间标准进行,每天至少一套题的题量。只有在真题中锻炼,才能够实现对事考公基考情的把握,以及命题人出题思路的理解。 √你真的会练习职测吗?职测无疑就是事考中竞争最最激烈的科目。那么从千军万马中,抢夺到独木桥的门票。掌握职测的高分做题技巧就至关重要了!职测备考之夯地基:职测的准备阶段就不用想其它的内容,对照笔记本和教材整理就完事了!我会边看边记录,把其中的难点和重点,转移到自己的笔记本上。所有的重点难点中,一定是有自己所不理解的内容。我把不理解的内容记录在便签上,同时将便签粘贴在教材的板块。
在第一阶段的准备过程中,完全不用因为有不理解的内容而伤心难过。预习预习,为就是找自己要学习的内容。将不理解的内容整备好,就可以大功告成了。预习的目的就是要让学习变得更有方向性,变得更有针对性! 职测备考之学技巧:对职测的基础有个全面的了解后,就可以开始跟着华图的老师去系统的学习综应的内容了。听老师串讲知识点时,我会结合笔记与问题深入理解和记忆知识点。同时按照老师的讲解,去修整自己在第一阶段中记录的笔记,并逐个消除在第一阶段留下的问题。 当然职测的学习不能够只停留在知识表面。华图的老师会根据知识点结合职测真题,总结多年事考经验去推出职测的做题技巧。那么职测做题技巧有多好用呢?像是在材料分析题中,如果没有掌握做题技巧,仅仅阅读材料就要三四分钟,那么学会做题技巧后再去做题只需要三四步。也就是相当于别人还在读题时,你就已经直接把答案算出来了。
职测备考之写真题:进入事考备考的最后一个阶段,就是要在真题的训练中去巩固掌握职测的做题技巧。我会找出提前准备好的职测真题,和公基冲刺阶段一样的标准限制时间,限制答题卡与涂卡笔。 职测对于速度的要求相比与公基是有过之而无不及。所以在整备时,我就开始推算做题的时间。根据时间时长的排名,我会对职测的做题顺序也做出相应的调整。我就会先完成言语理解与常识判断,而后是推理判断。把所有该拿到的分拿到手后,就开始全面攻坚难度更大的数量关系和资料分析。 真题错题的重要性不言而喻,每道错题我都会按照板块去分析自己出现错题的原因。究竟是自己做题技巧掌握不到位,还是因为粗心大意有失误。
最后我想说的是,没有最好的教材,只有最适合自己的教材。 祝愿每一位小可爱,都能成功圆梦事业单位编制!
3. 公务员培训班多少钱?
我们这个地方这几年培训班价格真的是高。所谓的包过班,一般是2W~3W不等,不过退钱(好像有些培训班不是全额退,但是具体不太清楚)。
个人认为,你有这个资金,并且不是很了解面试具体流程的话,可以报一个班。但是建议多去听一下每个培训班的公开课,选择一些培训痕迹不那么重的机构。
如果你没有这个资金和时间,其实也可以自己在家练习。可以在网上找一些比较好的面试模拟题看一下。(需要注意,网上各种面试模拟回答质量参差不齐,要分辨和筛选一下)。面试最重要的是语言表达和答题简练思路清晰。
语言表达方面:吐字清晰,讲话带点感情,声音语调又高有低,有快慢,多看一些节目比如近期的央视主持人大赛,学一下那些参赛主持人的台风和表达(不需要百分百,能学个二三成就可以了)
答题简练,思路清晰:我听过很多考生的答题模拟,一般都比较混乱,想到什么说什么,一句话或者一个意思要反复重复个几遍,还没说清楚。一般要先构建框架(观点类、活动组织类、应急应变类、人际关系处理类等,不同类型其实都有不同框架可以套用)。框架构建好了再往里面填充内容,逻辑就会非常清楚,考官也能很轻松听清楚你答题的内容。
面试大致流程:先进场,抽签,等候面试,面试时进门向考官问好,报序号(千万不能报名字或者透露任何其他信息,只用说考官好,我是第X号考生),就座,考官念题,开始答题。离答题结束还有3分钟会有监督员提示(根据答题时长定,有的是1分钟)。答题完毕在门口指定区域坐等听分,一般你的下一个答题完毕,你就可以进去听分了。
4. 如何做好家长教育?
谢邀✍
什么是家长教育?就是指家长对孩子实施的有关家庭生活、孩子成长、自身修养的专业知识与有效技能的教育。
如何做好家长教育?笔者认为,家长必须做好对孩子的“磨难教育”。
首先是“磨难”。前人告知我们:天将降大任于斯人,必苦其心志、饿其体肤、劳其筋骨。在现实生活中,我们大多数的家长们在教育子女时却认识不到这一点。一方面众星拱月般的把独生子女拥立为“小皇帝”、“小公举”,尽其所能为子女吃尽千辛万苦,提供尽善尽美的“关心”和“照顾”。另一方面却只仅仅局限于片面的要求子女各种应试成绩的高分数,无形中忽视了对子女一些力所能及的生活自理能力的培养,造成了一些“小皇帝”、“小公举”们动手能力差、眼高手低的情形。这一情形往往不被一些对子女期望值甚高的家长们认识到。其结果,“磨难”到的不是子女,而是家长自己。
“磨难教育”,其核心在于“教育”。说到对“小皇帝”、“小公举”们的教育,每一位身为家长的心中都有各自的“小九九”。但愿望不外乎是达到使自己的子女将来成为于国家于社会有用之材,出人头地等等。我们知道,任何事物的发展都是有一定规律的,教育得法者,事半功倍,不得法者,事倍功半。自己的“小皇帝”、“小公举”在将来是成龙成凤,还是成虫,除了学校的教育外,家庭家长教育是一个非常重要的环节。作为家长们在督促、诱导子女成长过程中,自己所营造的家庭环境、文化氛围、以及自己在子女面前的言行等方面不可不慎。须知,身教重于言教,“小皇帝”、“小公举”们的可塑性、模仿能力都很强。在他(她)们心目中,家长的言语和行为准则就是给他们做的一种示范和榜样,而榜样潜移默化的影响力是不可低估的。
“磨难教育”难不难?说难也不难。 如果家长们能正确认识到“磨难教育”的功用和积极的教化意义,理解“玉不琢不成器”这一道理,肯下功夫下决心把自己的经济实力和智慧投资到对子女的一些行之有效的“磨难教育”实际行动中去,那就不难。反之,如果家长们动辄怕自己的“小皇帝”、“小公举”受委屈,放在手里怕飞了,含在口里怕化了,一味的对子女溺爱,迁就,过份的“关心”、 “照顾”,要实施“磨难教育”,那未免就难。
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6. 是网校课程好还是面授的课程比较好?
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(1)公务员笔试阶段,网校和面授都可以,优选面授!在公务员笔试阶段,考试考核内容其实比较固定,行测内容围绕“常识、言语理解、判断推理、资料分析、数量关系”等题型,申论题型及对应的答题方法都很固定,面授和网课都是围绕考试大纲和考核要点来授课,在有限是复习时间内,选择面授和网校课程其实都是可以的;只是面授和网课针对的考生类型不同而已!
面授课程:面对面的学习沟通,不管是在学习效率和交流效果,都是非常好的;适合复习时间充裕、学习条件好、经济条件充裕的考生;网校课程:学习时间、学习形式都相对自由,一根网线就能在任何地方任何时间学习任何老师的课程,但需要考生有超强的自我管理意识和自律的学习习惯,当然,这类考生是非常少的,不少考生都会在学习一小段时间后因为学习枯燥很难坚持下来;
所以,如果你的学习时间充裕又多金,那就选择面授,如果你的复习时间或经济条件不允许,那么建议选择全一些、高质量的网络课程;然后根据课程调整自己的复习计划和学习进度。
(2)公务员面试阶段,面授,一定要面授!公务员面试是对考生言语表达能力、应急应变能力、综合分析能力、抗压能力和仪表仪容等多方面的综合考察,与笔试阶段能写出答案就可以,面试的考试环境是高压和短暂的,很多考生在高压的环境下,很难把自己的真正实力表达出来,因此面试阶段更需要考生有扎实的基础、充分的练习、新颖的答题观点以及流畅的表达,才能在面试考场中从容不迫脱颖而出!
在面试阶段选择面授课程的培训,不光可以有系统的课程培训,还能有长时间的充分演习(答题逻辑、观点表达、考场仪容仪表、答题过程中与考官的交流等),而且还能与培训老师以及同学交流,激发更多新的答题思路,取长补短。
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7. 有的公考面试培训机构号称通过再付钱?
感谢邀请!
现在公务员培训机构宣称面试过关之后再付款,至少这种说法是可信的,确实有很多培训机构是这样做的。对于选择面试培训机构,笔者主要谈几点看法:
一是要重视培训机构的质量。现在公务员面试培训机构有很多,而且培训的质量也是层次不齐,要想真正面试出效果,一定要重视面试培训机构的质量,不一定非得是名气大、宣传力度大的培训机构,多关注其过关率和老师背景等。
二是多方打听,全方位了解。对于选择面试培训机构,可以多向前辈请教,打听一下面试培训机构的教师背景,如果有面试考官经历岂不更好?打听一下往年的过关率、培训机构的服务质量等,要对培训机构有个全方位的了解,再决定自己到底适不适合这个培训机构。
三是注意培训机构合同细节。公务员面试培训中总有一些协议班,会签订一些合同,这时一定要认真研究这份合同,因为有些培训合同就跟“保险合同”似的,有些细节培训机构不会跟你说,最后总会造成一些不必要的经济损失。
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