国家 公务员(如何成为国家部委的公务员)
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2024-09-18
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1. 国家 公务员,如何成为国家部委的公务员?
一、方法
一是参加国家公务员考试。每年10-11月份,国家各部委公务员组织招考,这是普通人进入国家部委最普遍,也是最公平的方式。二是参加中央机关公开遴选。各部委每年都会面向全国省以下公务员和选调生组织遴选,主要是选拔副处级和三级调研员及以下职级职位。参加遴选,首先要是公务员身份,而且对年龄和基层经历等都有要求。三是参加中央选调生招录。中央选调生仅面向极少数顶尖大学招录,必须为应届生,经常是保密进行,要求也比较高,比如要求是党员,获得过各种奖励,还有年龄要求,本科25周岁以下,硕士30周岁以下,博士35周岁以下。四是作为领导干部调任各部委。这主要是各级领导干部调动至中央机关各部委工作。五是军队转业安置到各部委。中央和国家机关每年都要接收一部分军队转业干部,主要是一部分高级军官和少数团以下军官,同时对户口也有要求。二、待遇成为部委公务员,就进入了顶层权力阶层,以后的发展比省市县级要好太多。一是提拔晋升快。各部委岗位多,基本上处以下级别,任职满最低年限就可以晋升。三十来岁上处级,让基层一辈子科员的人羡慕嫉妒。二是晋升级别高。国家部委是机关单位的最高级别,一路升升升,晋升没有天花板,比如县一级科级就是天花板,市一级厅级就是天花板。三是到哪里都是领导。国家部委统管各类资源,到各省各市都会被以领导来对待。
四是经济待遇不错。现在各部委还有福利房,不是免费的,但是价格很低,可以常住甚至继承,但是不能买卖,在北京以几十万得到一套房子,别人是羡慕不来的。
2. 2021中国公务员总人数?
710万。2021年全国公务员总人数与2015年公布的人数应该没有太大的变化,基本应该在710万人左右。 我国事业编制人员数量为3153万
公务员(Civil servants),全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员
3. 公务员属于干部还是职工?
国家公务员是国家的干部。公务员就是在各级政府机关工作中,代表国家行使相应的职权,执行国家公务的人员。公务人员需要依法履行自己的公职,被国家纳入编制,由国家财政负担其工资待遇的公职人员。
公务人员要遵守国家的宪法和法律,按照法定的程序,依法办事,密切联系群众,受群众的监督,努力为人民服务,要敢于同一切违法犯罪分子作斗争。
4. 公务员是什么意思?
公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。
在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。
中专毕业是不可以考公务员的,公务员需要具有大专以上文化程度;
扩展资料:
公务员基本要求
(一) 具有中华人民共和国国籍;
(二) 18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
(三) 拥护中华人民共和国宪法;
(四) 具有良好的品行;
(五) 具有正常履行职责的身体条件;
(六) 具有符合职位要求的工作能力;
(七) 具有大专以上文化程度;
(八) 具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
5. 警察是地方公务员还是国家公务员?
国家公务员考试和地方公务员考试都有招录警察岗位哦!但是国考和省考公务员公安招警还是有区别的:
(1)国考是国家公务员考试,国考的警察属于国家公务员,是国家司法部,最高人民法院,最高检察院的司法警察,属于国务院的编制,是中央的警察,隶属国家公安部,在级别,官衔,权利,待遇比省考的警察要高出一大截,而且难度更高,考取的难度更大;
(2)省考是地方公务员考试,招录的警察职位也是属于公务员,但是在级别,官衔,地位,权利上,还有就是考试难度不同。
6. 报考公务员的话哪些部门比较好?
可以选择的部门很多,主要看自己适合哪个!
“好”的概念,主要是:收入待遇稳定、发展前景好、社会地位高,关键一点:还要相对容易考得上。一、追求收入待遇稳定这往往也是追求的最为朴素的“好”,工作稳定还有不错的收入待遇。
一、公检法公务员。员额制法官检察官比普通公务员工资收入高50%左右;法官助理、检察官助理、司法行政人员工资待遇比普通公务员高20%左右;公安民警工资待遇比普通公务员高40%左右。
二、国家垂管部门。税务、海关、银保监局等单位,属于国家公务员序列,是国家垂管部门,工资待遇比当地地方普通公务员有较大优势(经济发达地区除外)。我一个朋友在县税务局,普通科员,我在市直机关,副科级实职,工作年限我是他一倍有余,结果工资不相上下,公积金更是每月比我还多300-400。尤其在经济欠发达地区优势更明显。
三、工作轻松的部门
收入待遇好除了反映在工资待遇方面,还可以表现在工资待遇差不多而工作内容更轻松上。比如各民主党派机关,群团组织里的工会、妇联、红十字会、科协、文联、社科联、作协、残联,参公管理的党校、供销社、史志办、气象局、地震局,人大政协的内设机构,还有工商联和贸促会等等,都属于工资待遇不差,但工作内容相对轻松,压力较小的单位。
二、追求职业发展前景好发展前景主要是提拔的速度,以及将来发展的天花板的高度。
这里面首当其冲要排除掉的就是国家在地方的垂管部门,像“铁军”税务部门。
一、地方的常委单位。常委单位,是常委所在部门的俗称,包括两办、纪委、组织部、政法委、宣传部、统战部,这些都是地方的核心权力部门,拥有很高的话语权,平时工作很忙,压力也较大,但发展前景是真的好,进入这些单位只要不犯错,将来前途一片光明,级别越高越好!
二、地方实权部门。除了常委单位外,都集中在政府部门序列里。以市级政府为例,市发改委、财政局、工信局、人社局等,都是一个地方政府里比较有实权的单位,它们的这种实权和资规局、环保局、市监局、住建局是大不一样的,后者主要集中于某一方面的资源分配和行政执法,前者注重的是全局性的资源分配和管理,在政府部门内前者更受尊重,地位更高。
三、团委机关。团委机关,特别是在前些年,可以算作干部的储备库,这里的工作人员更年轻,也更容易被提拔。虽然这两年,用人的取向上越来越多元化,团委作为人才干部的储备库的作用在降低,但是仍然不得不说,它还是培养年轻干部较多,也相对较容易的单位。
三、追求社会地位的提高总体说来,公务员不管处在哪个机关,在社会上都是比较有地位的一个职业。不过,这种职业地位要是细分起来,也确实有个前中后的排名。
一、排名靠前的单位。首推常委单位,其次是公检法部门,再其次为发改、财政、人社等工作对象为党政机关的部门。
二、排名中部的单位。首先是教育、民政、工信、卫健委等涉及民生福祉的部门,接下来是资规、环保、住建、市监、应急、水务等拥有较大资源分配和行政执法权力的部门。
三、排名靠后的单位。边缘、远离权力核心的单位,人大政协内设机关、群团组织(团委除外)、民主党派机关等。
当然,这些排名也并非一成不变的,受时间、地方、当地领导的重视程度变化的影响。
四、职位还要更容易考得上公检法公务员,招录大户,专业条件限制多,相对来说竞争压力较小,更容易上岸。
乡镇公务员,因为工作环境相对来说较苦,报考的人数比市直以上机关较少,也较容易上岸些。
各种条件限制越多,报名人数越少的部门,这种部门就属于容易上岸的部门,因为每增加一个明确的限制条件,比如年龄30周岁以下,研究生学历,图书馆专业(专业细分)、党员、某某户籍这样的,报考的人不多,能更好的上岸。
7. 国家公务员公车私用怎么处理?
公车私用属违反干部廉洁自律的违纪违规行为,无论是否出事故,都必须严肃查处。
在处理公车私用行为时,充分考虑这种行为所造成的后果和不良影响来定性,并严格依照法定程序进行。
公车私用一经查处,情节较轻的,给予通报批评、责令检讨、诫勉谈话、问责处理或其它组织处理,造成严重后果或在社会上造成不良影响的,依据《中国共产党纪律处分条例》等有关规定给予党纪政纪处分,因公车私用所涉及的费用由当事人自行承担。
公务用车的管理职责主要在单位,单位应建立健全公务用车使用管理制度,强化对车辆的管理,因单位领导对本单位公务用车管理不力,工作失职,造成不良后果的,将追究单位主要领导责任。
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1. 国家 公务员,如何成为国家部委的公务员?
一、方法
一是参加国家公务员考试。每年10-11月份,国家各部委公务员组织招考,这是普通人进入国家部委最普遍,也是最公平的方式。二是参加中央机关公开遴选。各部委每年都会面向全国省以下公务员和选调生组织遴选,主要是选拔副处级和三级调研员及以下职级职位。参加遴选,首先要是公务员身份,而且对年龄和基层经历等都有要求。三是参加中央选调生招录。中央选调生仅面向极少数顶尖大学招录,必须为应届生,经常是保密进行,要求也比较高,比如要求是党员,获得过各种奖励,还有年龄要求,本科25周岁以下,硕士30周岁以下,博士35周岁以下。四是作为领导干部调任各部委。这主要是各级领导干部调动至中央机关各部委工作。五是军队转业安置到各部委。中央和国家机关每年都要接收一部分军队转业干部,主要是一部分高级军官和少数团以下军官,同时对户口也有要求。二、待遇成为部委公务员,就进入了顶层权力阶层,以后的发展比省市县级要好太多。一是提拔晋升快。各部委岗位多,基本上处以下级别,任职满最低年限就可以晋升。三十来岁上处级,让基层一辈子科员的人羡慕嫉妒。二是晋升级别高。国家部委是机关单位的最高级别,一路升升升,晋升没有天花板,比如县一级科级就是天花板,市一级厅级就是天花板。三是到哪里都是领导。国家部委统管各类资源,到各省各市都会被以领导来对待。
四是经济待遇不错。现在各部委还有福利房,不是免费的,但是价格很低,可以常住甚至继承,但是不能买卖,在北京以几十万得到一套房子,别人是羡慕不来的。
2. 2021中国公务员总人数?
710万。2021年全国公务员总人数与2015年公布的人数应该没有太大的变化,基本应该在710万人左右。 我国事业编制人员数量为3153万
公务员(Civil servants),全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员
3. 公务员属于干部还是职工?
国家公务员是国家的干部。公务员就是在各级政府机关工作中,代表国家行使相应的职权,执行国家公务的人员。公务人员需要依法履行自己的公职,被国家纳入编制,由国家财政负担其工资待遇的公职人员。
公务人员要遵守国家的宪法和法律,按照法定的程序,依法办事,密切联系群众,受群众的监督,努力为人民服务,要敢于同一切违法犯罪分子作斗争。
4. 公务员是什么意思?
公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。
在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。
中专毕业是不可以考公务员的,公务员需要具有大专以上文化程度;
扩展资料:
公务员基本要求
(一) 具有中华人民共和国国籍;
(二) 18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
(三) 拥护中华人民共和国宪法;
(四) 具有良好的品行;
(五) 具有正常履行职责的身体条件;
(六) 具有符合职位要求的工作能力;
(七) 具有大专以上文化程度;
(八) 具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
5. 警察是地方公务员还是国家公务员?
国家公务员考试和地方公务员考试都有招录警察岗位哦!但是国考和省考公务员公安招警还是有区别的:
(1)国考是国家公务员考试,国考的警察属于国家公务员,是国家司法部,最高人民法院,最高检察院的司法警察,属于国务院的编制,是中央的警察,隶属国家公安部,在级别,官衔,权利,待遇比省考的警察要高出一大截,而且难度更高,考取的难度更大;
(2)省考是地方公务员考试,招录的警察职位也是属于公务员,但是在级别,官衔,地位,权利上,还有就是考试难度不同。
6. 报考公务员的话哪些部门比较好?
可以选择的部门很多,主要看自己适合哪个!
“好”的概念,主要是:收入待遇稳定、发展前景好、社会地位高,关键一点:还要相对容易考得上。一、追求收入待遇稳定这往往也是追求的最为朴素的“好”,工作稳定还有不错的收入待遇。
一、公检法公务员。员额制法官检察官比普通公务员工资收入高50%左右;法官助理、检察官助理、司法行政人员工资待遇比普通公务员高20%左右;公安民警工资待遇比普通公务员高40%左右。
二、国家垂管部门。税务、海关、银保监局等单位,属于国家公务员序列,是国家垂管部门,工资待遇比当地地方普通公务员有较大优势(经济发达地区除外)。我一个朋友在县税务局,普通科员,我在市直机关,副科级实职,工作年限我是他一倍有余,结果工资不相上下,公积金更是每月比我还多300-400。尤其在经济欠发达地区优势更明显。
三、工作轻松的部门
收入待遇好除了反映在工资待遇方面,还可以表现在工资待遇差不多而工作内容更轻松上。比如各民主党派机关,群团组织里的工会、妇联、红十字会、科协、文联、社科联、作协、残联,参公管理的党校、供销社、史志办、气象局、地震局,人大政协的内设机构,还有工商联和贸促会等等,都属于工资待遇不差,但工作内容相对轻松,压力较小的单位。
二、追求职业发展前景好发展前景主要是提拔的速度,以及将来发展的天花板的高度。
这里面首当其冲要排除掉的就是国家在地方的垂管部门,像“铁军”税务部门。
一、地方的常委单位。常委单位,是常委所在部门的俗称,包括两办、纪委、组织部、政法委、宣传部、统战部,这些都是地方的核心权力部门,拥有很高的话语权,平时工作很忙,压力也较大,但发展前景是真的好,进入这些单位只要不犯错,将来前途一片光明,级别越高越好!
二、地方实权部门。除了常委单位外,都集中在政府部门序列里。以市级政府为例,市发改委、财政局、工信局、人社局等,都是一个地方政府里比较有实权的单位,它们的这种实权和资规局、环保局、市监局、住建局是大不一样的,后者主要集中于某一方面的资源分配和行政执法,前者注重的是全局性的资源分配和管理,在政府部门内前者更受尊重,地位更高。
三、团委机关。团委机关,特别是在前些年,可以算作干部的储备库,这里的工作人员更年轻,也更容易被提拔。虽然这两年,用人的取向上越来越多元化,团委作为人才干部的储备库的作用在降低,但是仍然不得不说,它还是培养年轻干部较多,也相对较容易的单位。
三、追求社会地位的提高总体说来,公务员不管处在哪个机关,在社会上都是比较有地位的一个职业。不过,这种职业地位要是细分起来,也确实有个前中后的排名。
一、排名靠前的单位。首推常委单位,其次是公检法部门,再其次为发改、财政、人社等工作对象为党政机关的部门。
二、排名中部的单位。首先是教育、民政、工信、卫健委等涉及民生福祉的部门,接下来是资规、环保、住建、市监、应急、水务等拥有较大资源分配和行政执法权力的部门。
三、排名靠后的单位。边缘、远离权力核心的单位,人大政协内设机关、群团组织(团委除外)、民主党派机关等。
当然,这些排名也并非一成不变的,受时间、地方、当地领导的重视程度变化的影响。
四、职位还要更容易考得上公检法公务员,招录大户,专业条件限制多,相对来说竞争压力较小,更容易上岸。
乡镇公务员,因为工作环境相对来说较苦,报考的人数比市直以上机关较少,也较容易上岸些。
各种条件限制越多,报名人数越少的部门,这种部门就属于容易上岸的部门,因为每增加一个明确的限制条件,比如年龄30周岁以下,研究生学历,图书馆专业(专业细分)、党员、某某户籍这样的,报考的人不多,能更好的上岸。
7. 国家公务员公车私用怎么处理?
公车私用属违反干部廉洁自律的违纪违规行为,无论是否出事故,都必须严肃查处。
在处理公车私用行为时,充分考虑这种行为所造成的后果和不良影响来定性,并严格依照法定程序进行。
公车私用一经查处,情节较轻的,给予通报批评、责令检讨、诫勉谈话、问责处理或其它组织处理,造成严重后果或在社会上造成不良影响的,依据《中国共产党纪律处分条例》等有关规定给予党纪政纪处分,因公车私用所涉及的费用由当事人自行承担。
公务用车的管理职责主要在单位,单位应建立健全公务用车使用管理制度,强化对车辆的管理,因单位领导对本单位公务用车管理不力,工作失职,造成不良后果的,将追究单位主要领导责任。
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