河南省人事厅网站(2021年河南省职称申报流程)
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2023-11-10
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1. 河南省人事厅网站,2021年河南省职称申报流程?
答案是: 2021年我省所有级别的评审、考核认定、答辩考核类职称(包括职称自主评审单位)均通过河南省职称管理服务平台进行。
(一)单位帐号创建与审核。单位帐号实行“谁创建谁管理”原则。国有企事业单位按单位隶属关系分级创建,非公组织机构按属地原则创建。
(二)由单位联系省辖市、济源示范区、省直管县(市)人力资源社会保障部门或者省直主管部门创建单位帐号。
(三)在省市场监督管理局注册的驻郑非公企业,联系省人才交流中心申请创建单位帐号;省卫生健康委批准的民营医疗机构,联系省卫生健康委申请创建单位帐号。
(四)用人单位帐号创建后,需登陆帐号按要求完善有关信息并上传审核材料。负责创建帐号的管理部门审核相关资料,相关信息符合创建条件的,审核通过;如不符合,一次性告知不通过原因。
(五)个人帐号创建。用人单位帐号通过审核后,单位管理员登陆管理平台,在“人员管理→单位人员管理”中添加申报人信息,创建申报人帐号。
(六)个人帐号登录与申报。申报人帐号创建后,申报人登陆河南省人力资源和社会保障厅官网→快捷通道栏“职称评审”→职称管理服务平台→职称申报系统→申报用户登录,用户名为本人身份证号,初始密码询问用人单位,修改密码后录入个人基本信息及相关业绩。
(七)非公企业无职称人员、公务员到事业单位从事专业技术工作、军转人员从事专业技术工作、B/C类人员申报高级职称,在“评审类型”选择“一步到位(破格)”。
(八)个人须在申报截止时间前提交评审材料,逾期将不能参加本年度职称评审。
(九)提交评审材料后注意查看审核情况,如有退回,退回修改的申报材料须及时补充完整,在相关部门审核截止时间前再次提交审核。(十)各级审核部门不能修改申报人填报的任何信息,审核通过及截止后不能再次退回修改,请申报人认真填写申报信息确认无误后再提交。
(十一)申报材料严禁涉密,要进行脱密处理再上传,确保职称评审中不发生泄密事件。待各级审核结束后,自行打印《河南省专业技术人员职称评审表》,并按要求报送职称评审委员会。
(十二)资格审核流程。2021年所有职称申报评审均通过河南省职称管理服务平台网上审核,按照“谁审核谁负责”原则,把好资格审查关;(十三)用人单位和职称评委会承办部门要对申报人申报材料的真实性、完整性负责,网上材料应与纸质材料相符,防止瞒报、漏报、弄虚作假的现象的发生。
(十四)省直单位专业技术人员的申报资格审核由省直主管部门和评委会承办部门负责,省人力资源社会保障部门监督并抽查。
(十五)申报评审职称,由个人提出申请,所在单位审核推荐。各级行业主管部门、人社部门按规定程序对申报材料进行审核,符合申报条件的报送相应评委会;
(十六)申报材料不完整、不规范,不符合规定条件的,应当及时告知需要补正的全部内容。申报人员逾期未补充完整的,视为放弃申报。对于不符合条件的事项和材料,退回时实行“一次告知”,避免多次审核。
(十七)申报中、高级职称人员,参评业绩材料取得时间截止到当年9月底,聘任年限的计算截止到当年12月底。
2. 河南人社厅2019年163号文件是什么?
结论:河南人社厅2019年163号文件是一份关于实施就业培训补贴政策的文件。原因解释:该文件是河南省人力资源和社会保障厅发布的,旨在推动就业培训工作,为符合条件的参训人员提供补贴。内容延伸:根据该文件规定,培训补贴的标准为每人每天不超过80元,并按照参加培训的实际天数进行发放。该政策针对城乡低保对象、农村富余劳动力、城镇登记失业人员等群体,旨在提高他们在就业市场中的竞争力。
3. 人事考试网是考什么的?
主要职责是:承担各类人事考试的具体事务工作,负责考试信息的发布,考试教材的发行,考试成绩的统计、汇总和分析,考试成绩的公布查询,拓展社会化考试;开展对各类人员知识水平、能力、个性、发展趋势、潜力及业绩考核进行科学评价,开发人才评价系统;举办社会化培训;建立考评信息档案库,管理和维护全省人事考试测评网络系统。河南人事考试网力争给考生在公务员考试时提供最优的信息发布和咨询的服务
4. 河南如何查看养老保险在职职工信息查询单?
可以通过支付宝查询,具体的查询方法为:
1、打开手机支付宝,点击上方的搜索框。如图所示:
2、在搜索框中输入社保,并点击下方的“社保服务”。如图所示:
3、在跳转的社保服务界面中找到“养老保险”选项,并点击进入。如图所示:
4、在跳转的界面中即可查询到相关的养老保险信息。如图所示:
拓展资料:查询个人养老保险有以下四种途径,大家可自行选择。社保中心查询。如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证号和密码,即可查询到本人参保信息,缴费情况也可查到。也可通过支付宝查询,支付宝—城市服务—社保查询。自助查询终端查询。各地社会保险事业管理中心在业务经办大厅中均设有自助查询终端设备。参保人员可以凭借本人的第二代身份证原件,通过终端设备的证件感应区,查询到自己的养老保险缴费和记账情况。
5. 河南中级职称评定条件及流程?
(一)基本条件:就是爱岗敬业,有道德有纪律,遵守法律法规,身体健康,这是必要条件前提条件。
(二)学历,任职和从事本专业工作年限符合下列条件之一。(1)理工类研究生毕业获得硕士学位,从事本专业工作满三年。(2)理工类研究生毕业并获得硕士学位,担任助理工程师职务满两年。(3)理工科大专或者本科毕业,取得助理工程师任职资格,工作满4年。简单概括一下:1.硕士毕业,工作满三年2.硕士毕业.有助理工程师职称,工作满两年3.有大专或者本科学历,取得助理工程师职称,职务工作满4年。4.有中专学历,你得有一系列荣誉或者奖章,并且有助理工程师职称,职务工作满4年。(注意:要求职务工作年限,是指取得助理工程师之后算起,所以有个必要条件是取得助理工程师职称。)(三)需要满足业绩要求不同领域,对应的有要求论文,工程业绩或者发明专利。满足对应的标准就可以评审。(四)拥有中级工程师职称有哪些好处?众所周知,职称一般对应着工资福利,职称越高,福利待遇越好。在职务升迁过程中,职称的高低也决定着职务的高低。在公司工程资质的升级新办,都需要有中级工程师证书,也是企业必不可少的一个证书。职称证书也是个人能力的一个体现,在以后的求职也是一个重要的砝码。(五)申报中级职称的流程现在实行的是电子化申报,一般以企业名义在网上(河南省人力资源社会保障厅)申报。企业在指定的网站上注册账号,上传信息,信息主要包括【人员基本信息,已有职称信息,申报职称信息,上传人员照片,学习经历,工作经历,工作业绩,项目情况,专利,课题,论文专著,附件资料,相关表格,单位意见等】6. 省级先进个人有什么用?
省委省政府年度工作者数量很少,说明你在省直部分或者地方工作很突出,能获得这个荣誉,年度考核优秀等肯定没问题,也就意味着在晋升职级、职称上,领导们会优先考虑。例如,公务员职务职级并行中,优秀可以减半年时间,这样就会很快晋升,提高待遇。
这个奖项应该也有一定的物质奖励,例如一次性奖金,国家省里规范了各类评先奖励,但是这种由省委省政府颁发的奖励,可以发放一定数量的奖金。
这也是重要的政治资本,获得这个荣誉后,当地会邀请你给有关干部、单位作报告,这也是展示自己、宣讲自己的大好机会,会赢的组织和领导的关注,有利于个人的发展。
总之,获得省委省政府表彰,政治荣誉大于经济待遇,对于个人发展有重大作用,是一个有分量的奖项。
7. 河南人力资源公司靠谱吗?
作为一个在河南有5年HR经验的人来说,个人觉得人力资源公司是否靠谱主要看你合作的公司,作为甲方,我们公司之前也有合作过不少第三方人力资源公司,工作水平也是参差不齐吧;
其中我觉得做的最好的就是正邦人力公司, 在河南人力资源这个行业名气挺响,由于我们公司特殊性,公司出现社保、劳动纠纷的问题次数比较多,每次都会不厌其烦的帮忙解决,中间我们公司发生工伤,他们当时也解决了我们公司很大的困难。
而且他们的雇优宝产品涵盖的内容也比较多。能降低企业的用工风险!
本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!
1. 河南省人事厅网站,2021年河南省职称申报流程?
答案是: 2021年我省所有级别的评审、考核认定、答辩考核类职称(包括职称自主评审单位)均通过河南省职称管理服务平台进行。
(一)单位帐号创建与审核。单位帐号实行“谁创建谁管理”原则。国有企事业单位按单位隶属关系分级创建,非公组织机构按属地原则创建。
(二)由单位联系省辖市、济源示范区、省直管县(市)人力资源社会保障部门或者省直主管部门创建单位帐号。
(三)在省市场监督管理局注册的驻郑非公企业,联系省人才交流中心申请创建单位帐号;省卫生健康委批准的民营医疗机构,联系省卫生健康委申请创建单位帐号。
(四)用人单位帐号创建后,需登陆帐号按要求完善有关信息并上传审核材料。负责创建帐号的管理部门审核相关资料,相关信息符合创建条件的,审核通过;如不符合,一次性告知不通过原因。
(五)个人帐号创建。用人单位帐号通过审核后,单位管理员登陆管理平台,在“人员管理→单位人员管理”中添加申报人信息,创建申报人帐号。
(六)个人帐号登录与申报。申报人帐号创建后,申报人登陆河南省人力资源和社会保障厅官网→快捷通道栏“职称评审”→职称管理服务平台→职称申报系统→申报用户登录,用户名为本人身份证号,初始密码询问用人单位,修改密码后录入个人基本信息及相关业绩。
(七)非公企业无职称人员、公务员到事业单位从事专业技术工作、军转人员从事专业技术工作、B/C类人员申报高级职称,在“评审类型”选择“一步到位(破格)”。
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(九)提交评审材料后注意查看审核情况,如有退回,退回修改的申报材料须及时补充完整,在相关部门审核截止时间前再次提交审核。(十)各级审核部门不能修改申报人填报的任何信息,审核通过及截止后不能再次退回修改,请申报人认真填写申报信息确认无误后再提交。
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(十二)资格审核流程。2021年所有职称申报评审均通过河南省职称管理服务平台网上审核,按照“谁审核谁负责”原则,把好资格审查关;(十三)用人单位和职称评委会承办部门要对申报人申报材料的真实性、完整性负责,网上材料应与纸质材料相符,防止瞒报、漏报、弄虚作假的现象的发生。
(十四)省直单位专业技术人员的申报资格审核由省直主管部门和评委会承办部门负责,省人力资源社会保障部门监督并抽查。
(十五)申报评审职称,由个人提出申请,所在单位审核推荐。各级行业主管部门、人社部门按规定程序对申报材料进行审核,符合申报条件的报送相应评委会;
(十六)申报材料不完整、不规范,不符合规定条件的,应当及时告知需要补正的全部内容。申报人员逾期未补充完整的,视为放弃申报。对于不符合条件的事项和材料,退回时实行“一次告知”,避免多次审核。
(十七)申报中、高级职称人员,参评业绩材料取得时间截止到当年9月底,聘任年限的计算截止到当年12月底。
2. 河南人社厅2019年163号文件是什么?
结论:河南人社厅2019年163号文件是一份关于实施就业培训补贴政策的文件。原因解释:该文件是河南省人力资源和社会保障厅发布的,旨在推动就业培训工作,为符合条件的参训人员提供补贴。内容延伸:根据该文件规定,培训补贴的标准为每人每天不超过80元,并按照参加培训的实际天数进行发放。该政策针对城乡低保对象、农村富余劳动力、城镇登记失业人员等群体,旨在提高他们在就业市场中的竞争力。
3. 人事考试网是考什么的?
主要职责是:承担各类人事考试的具体事务工作,负责考试信息的发布,考试教材的发行,考试成绩的统计、汇总和分析,考试成绩的公布查询,拓展社会化考试;开展对各类人员知识水平、能力、个性、发展趋势、潜力及业绩考核进行科学评价,开发人才评价系统;举办社会化培训;建立考评信息档案库,管理和维护全省人事考试测评网络系统。河南人事考试网力争给考生在公务员考试时提供最优的信息发布和咨询的服务
4. 河南如何查看养老保险在职职工信息查询单?
可以通过支付宝查询,具体的查询方法为:
1、打开手机支付宝,点击上方的搜索框。如图所示:
2、在搜索框中输入社保,并点击下方的“社保服务”。如图所示:
3、在跳转的社保服务界面中找到“养老保险”选项,并点击进入。如图所示:
4、在跳转的界面中即可查询到相关的养老保险信息。如图所示:
拓展资料:查询个人养老保险有以下四种途径,大家可自行选择。社保中心查询。如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证号和密码,即可查询到本人参保信息,缴费情况也可查到。也可通过支付宝查询,支付宝—城市服务—社保查询。自助查询终端查询。各地社会保险事业管理中心在业务经办大厅中均设有自助查询终端设备。参保人员可以凭借本人的第二代身份证原件,通过终端设备的证件感应区,查询到自己的养老保险缴费和记账情况。
5. 河南中级职称评定条件及流程?
(一)基本条件:就是爱岗敬业,有道德有纪律,遵守法律法规,身体健康,这是必要条件前提条件。
(二)学历,任职和从事本专业工作年限符合下列条件之一。(1)理工类研究生毕业获得硕士学位,从事本专业工作满三年。(2)理工类研究生毕业并获得硕士学位,担任助理工程师职务满两年。(3)理工科大专或者本科毕业,取得助理工程师任职资格,工作满4年。简单概括一下:1.硕士毕业,工作满三年2.硕士毕业.有助理工程师职称,工作满两年3.有大专或者本科学历,取得助理工程师职称,职务工作满4年。4.有中专学历,你得有一系列荣誉或者奖章,并且有助理工程师职称,职务工作满4年。(注意:要求职务工作年限,是指取得助理工程师之后算起,所以有个必要条件是取得助理工程师职称。)(三)需要满足业绩要求不同领域,对应的有要求论文,工程业绩或者发明专利。满足对应的标准就可以评审。(四)拥有中级工程师职称有哪些好处?众所周知,职称一般对应着工资福利,职称越高,福利待遇越好。在职务升迁过程中,职称的高低也决定着职务的高低。在公司工程资质的升级新办,都需要有中级工程师证书,也是企业必不可少的一个证书。职称证书也是个人能力的一个体现,在以后的求职也是一个重要的砝码。(五)申报中级职称的流程现在实行的是电子化申报,一般以企业名义在网上(河南省人力资源社会保障厅)申报。企业在指定的网站上注册账号,上传信息,信息主要包括【人员基本信息,已有职称信息,申报职称信息,上传人员照片,学习经历,工作经历,工作业绩,项目情况,专利,课题,论文专著,附件资料,相关表格,单位意见等】6. 省级先进个人有什么用?
省委省政府年度工作者数量很少,说明你在省直部分或者地方工作很突出,能获得这个荣誉,年度考核优秀等肯定没问题,也就意味着在晋升职级、职称上,领导们会优先考虑。例如,公务员职务职级并行中,优秀可以减半年时间,这样就会很快晋升,提高待遇。
这个奖项应该也有一定的物质奖励,例如一次性奖金,国家省里规范了各类评先奖励,但是这种由省委省政府颁发的奖励,可以发放一定数量的奖金。
这也是重要的政治资本,获得这个荣誉后,当地会邀请你给有关干部、单位作报告,这也是展示自己、宣讲自己的大好机会,会赢的组织和领导的关注,有利于个人的发展。
总之,获得省委省政府表彰,政治荣誉大于经济待遇,对于个人发展有重大作用,是一个有分量的奖项。
7. 河南人力资源公司靠谱吗?
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