遴选试题(有推荐的遴选课程吗)
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2024-09-11
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1. 遴选试题,有推荐的遴选课程吗?
我在两年备考遴选中用了不少的资料,最终86分上岸,可以分享一下我用过的不错的资料哦~
1.北辰遴选笔试宝典:基础阶段最适用
基础的教材我用北辰家的,里边每个知识点都讲解得很透彻,遴选要考察的点也都包含很全面,再加上对应的试题讲解,用这个教材做基础的预习,过完一遍我就对遴选有很全面了解了。2. 潘战遴选全课:遴选提分必备潘战的高层机关工作思路是解决事情的本源,不仅可以转换自己看待问题的角度,还可以培养自己实际解决问题的能力,我备考复习期间一直都在听这个课,提分很有效!而且老师讲课时每个问题都是结合实际工作情况去梳理的,对问题的背景原因有很深刻的剖析,听完就能上手去答题练习,熟悉和巩固自己学到的高层思路,实战性很强。3. 公选王真题:实战模拟的真武器课程听完就去刷题,公选王家的试题资料是我一直都在用的,相比中公、华图,他们家的真题还算比较多的,有纸质的,也有电子档的,我都会打印出来写,一道经典的真题练上三四遍,遇到类似的题型也通通能搞定。4. 求是网:素材积累除了听课答题外,素材还是很有必要去积累的,就看求是网,里边包含了很多时评文章,可以模仿写作、拓展眼界,用这个整理素材错不了~~差不多就这些了,只要能把这些资料弄透,笔试第一第二不成问题。 2. 遴选考试难吗?
比高考、考研、公考等我经历过的所有考试,都难得多得多,难到我觉得这辈子就这样了,又峰回路转。
从在基层和群众打成一片,到现在天天材料文件,跨度很大,如果说工作没有高低之分,难度各有各的难,但至少现在我能每天准时下班,能每个月工资、年终都多那么一点,能让孩子在重点学校起步早点。 对一个30+的妈妈来说,现在这样就挺好,我很满足了,而这一切都是遴选带来的。 备考中间的种种难题,如今都是我幸福前的黑暗了。 1. 遴选前,基层漂泊留下一身病。问遴选的,应该差不多都是基层吧,只有我们这类人才费尽心思想考遴选,想“逃走”,基层有多难大家应该都理解。
考上公务员之前,踌躇满志,回想电视上看的各种励志村官、感动人物,感觉自己也可以在基层大放光芒,忧公忘私。
到单位报到之后,这环境,21世纪了怎么还有这种条件啊,日子没法过了,自闭。
当时一位临退休的同事带的我,教了我很多和群众打交道、体制内生存的技巧,告诉我真想给群众办好事,要看要感受,不需要承诺多好,就去干成让他们看。
还好前期有这样一位前辈带,跟着他我学会处理各种家长里短的琐事,学会在单位各部门之间协调沟通,每天忙得团团转,忙得时候连着一周都是三四点才睡,几个月没回过就在临市的家。
有段时间碰到上级检查,忙得生理期推迟了一个月,天天不及时吃饭就胃痛,还时不时头疼,搞得感觉年纪轻轻身体就垮了。
2. 跟领导沟通报备遴选,却被“骂”了。
因为身体慢慢熬不住,加上想让孩子长大后有个好的成长环境,最关键是想住学区,将来好安排上学这种问题,我开始关注遴选,想着天无绝人之路,还有机会走。
但我们办公室本身就我负责的事比较多,其他人又都是“各路神仙”,想着就觉得领导不会轻易放人,我光是私下准备怎么让领导听起来好接受点,就写了有十几版稿子,结果真到下定决心去说那天,完善了多少遍的说法也不管用。
领导张嘴闭嘴就是“我不同意”“单位正缺人,你这是什么意思”“不用说了,心思多往工作上放,别光想的怪美”“你这天天就干点杂事,去了也考不上”,等等,反正把我从头到尾批的体无完肤,气得我当场爆炸,直接说就是不考也不干那些不该我做的事了,谈了2个小时,不欢而散。
当天气的跟家里打电话骂了领导一通,等第二天我就消极怠工,推了很多原本我在干但不该我干的事,然后又被人捅到领导那小吵了一架。想想一直这样也不行,我就去找了带我的老哥,请他帮忙想想办法,在他协调下争取到了让我考一次,考不上以后也别提了的机会。
3. 不管如何,开始提前搜集信息开始准备。
为了能一次上岸,加上离家近的考虑,我直接敲定了市遴选,就等着看有哪个单位招人,选一个跟自己比较匹配度的岗位。因为是提前准备,公告都没出,就基本等于盲目备考了,但是提前真的有必要,提前我才学了三个月,不提前一个月我感觉是真不够用,每天光上班就忙死了。
为了搜集往年的遴选信息,我把中公、华图、公选王、北辰几家培训机构关于遴选部分的信息,挨着看了一遍,花了一周的时间,看往年本地遴选的公告、职位,看遴选考试的形式内容,顺带看了一些答题技巧,准备方法,算是心中有了点数。
后期我还关注了几家市里单位的官网,一边了解对方单位的工作,一边想看看万一有哪家单位单独组织遴选能及时看到消息,最后还真给我在某个单位官网刷到一个遴选信息,但我条件不是很符合,就没报名,还是等着市遴选了。
为了能快速选出合适自己的岗位,我把自己的学历、经验、目标都汇总梳理了一遍,最后提炼出关键词,每次选岗直接比对,这样选的时候也就没那么混乱了。建议大家也试下这个方法选岗位快很多。
4. 刚学就遇到了瓶颈,思路卡顿,开始去看病调养。
准备遴选真的很累的一点就是,白天不能耽误一点工作,不然就会被说心飘了,不安分工作了等等,所以晚上还必须正常作息睡觉,保证睡眠,基本下班回家一收拾就得开始看书,脑子就没有歇的时候,那段时间天天戴眼镜十几小时,我鼻子都压青了。
那段时间看中公的遴选系列资料,尤其是公开遴选公务员考试笔试一本通、写作100篇,看的我头疼,资料是挺好的,内容讲的比较细所以理解起来没什么难度,就是猛地从回家就累瘫偶尔追剧、玩游戏,到忙一天工作好不容易回家,还得接着看书学东西,看着一堆字就头疼。
加上那段时间上面检查还要汇报,忙得我天天饭没准点吃过,各种病症接踵而来,甚至严重到整晚整晚睡不着觉,导致我开始疯狂地掉发,黑眼圈也一天比一天重,只能撑着忙完之后,自己搭车去了市里的大医院,检查、开药,又折腾浪费了一周时间啥也没干。
各位兄弟姐妹,遴选再重要不止一次机会,也不差每天多一个小时,没必要那么拼,健康是自己的,身体熬坏,对自己家人朋友也不负责,还留下一堆熬夜心口疼、不吃热早饭胃疼之类的小毛病。
建议每天早起,中午少睡结合,减轻晚上备考任务量,至少第二天零点之前睡觉。等到了体检就知道养身体多重要了,从开始就注重,总比我那样认识到问题晚,天天熬中药调整身体强,花钱买苦吃,身体也已经造成不可逆的危害了。现在基层人员过劳出事的那么多,千万别让自己哪天也上去。
5. 写作练了又练,到处搜、到处问,比高考作文还努力。
写作是我一直很头疼的,本身在基层就没怎么接触过文字工作,都是跟人打交道,跟事打交道,接触的文件也都是宣发一类的,我就没动手写过,基础很差,从还没准备的时候,我就一直担心自己写作不行的问题。
但是逼到头,也就只能咬牙练了。
那段时间我天天看单位的纸质人民日报,看完回家用电子版做积累,一点点培养感觉,积累素材。因为在单位报纸多看着方便,一群人盯着又不方便弄笔记,我就只好先看再弄,还好它有电子版,回家我搁电脑上也能看,还能直接做电子版笔记。
这样重复的好处,就是白天先浏览了一遍有哪些方面的好文章,自己总结出来了一些值得借鉴积累的部分,下午有空就深入想想回忆一下,完后晚上回家在电脑上再看就直奔重点了,有了铺垫理解也快,记得也快,晚上也就能留出时间干其他的,效率杠杠嘚。
但是这种时评文章跟考试作文还是有区别的,所以还得多方面准备。
我当时还关注看一个专门教写作的笔杆子家园,里面也有很多机关写作的经验分享,,我基本在办公室有空摸鱼的时候看两眼,晚上练作文就按照那个思路写,写完自己再改,找老同事偶尔帮忙看两篇,一点点来反而效果慢慢积攒起来还是很明显。
此外,单位的各种材料和写材料的人,能接近利用的话绝对不要放过。机关单位材料怎么写,常写材料的人是一清二楚,如果有这类人的指导,写作进步就很快,他们总结的技巧都是长年累月磨炼出来的,学到一点皮毛,对没什么写材料经验的人来说都是很大启发。
6. 每天1个小时背搜集的时政热点,晚上使劲刷题听解析让自己适应考试。
新闻1+1、人民网、新华网更新热点都是挺快的,所以日常不说都关注,至少要固定关注一个,其余有时间也多看看其他的,不能一家独大,要多机构多角度分析,这样才能积攒出有用信息,筛选提拔出要背的时政热点,天天抽至少一个小时背。
白天积累这些素材,还是比较轻松的,正适合晚上集中练题。前期答题技巧思路学了不会用,素材积累跟答题对不上号,遴选学习过渡非得把罗喆遴选题典课的题刷完,才能学以致用,答题越来越精准。
罗喆这个课最基本的就是我练题不怕出错,里面都是往年的各种真题,每道题我练下来都能总结出一种题型的实用答题思路,将前面看书学得思路跟材料在一次次练题和听老师讲中,结合思考,比起直接把别人总结的好的思路用到答题上,这种加入自己对题目和现实思考的方式,比直接套技巧回答更显个人想法。
遴选最终还是要回归到答题的,什么答题思路都是系统总结,看不见摸不着,看到题不会用来联想回答也是白搭,考试分数照样上不去。真正想提升,学完方法内容就该马上接着练题,有学什么都为考试做铺垫的自觉,所以看完资料确定基础OK,就接着抓紧时间练罗喆,老师每道题都解释的清楚,一天几道题一周差不多就能练完,答题思路就逐渐清晰了。
7. 1天1遍1套真题反复练,所有笔记全部回看提炼再背。
考前最后一个是真题,一个是笔记,重要程度先练真题,再看笔记。
北辰的遴选真题更新很快,各地真题都有,练起来就很方便,关键是每道题都有思路解析,所以直接练就没什么问题。
我当时练真题,就每晚下班回去一套真题,就只能一天练一套题,好在慢工出细活,每次练题我都更熟练,而且通过不同的题积攒了很多经验,在罗喆刷题熟练之后再度熟练套卷答题,只要能把速度和字迹最后练好,罗喆也刷完方法全掌握,基本答题就没问题。
等把真题搞定,尤其是进5年的真题都彻底拿下,就可以进一步扩展到笔记了。
笔记怎么弄,弄什么,懂得都懂,考试前这些重点内容的总结,自己练题的错误记录,考前该背都要背一遍,然后再提炼出更简洁的重点,再过一遍。
真题+笔记搞定,就可以安心等考试了。
8. 考前紧张,考后更紧张,直到面试终于松了一口气。
遴选不止是考能力,也考心态,我当时就感觉有一种马上要“翻身”的感觉,激动,也紧张,尤其是笔试成绩出来进面之后,感觉比第一次进笔试考场还紧张,有种只差一步的感觉,面试也是特地报了辅导班,内容方面没啥大帮助,但是老师带着练表达,模拟考场提前适应,让我的心态逐渐平稳下来,发挥也越来越好。
笔试过后就得调整心态准备面试,最好不要自己从头练到尾,找人或者报班都行,让自己缓一下状态,锻炼一下心境,举止大方、表达自然是面试的基本,剩下的就看自己了。
9. 等考察、体检,步步惊险,差点就走不了。
但是面试过后不要松懈,马上准备好自己的各种资料,一定要提前、亲自、详细地跟单位领导、同事沟通好,考察才是最后最最最关键的一步,错过了就得重头再来。
体检也是自己预体检、调整身体状态都很关键,我当时就是身体熬的各种毛病,幸好提前去检查了一遍,按医嘱调整了一下,,最后也算有惊无险。
10. 遴选上岸,生活平稳度过中。
确定录用后,我就一边迅速交接,一边等新单位的工作通知了,报道后单位领导、同事态度都很好,毕竟又多了一个人来分担工作,但从可能性上说我升的肯定比他们慢,不过也无所谓了我,现在就在逐步适应工作中,最重要的是也在稳步提升自己,为将来更多的可能性做准备。
遴选不是易事,但也绝非遥不可及的难事,想好自己的目标,拼尽全力,这些都不是问题。
好了,今天我就说这么多,有啥这方面的问题可以问我,看到了解的会回,记得给我点个赞。
3. 有什么经验可以分享一下吗?
你好,很高兴回答这个问题,我是2016年考编成功上岸的,我来说一下我考编的经历吧。
其实我是2013年毕业的,可是一毕业没有考编,而是去广东的私立学校工作了,直到2015年才回老家找工作,2016年才参加教师公招考试。分享一下我考试的经验吧:
一、笔试备考部分
现在教师招聘笔试是考两门,分别是《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》,当时我在2015年初就买好了教材和真题,但是真正备考时间是从2015年下半年才开始。
1.掌握考试大纲再看教材。每天晚上抽一个小时看教材,一天看一门,规划每天的任务。
2.整理笔记。看完教材其实记得的内容很少的,这时我要做的是整理重点考点,其实就是把教材浓缩,一章一章地梳理,在梳理的过程其实也相当于复习了一遍教材。
3.真题实战。其实我在做真题的时候很受打击,因为每次考出来的成绩都只有50几分,60分左右,离上线目标还差得远呢?但是没办法,只能一遍又一遍地刷题,刷真题的好处就在于能知道哪些题型常考,那些题型自己不熟悉,再针对自己的情况对症下药,在一次次的真题的挫败中爬起来。
4.快考试前要有选择的看,掌握的快速看,模糊的不熟悉的逐个突破。考试当天,去早一点考场,在考场外面有很多招考培训机构会发一些《考前30分钟宝典》,在候考的时候可以看一看。
笔试成绩出来了,当时我笔试考了141分,排名第5,招3名,所以成功进入了面试。
二、面试备考部分。
相对于笔试,面试的压力更大了,但是要尽快调整好心态。
1.知己知彼,心中有数。当时我知道进了面试不是马上准备面试的资料,背稿,而是上网搜索当时和我一起进入面试的人的信息,通过搜索就可以大概了解是不是有的老师是考过几次公招了的,搜不出资料的很有可能是第一次考试或者是刚毕业的,这样就大概可以摸排自己在竞争中的处在什么位置。当时我搜的有两个老师是连续三年都进入面试,但是都是面试被刷下来的,这就提醒我这是很有经验的对手,那么我更要做好充分准备。
2.了解面试的方式是什么,教师招聘面试有三种方式,分别是试讲、说课、结构化面试。当时我是试讲,小学12本语文书,不可能全部备课,要分重点,一般会拿三四年级的重点篇目来考,我当时试讲篇目是《桂林山水》。
3.整理出一套可行有效的试讲模板。把重点篇目整理出来了以后,分类别整理出相应的模板,如写景的,写人的,状物的。整理好就要练,做法10分钟能备好课,然后自己对着镜子练习试讲。
4.面试的衣着要讲究。穿着不一定要正装,上白下黑相对老师来说,特别是小学老师会显呆板。可以选择到膝盖的连衣裙,但是一定不要穿吊带这些太暴露,不符合人民教师形象的衣着,也不要穿一些较透的衣服裙子,但是在候考室,有一个老师穿了一身白色的连衣裙,裙子造型不错,但是有点透,小裤裤的颜色有点明显,所以这个要注意。
5.仪态要得体,教态要大方。在进入面试的教室时,最后能敲一下门,给考官留下一个好印象 。在试讲过程中,虽然没有学生,但是记得适时地把考官当作学生,眼神交流,要做到从容不迫。边讲还要做一些简单的板书,特别是字漂亮的,这也是展现亮点的地方。
6. 当考官宣布时间到,没有讲完的千万不要慌张,可以做一个简短的结语“同学们,今天的内容就讲到这里,下节课我们继续学习《》”。然后擦掉自己写的板书,有礼貌地跟考官告别走出考场。
以上就是我考编的一些经验,希望能对你有帮助,功夫不负有心人,祝所有正在考编的朋友都能成功上岸!
4. 税务局公务员有什么方法可以在服务期内遴选?
原则上来说,不管是2年还是5年,在服务期内不满的情况下是不能参加遴选的。 但如果你是关系户,或者与领导关系不错,他又愿意放你走,基本上满个两三年就可以参加了。 每年的遴选公告对基层工作经验都有一定的要求,有些岗位要求两年,有些岗位要钱三年,有些岗位要求是5年, 只要满足要求就可以去报名了。 但报名的另一个要求,就是要有单位的盖章,如果单位不给你在准考手续上盖章,那你百分百是考不了的。 所以这就看你跟领导的关系了,他愿意放人,那你只要符合遴选公告的要求就能报名。如果人家不愿意放你,那你这五年就别想了,老老实实待着就行了。 我之前入职时没签5年协议,所以后面参加中央遴选时,手续上也没遇到什么困难,顶多就是领导经常找我谈话,同事们经常会私下议论。 但我无所谓,一开始复习的时候是偷偷摸摸的,后来报了名看这事瞒不住了,我也就没再藏了。 每天中午午休的时间,我就待在办公室里看课学习,上班时间就正常工作,下班立刻没啥事就走人,赶快回家看书,领导看我当时这么个态度,找我谈了几次话之后也不找了,可能是对我没有多留恋吧,后来给我的安排的工作还少了些,说让我安心准备。 不得不说那时候还是挺感谢人家的,领导就是领导,心胸就是宽广~ 当然也有可能人家就不在意我,因为工作了几年也没做出什么成绩,每天就是按部就班,有活从来不主动揽。所以经常看到有同事晚上10还在在单位的发朋友圈,那时候我早就坐在电脑前追剧打游戏了。 到后来就这样一直准备了半年左右,然后我参加了中央遴选,成功当了炮灰。 当时心里还是有些沮丧的,但觉得还是自己能力不够吧,于是又准备了一年再战中央遴选,结果依旧是炮灰。 要说这两次失败对我最大的影响,倒不是打击了我的自信,而是让我对自身实力有了更清晰的认识,我这水平想中央遴选上岸看来是不够格的。 同时期我失败的消息都被单位人知道了,的确有些许人背后经常议论我,说我想考中央遴选基本是不可能的,当时还有些不忿,现在想想的确哈~ 有一说一中央遴选确实难,不是大神尽量别去碰,过去了就是在跟一群神人竞争。 于是能咋样呢,领导期间还趁热打铁,告诉我有遴选这心思,不如好好投入到工作上,我嘴上应着,但是心里想的却是后面的省遴选。 所以后来在大家都觉得我要放弃了的时候,没错,我转战了省遴选,并且以86.5分的成绩拿到了笔试第一,之后面试也是成功守擂,最终一举上岸! 到这个时候一算,其实我待在单位也已经超过五年了。
所以如果你现在就有遴选的心思的话,那么后面几年跟领导搞好关系,哪怕不喜欢吹嘘溜马,至少也别得罪人家,在单位也尽量低调一点,到后面准备遴选的时候也方便~ 平时可以多关注些遴选的信息,工作方面其实应该多接触接触材料,一定要是那种有水平的材料,像单位经常写的各种报告,都是能用就行,其实没什么看的意义。 接下来简单分享下遴选的备考经验吧,先收藏起来,说不定今后还想时常翻来看看呢~~ --------------------------(手动分割线)-------------------------- 认清自身实力、选好岗位 遴选能不能上岸,其实选择的目标岗位本身就决定了一部分成败,就像我一样,前两年硬着头皮冲中央遴选,真过去不还是炮灰。但你要问我后悔那两年的选择吗,我却是一点也不后悔的,因为两年让我认清了自己的实力,今后做事时也会多一些斟酌。 但话又说回来,其实每一年的时间都是宝贵的,放我身上觉得没啥大问题,但放你们身上可能就觉得时间白白浪费了,这其实很正常。 所以我才在这里说要认清自己的实力,要多了解遴选岗位,遴选的核心就是人岗匹配,选岗是直接关系到今后的前途和发展,一定要慎重考虑。 初期要在网上搜集好各种信息,先了解、再准备、最后根据遴选公告选择适合自己的目标,期间可以把自己有意愿且合适的岗位列到一张表里,然后再一个个对比选择,这样岗位的范围、好坏就会非常清晰、一目了然。 这一步看似不费力,但今后如果真上岸了,你会发现这是最核心的部分,决定着整个遴选的方向,乃至今后岸上工作生活的方向。 眼看现在公考的不少岗位都有五年限制,五年过后大家都近三十了,可以说参加的这次遴选,基本就是人生最后的定格了。 因为一旦遴选过后,想要二次遴选还需要再等几年,而且到时候还要面对领导和年龄的限制,试想有几个人还会想去、还会有条件去折腾呢? 所以当年考公时人家说的一句话真没错,那就是考公务员最好是一次到位,后面也不用再去遴选什么的,折腾!我觉得还真就是这个道理! 大部分想要遴选的人,其实都是基层选手,如果一开始能上岸个省城,哪怕是个市级机关呢,遴选的念头都会少一半,但仔细想想,当时又有几个能直接上岸高级机关呢。 唉,说多了又绕回来了,只能说一切都是注定吧,早折腾晚折腾都一样,只要最后能达到自己的目标就好了~ 找好资料高效率复习 资料永远是备考最关键的部分,从我最开始考公考了好多次,到后来遴选也考了三次,其实很多时候不是没复习到位,而是资料选不好,复习效率总是提不上去。 因为我遴选备考期间用过的资料太多,这里就不一一列举,我只把最好用、最关键的几份资料推荐给大家,同时分享一下自己的使用经验。 1、党政机关公文处理条例(公文格式)
遴选核心考察的就是写作能力,这些资料是公文写作基础知识的总结,包括很多机关单位里写材料的常用文体、格式、注意事项等等,是写材料的依据。 这些其实属于基础性的东西,复习期间一定要掌握牢固,如果平时在单位不经常接触材料,自身的写作基础也不是很好的话,可以单独找一个笔记本,把这些条例和格式记录下来。 之后也不用背,每天闲了就翻翻看看,时间长了自然能对写作方面起到不小的帮助,对遴选写作的提高也是潜移默化的,而且有时候工作中遇到了材料方面的问题,也可以拿出来看看。 2、中公遴选笔试一本通
中公的这本资料是遴选最基本的资料,如果是第一次参加遴选的人,那么这本书一定要拿着翻完,光把前几章的遴选常识看完后,就能加深不少对遴选的认识。 而里面的综合基础部分,更是要尽量背下来,里面涵盖了各个领域,是用来提高自身综合素质的模块。 至于文章写作、公文写作、案例分析等模块,就是对遴选必考、常考题型的分析讲解,以及对这些题型基础格式规范和答题步骤的分析,这些东西都需要搞熟。 后面的范文跟真题的话,备考期间就根据自己的学习进度,有选择性的去看去做,最好是等基础知识都掌握得差不多了,再去看这些,这样效率更高,吸收的也更好。 3、北辰公务员遴选案例分析宝典
这本书是案例分析的补充学习用资料,其实我复习了这么就,发现大部分的遴选资料,对于案例分析这块讲的都比较少,所以这部分学起来就没有写作那么容易,当时复习起来也是头疼了很久。 后来还是看的北辰的这本案例分析资料,把这部分认真地学了一遍,将社会案例和办公案例区分着学,这本书我从第二次参加遴选时开始用的,后来一直用到了第三次考试,当然并不是说这本书不好,相反这本书我觉得是必看的,第二次失败也是我自己的原因。 反正考了几次,我发现案例分析这块占比还是挺大的,建议大家备考期间拿出充足的时间把这本书翻完,肯定会有不小的提升。 4、潘战遴选全课
潘战这套课是备考期间的重头戏,也是主要的复习资料。 这套课也是我第二次考试时拿来看的,当时就草草地刷了一遍,也没仔细吸收研究,等到第三次考试的时候,又把这套课拿出来认认真真学了一遍,期间做了大量的笔记进行吸收消化,后来也收获了相应的效果,成功拿下了笔试第一。 都说遴选难,其实遴选难的地方就在于它考察的是高级机关的工作思路,这一点对基层的人来说,如果不进行专门学习,那么上了考场就是头皮发麻,最后的成绩也都是惨不忍睹! 所以在备考期间,我建议大家跟着潘战把高级机关的工作思路好好地学一遍,之前的资料都只能算作基础部分,中后期想要把分数提高上去,还是要跟着潘战系统化学习。 我之前跟着潘战从思路入手,课里听老师分析解题思路、不断研究题目的各种角度和深度,一道例题我都是自己先做一遍,然后听老师解析,研究老师的答案,调整自己的思路。等到后期课看得差不多后,就结合真题卷开练,只有通过大量地、反复地练习,才能把课里教的思路方式彻底消化。 所以大家听潘战的时候,最好也是要把思路打开,调起自己的主动性,思维这块必须自己多学多想多总结,这样才会慢慢地提升。 三、培养好的学习习惯 首先遴选不是一个可以短期突击的考试,这点大家要先明确,如果心里有遴选这个想法,那一定要进行长期的规划。 要知道遴选竞争的大家,那都是经过了一轮筛选成功进入了机关的人,说实话没有谁的能力会差到哪去。 根据我的经历,考场上只有比你强的多得多的大神,不会有比自己水太多的人。 如果想要参加遴选,就不要有短期内投机取巧的念头,否则每次考试就只是单纯浪费时间罢了,也影响你在单位的形象。 其次遴选备考要注重效率,备考期间不是一味地挤压时间,从备考前器就要开始调整自己的作息,安排好自己的工作生活时间,每天的备考时间尽量是雷打不动。 同时要把遴选当成是一种希望,而不是一种必须达成的要求,否则备考期间遇到的困难,以及一次遴选考试的失败,以及单位同事们的窃窃私语,都会成为你身上极大的压力。 复习的时候要算好自己的时间,每天学多久,每周学多久,每月学多久,各阶段之间要有浮动的时间可供调整,计划应详细到每月、每周,每天根据进度来合理安排自己的学习内容。 最后就是备考不要太在意时间地点,有的人觉得在单位不能学,出差在外不能学等等到一系列的情况,但备考其实在哪都行,任何时间都行。 遴选的目的是提升能力,就比如我每天午休的时候在办公室看课,偶尔出差的时候,拿着书在酒店里也能看个两小时,别把时间地点给自己限死,只要有精力,其实随时都能开学。 关于遴选经验暂时先说这么多吧,后面有空的话,再整理一下备考期间遇到的各种问题。 大致的备考方向就是以上,觉得有用就点赞收藏吧~5. 怎么准备教师编制考试?
对于教师这一职业来说,喜欢的人非常多而对其有偏见的人也不少,但是无论何种情况,教师作为编制内的职业之一,越来越受到求职者的追捧却是不争的事实,而且国家对于教师队伍的管理也越来越严格,特别是在要求三证统一之后,想要成为一位在职教师更加困难,那么,对于即将毕业的大学生来说,应该怎样准备,才能成为一位在编教师呢?
首先,对于大学毕业生来说,想要成为一名在编教师需要有教师资格证书,这样才有报考的资格。对于教师这一职业来说,在国家加强对教师队伍的管理之后,无论是师范内院校毕业生还是非师范院校毕业生,想要参加教师编制考试,都需要先经过教师资格证书考试才有报考的机会,而且对于其他非师范内专业毕业生而言,报考教师资格证书还需要保证其大学所读专业与教师资格证书专业一致,这样才能有机会在考上教师编制以后,成为一名任课教师。
其次,对于教师编制考试来说,目前主要分为教师编制考试以及特岗教师考试。想要成为一名在编教师,如果对于自己的工作学校有着一定的要求,那么就只能参加教师编制考试或者是在研究生学历基础上,走人才引进的路线,通过这种方式招聘的教师大多在市区学校或者是县城中小学上班,无论是工作环境还是薪资待遇都会相对较高,而且在生活上也会比较方便,但是教师编制考试并不容易通过,其难度也是相当大的,需要备考者准备充分才有机会。
而对于特岗教师考试来说,其难度就会降低很多,虽然比较容易考上,但是其工作的地点大多在乡镇甚至农村小学,因而对于一部分城市的毕业生来说,很多时候还是难以适应,而且特岗教师由于学校所处位置的原因,对于教师来说生活还是很不方便,且其收入在开始的时候与正式教师相比较还是存在着比较大的差距,并且有着长达三年的服务期,只有在服务期满以后才有机会申请调动或者继续参加教师选调考试,因而特岗教师虽然容易通过,但是其不足之处还是需要报考者慎重考虑。
最后,对于教师编制考试或者特岗考试来说,因为地方的不同和举办考试单位的不同,其考试的内容也会存在着一定的差距。一般来说教育行业的编制考试主要考事业单位D类试卷,其主要内容为《职业能力倾向测验(D类)》和《综合应用能力(D类)》两科,前者和行测相似但略有不同,后者主要考教育学、心理学等相关知识和技能。而对于有些地方来说,其考试内容主要为《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》等方面内容,因此对于备考者而言,在备考之前还是要整清楚自己想要报考的地方,主要考哪些内容,这样才方便其有针对性的备考。
6. 三支一扶的待遇怎么样?
首先看国家关于三支一扶人员的待遇规定:
基本薪酬
按月发放,这部分的补贴标准,一般按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平。
安家费
一次性发放,一般为2000,部分地区会多一点。
地区补贴
一次性发放,补助西部2.5W、中部1.8W、东部0.8W。
各项生活补贴
保险、交通费、考核合格的奖金等等的补贴。
以上,是全国各省普通状况下的待遇问题。
说了这么多
到底是多少钱啊
别急,来看看各地战友怎么说
由于地域性差异
各地三支一扶薪资也大相同
7. 想考公务员?
奉劝题主一句:冲动是魔鬼!以你的条件,再去考公务员,实在是没什么必要。不如沉下心来,好好做教师这份很有前途的职业。
年龄是个问题,34岁,好尴尬的年龄,报考公务员基本上只剩最后的机会了。公务员报考是有年龄限制的,一般最迟要求年龄不得超过35周岁。那么题主的年龄基本就是还有一次报考机会,不成功便成仁,可谓破釜沉舟。工作了这么多年,重拾书本,一次性成功,说实话难度非常大。
我很理解题主,年轻时我也曾动过考公务员、创业之类的念头,可体制内就像是一口温水锅:想考公务员吧,这里工作稳定工资按时发,因此总是下不定决心,不像没工作的人没有退路;想去创业吧,又舍不得辛辛苦苦得来不易的编制和稳定的工作。最终,我超过35周岁了,我的那些志向也就如同温水煮青蛙般被消耗殆净了。
就算题主天纵英才,一次性考上,可年龄,还是个问题。34岁了,从科员起步,不客气的说:您的仕途走不了多高。在干部年轻化的今天,别人30岁已经走上正科、34岁已经是副处领导了,可您才是公务员小白一枚,需要从最基层的科员干起,日后的提拔,难度很大,年龄被限制死了。
指望靠公务员改变经济状况,不现实。“教师平均工资不低于或高于当地公务员平均工资水平”在越来越多的地方已经成为了现实。题主特意提了下“打卡工资2500多”,说明经济收入是让你犹豫不决的重要因素,可说实话,考公务员就能改变你的经济状况吗?公务员的收入就一定比教师高出一大截吗?
近年来国家越来越重视教师的地位和待遇问题,教师的收入也在稳步提高,很多地方,教师的工资水平并不比公务员低。中级职称就相当于科级干部的工资水平了,副高职称就相当于副处级领导干部的工资水平了,可多少公务员干一辈子,都干不到副处级的级别啊。
而且您也说了是“打卡工资2500多”,如果加上你的绩效工资、目标考核奖、公积金之类的话,您的总收入应该是远不止每月2500多的。同级别的公务员,您以为他们的总收入能有多少呢?相信您身边有公务员朋友,您也可以咨询一下。
教龄9年,在编教师,应该是一个学校的骨干教师了,走优秀教师、名师之路,也是一条很好的职业规划路线。刚才说了,34岁才走仕途,年龄受限太多。反之,如果您继续您的教师之路的话,妥妥的在编教师,教龄9年,正常情况下应该评中级职称了,绝对是学校里的中青年骨干教师。如果选择名师之路,职业规划是:副高-特级-正高级教师,这也是一条实现人生价值的路呀。如果您真的成了名师,那您的地位、待遇、资源,绝不会比一个公务员差。
虽说是教师,但是说实话,与年轻人去竞争公务员职位,一点优势都没有。不知题主的专业是什么,公务员考试,很多职位是有专业限制的,师范类的专业,报考的余地非常小,大概率只能报考那些“专业不限”的职位,这些职位,要么位于乡镇,要么报考人数众多,竞争激烈。
虽说是教师,但考公务员,毫无优势。公务员主要考《行测》和《申论》,是有其套路的,许多年轻人没毕业就开始研究这个套路、刷题,34岁的教师,想跟这帮人去竞争,真的毫无优势。
有些地方在职在编教师报考公务员会有些限制,比如报考需要县级以上行政主管部门的同意等。据我所知,有的地区为了教师队伍的稳定,对在职在编教师报考公务员有一定的限制,比如说你想报考,首先需征得县级以上教育行政主管部门的同意等。如果你直接报考,那么在后面的资格复审、录取、档案调动等环节,可能会遇到问题。所以,如果您要报考公务员,保险起见,还是要咨询一下相关人事部门,以免不必要的麻烦。
一直以来,教师都乐于拿自己与公务员比,长期以来也确实不如公务员。“只见教师考公务员,不见公务员考教师”,在社会的传统认知中,公务员是“官”,老师只是个“教书匠”,孰优孰劣,一目了然。可近年来,随着国家对公务员队伍管理的不断从严,对教师地位和待遇的不断提高,我觉得,无论是从地位还是从待遇上来看,教师与公务员的差距都是越来越小。相信不久的将来,公务员将不再是教师羡慕的对象,教师的职业认同感将会越来越高!关注教育热点,关心教师发展。我是不才,欢迎关注!
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1. 遴选试题,有推荐的遴选课程吗?
我在两年备考遴选中用了不少的资料,最终86分上岸,可以分享一下我用过的不错的资料哦~
1.北辰遴选笔试宝典:基础阶段最适用
基础的教材我用北辰家的,里边每个知识点都讲解得很透彻,遴选要考察的点也都包含很全面,再加上对应的试题讲解,用这个教材做基础的预习,过完一遍我就对遴选有很全面了解了。2. 潘战遴选全课:遴选提分必备潘战的高层机关工作思路是解决事情的本源,不仅可以转换自己看待问题的角度,还可以培养自己实际解决问题的能力,我备考复习期间一直都在听这个课,提分很有效!而且老师讲课时每个问题都是结合实际工作情况去梳理的,对问题的背景原因有很深刻的剖析,听完就能上手去答题练习,熟悉和巩固自己学到的高层思路,实战性很强。3. 公选王真题:实战模拟的真武器课程听完就去刷题,公选王家的试题资料是我一直都在用的,相比中公、华图,他们家的真题还算比较多的,有纸质的,也有电子档的,我都会打印出来写,一道经典的真题练上三四遍,遇到类似的题型也通通能搞定。4. 求是网:素材积累除了听课答题外,素材还是很有必要去积累的,就看求是网,里边包含了很多时评文章,可以模仿写作、拓展眼界,用这个整理素材错不了~~差不多就这些了,只要能把这些资料弄透,笔试第一第二不成问题。2. 遴选考试难吗?
比高考、考研、公考等我经历过的所有考试,都难得多得多,难到我觉得这辈子就这样了,又峰回路转。
从在基层和群众打成一片,到现在天天材料文件,跨度很大,如果说工作没有高低之分,难度各有各的难,但至少现在我能每天准时下班,能每个月工资、年终都多那么一点,能让孩子在重点学校起步早点。 对一个30+的妈妈来说,现在这样就挺好,我很满足了,而这一切都是遴选带来的。 备考中间的种种难题,如今都是我幸福前的黑暗了。 1. 遴选前,基层漂泊留下一身病。问遴选的,应该差不多都是基层吧,只有我们这类人才费尽心思想考遴选,想“逃走”,基层有多难大家应该都理解。
考上公务员之前,踌躇满志,回想电视上看的各种励志村官、感动人物,感觉自己也可以在基层大放光芒,忧公忘私。
到单位报到之后,这环境,21世纪了怎么还有这种条件啊,日子没法过了,自闭。
当时一位临退休的同事带的我,教了我很多和群众打交道、体制内生存的技巧,告诉我真想给群众办好事,要看要感受,不需要承诺多好,就去干成让他们看。
还好前期有这样一位前辈带,跟着他我学会处理各种家长里短的琐事,学会在单位各部门之间协调沟通,每天忙得团团转,忙得时候连着一周都是三四点才睡,几个月没回过就在临市的家。
有段时间碰到上级检查,忙得生理期推迟了一个月,天天不及时吃饭就胃痛,还时不时头疼,搞得感觉年纪轻轻身体就垮了。
2. 跟领导沟通报备遴选,却被“骂”了。
因为身体慢慢熬不住,加上想让孩子长大后有个好的成长环境,最关键是想住学区,将来好安排上学这种问题,我开始关注遴选,想着天无绝人之路,还有机会走。
但我们办公室本身就我负责的事比较多,其他人又都是“各路神仙”,想着就觉得领导不会轻易放人,我光是私下准备怎么让领导听起来好接受点,就写了有十几版稿子,结果真到下定决心去说那天,完善了多少遍的说法也不管用。
领导张嘴闭嘴就是“我不同意”“单位正缺人,你这是什么意思”“不用说了,心思多往工作上放,别光想的怪美”“你这天天就干点杂事,去了也考不上”,等等,反正把我从头到尾批的体无完肤,气得我当场爆炸,直接说就是不考也不干那些不该我做的事了,谈了2个小时,不欢而散。
当天气的跟家里打电话骂了领导一通,等第二天我就消极怠工,推了很多原本我在干但不该我干的事,然后又被人捅到领导那小吵了一架。想想一直这样也不行,我就去找了带我的老哥,请他帮忙想想办法,在他协调下争取到了让我考一次,考不上以后也别提了的机会。
3. 不管如何,开始提前搜集信息开始准备。
为了能一次上岸,加上离家近的考虑,我直接敲定了市遴选,就等着看有哪个单位招人,选一个跟自己比较匹配度的岗位。因为是提前准备,公告都没出,就基本等于盲目备考了,但是提前真的有必要,提前我才学了三个月,不提前一个月我感觉是真不够用,每天光上班就忙死了。
为了搜集往年的遴选信息,我把中公、华图、公选王、北辰几家培训机构关于遴选部分的信息,挨着看了一遍,花了一周的时间,看往年本地遴选的公告、职位,看遴选考试的形式内容,顺带看了一些答题技巧,准备方法,算是心中有了点数。
后期我还关注了几家市里单位的官网,一边了解对方单位的工作,一边想看看万一有哪家单位单独组织遴选能及时看到消息,最后还真给我在某个单位官网刷到一个遴选信息,但我条件不是很符合,就没报名,还是等着市遴选了。
为了能快速选出合适自己的岗位,我把自己的学历、经验、目标都汇总梳理了一遍,最后提炼出关键词,每次选岗直接比对,这样选的时候也就没那么混乱了。建议大家也试下这个方法选岗位快很多。
4. 刚学就遇到了瓶颈,思路卡顿,开始去看病调养。
准备遴选真的很累的一点就是,白天不能耽误一点工作,不然就会被说心飘了,不安分工作了等等,所以晚上还必须正常作息睡觉,保证睡眠,基本下班回家一收拾就得开始看书,脑子就没有歇的时候,那段时间天天戴眼镜十几小时,我鼻子都压青了。
那段时间看中公的遴选系列资料,尤其是公开遴选公务员考试笔试一本通、写作100篇,看的我头疼,资料是挺好的,内容讲的比较细所以理解起来没什么难度,就是猛地从回家就累瘫偶尔追剧、玩游戏,到忙一天工作好不容易回家,还得接着看书学东西,看着一堆字就头疼。
加上那段时间上面检查还要汇报,忙得我天天饭没准点吃过,各种病症接踵而来,甚至严重到整晚整晚睡不着觉,导致我开始疯狂地掉发,黑眼圈也一天比一天重,只能撑着忙完之后,自己搭车去了市里的大医院,检查、开药,又折腾浪费了一周时间啥也没干。
各位兄弟姐妹,遴选再重要不止一次机会,也不差每天多一个小时,没必要那么拼,健康是自己的,身体熬坏,对自己家人朋友也不负责,还留下一堆熬夜心口疼、不吃热早饭胃疼之类的小毛病。
建议每天早起,中午少睡结合,减轻晚上备考任务量,至少第二天零点之前睡觉。等到了体检就知道养身体多重要了,从开始就注重,总比我那样认识到问题晚,天天熬中药调整身体强,花钱买苦吃,身体也已经造成不可逆的危害了。现在基层人员过劳出事的那么多,千万别让自己哪天也上去。
5. 写作练了又练,到处搜、到处问,比高考作文还努力。
写作是我一直很头疼的,本身在基层就没怎么接触过文字工作,都是跟人打交道,跟事打交道,接触的文件也都是宣发一类的,我就没动手写过,基础很差,从还没准备的时候,我就一直担心自己写作不行的问题。
但是逼到头,也就只能咬牙练了。
那段时间我天天看单位的纸质人民日报,看完回家用电子版做积累,一点点培养感觉,积累素材。因为在单位报纸多看着方便,一群人盯着又不方便弄笔记,我就只好先看再弄,还好它有电子版,回家我搁电脑上也能看,还能直接做电子版笔记。
这样重复的好处,就是白天先浏览了一遍有哪些方面的好文章,自己总结出来了一些值得借鉴积累的部分,下午有空就深入想想回忆一下,完后晚上回家在电脑上再看就直奔重点了,有了铺垫理解也快,记得也快,晚上也就能留出时间干其他的,效率杠杠嘚。
但是这种时评文章跟考试作文还是有区别的,所以还得多方面准备。
我当时还关注看一个专门教写作的笔杆子家园,里面也有很多机关写作的经验分享,,我基本在办公室有空摸鱼的时候看两眼,晚上练作文就按照那个思路写,写完自己再改,找老同事偶尔帮忙看两篇,一点点来反而效果慢慢积攒起来还是很明显。
此外,单位的各种材料和写材料的人,能接近利用的话绝对不要放过。机关单位材料怎么写,常写材料的人是一清二楚,如果有这类人的指导,写作进步就很快,他们总结的技巧都是长年累月磨炼出来的,学到一点皮毛,对没什么写材料经验的人来说都是很大启发。
6. 每天1个小时背搜集的时政热点,晚上使劲刷题听解析让自己适应考试。
新闻1+1、人民网、新华网更新热点都是挺快的,所以日常不说都关注,至少要固定关注一个,其余有时间也多看看其他的,不能一家独大,要多机构多角度分析,这样才能积攒出有用信息,筛选提拔出要背的时政热点,天天抽至少一个小时背。
白天积累这些素材,还是比较轻松的,正适合晚上集中练题。前期答题技巧思路学了不会用,素材积累跟答题对不上号,遴选学习过渡非得把罗喆遴选题典课的题刷完,才能学以致用,答题越来越精准。
罗喆这个课最基本的就是我练题不怕出错,里面都是往年的各种真题,每道题我练下来都能总结出一种题型的实用答题思路,将前面看书学得思路跟材料在一次次练题和听老师讲中,结合思考,比起直接把别人总结的好的思路用到答题上,这种加入自己对题目和现实思考的方式,比直接套技巧回答更显个人想法。
遴选最终还是要回归到答题的,什么答题思路都是系统总结,看不见摸不着,看到题不会用来联想回答也是白搭,考试分数照样上不去。真正想提升,学完方法内容就该马上接着练题,有学什么都为考试做铺垫的自觉,所以看完资料确定基础OK,就接着抓紧时间练罗喆,老师每道题都解释的清楚,一天几道题一周差不多就能练完,答题思路就逐渐清晰了。
7. 1天1遍1套真题反复练,所有笔记全部回看提炼再背。
考前最后一个是真题,一个是笔记,重要程度先练真题,再看笔记。
北辰的遴选真题更新很快,各地真题都有,练起来就很方便,关键是每道题都有思路解析,所以直接练就没什么问题。
我当时练真题,就每晚下班回去一套真题,就只能一天练一套题,好在慢工出细活,每次练题我都更熟练,而且通过不同的题积攒了很多经验,在罗喆刷题熟练之后再度熟练套卷答题,只要能把速度和字迹最后练好,罗喆也刷完方法全掌握,基本答题就没问题。
等把真题搞定,尤其是进5年的真题都彻底拿下,就可以进一步扩展到笔记了。
笔记怎么弄,弄什么,懂得都懂,考试前这些重点内容的总结,自己练题的错误记录,考前该背都要背一遍,然后再提炼出更简洁的重点,再过一遍。
真题+笔记搞定,就可以安心等考试了。
8. 考前紧张,考后更紧张,直到面试终于松了一口气。
遴选不止是考能力,也考心态,我当时就感觉有一种马上要“翻身”的感觉,激动,也紧张,尤其是笔试成绩出来进面之后,感觉比第一次进笔试考场还紧张,有种只差一步的感觉,面试也是特地报了辅导班,内容方面没啥大帮助,但是老师带着练表达,模拟考场提前适应,让我的心态逐渐平稳下来,发挥也越来越好。
笔试过后就得调整心态准备面试,最好不要自己从头练到尾,找人或者报班都行,让自己缓一下状态,锻炼一下心境,举止大方、表达自然是面试的基本,剩下的就看自己了。
9. 等考察、体检,步步惊险,差点就走不了。
但是面试过后不要松懈,马上准备好自己的各种资料,一定要提前、亲自、详细地跟单位领导、同事沟通好,考察才是最后最最最关键的一步,错过了就得重头再来。
体检也是自己预体检、调整身体状态都很关键,我当时就是身体熬的各种毛病,幸好提前去检查了一遍,按医嘱调整了一下,,最后也算有惊无险。
10. 遴选上岸,生活平稳度过中。
确定录用后,我就一边迅速交接,一边等新单位的工作通知了,报道后单位领导、同事态度都很好,毕竟又多了一个人来分担工作,但从可能性上说我升的肯定比他们慢,不过也无所谓了我,现在就在逐步适应工作中,最重要的是也在稳步提升自己,为将来更多的可能性做准备。
遴选不是易事,但也绝非遥不可及的难事,想好自己的目标,拼尽全力,这些都不是问题。
好了,今天我就说这么多,有啥这方面的问题可以问我,看到了解的会回,记得给我点个赞。
3. 有什么经验可以分享一下吗?
你好,很高兴回答这个问题,我是2016年考编成功上岸的,我来说一下我考编的经历吧。
其实我是2013年毕业的,可是一毕业没有考编,而是去广东的私立学校工作了,直到2015年才回老家找工作,2016年才参加教师公招考试。分享一下我考试的经验吧:
一、笔试备考部分
现在教师招聘笔试是考两门,分别是《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》,当时我在2015年初就买好了教材和真题,但是真正备考时间是从2015年下半年才开始。
1.掌握考试大纲再看教材。每天晚上抽一个小时看教材,一天看一门,规划每天的任务。
2.整理笔记。看完教材其实记得的内容很少的,这时我要做的是整理重点考点,其实就是把教材浓缩,一章一章地梳理,在梳理的过程其实也相当于复习了一遍教材。
3.真题实战。其实我在做真题的时候很受打击,因为每次考出来的成绩都只有50几分,60分左右,离上线目标还差得远呢?但是没办法,只能一遍又一遍地刷题,刷真题的好处就在于能知道哪些题型常考,那些题型自己不熟悉,再针对自己的情况对症下药,在一次次的真题的挫败中爬起来。
4.快考试前要有选择的看,掌握的快速看,模糊的不熟悉的逐个突破。考试当天,去早一点考场,在考场外面有很多招考培训机构会发一些《考前30分钟宝典》,在候考的时候可以看一看。
笔试成绩出来了,当时我笔试考了141分,排名第5,招3名,所以成功进入了面试。
二、面试备考部分。
相对于笔试,面试的压力更大了,但是要尽快调整好心态。
1.知己知彼,心中有数。当时我知道进了面试不是马上准备面试的资料,背稿,而是上网搜索当时和我一起进入面试的人的信息,通过搜索就可以大概了解是不是有的老师是考过几次公招了的,搜不出资料的很有可能是第一次考试或者是刚毕业的,这样就大概可以摸排自己在竞争中的处在什么位置。当时我搜的有两个老师是连续三年都进入面试,但是都是面试被刷下来的,这就提醒我这是很有经验的对手,那么我更要做好充分准备。
2.了解面试的方式是什么,教师招聘面试有三种方式,分别是试讲、说课、结构化面试。当时我是试讲,小学12本语文书,不可能全部备课,要分重点,一般会拿三四年级的重点篇目来考,我当时试讲篇目是《桂林山水》。
3.整理出一套可行有效的试讲模板。把重点篇目整理出来了以后,分类别整理出相应的模板,如写景的,写人的,状物的。整理好就要练,做法10分钟能备好课,然后自己对着镜子练习试讲。
4.面试的衣着要讲究。穿着不一定要正装,上白下黑相对老师来说,特别是小学老师会显呆板。可以选择到膝盖的连衣裙,但是一定不要穿吊带这些太暴露,不符合人民教师形象的衣着,也不要穿一些较透的衣服裙子,但是在候考室,有一个老师穿了一身白色的连衣裙,裙子造型不错,但是有点透,小裤裤的颜色有点明显,所以这个要注意。
5.仪态要得体,教态要大方。在进入面试的教室时,最后能敲一下门,给考官留下一个好印象 。在试讲过程中,虽然没有学生,但是记得适时地把考官当作学生,眼神交流,要做到从容不迫。边讲还要做一些简单的板书,特别是字漂亮的,这也是展现亮点的地方。
6. 当考官宣布时间到,没有讲完的千万不要慌张,可以做一个简短的结语“同学们,今天的内容就讲到这里,下节课我们继续学习《》”。然后擦掉自己写的板书,有礼貌地跟考官告别走出考场。
以上就是我考编的一些经验,希望能对你有帮助,功夫不负有心人,祝所有正在考编的朋友都能成功上岸!
4. 税务局公务员有什么方法可以在服务期内遴选?
原则上来说,不管是2年还是5年,在服务期内不满的情况下是不能参加遴选的。 但如果你是关系户,或者与领导关系不错,他又愿意放你走,基本上满个两三年就可以参加了。 每年的遴选公告对基层工作经验都有一定的要求,有些岗位要求两年,有些岗位要钱三年,有些岗位要求是5年, 只要满足要求就可以去报名了。 但报名的另一个要求,就是要有单位的盖章,如果单位不给你在准考手续上盖章,那你百分百是考不了的。 所以这就看你跟领导的关系了,他愿意放人,那你只要符合遴选公告的要求就能报名。如果人家不愿意放你,那你这五年就别想了,老老实实待着就行了。 我之前入职时没签5年协议,所以后面参加中央遴选时,手续上也没遇到什么困难,顶多就是领导经常找我谈话,同事们经常会私下议论。 但我无所谓,一开始复习的时候是偷偷摸摸的,后来报了名看这事瞒不住了,我也就没再藏了。 每天中午午休的时间,我就待在办公室里看课学习,上班时间就正常工作,下班立刻没啥事就走人,赶快回家看书,领导看我当时这么个态度,找我谈了几次话之后也不找了,可能是对我没有多留恋吧,后来给我的安排的工作还少了些,说让我安心准备。 不得不说那时候还是挺感谢人家的,领导就是领导,心胸就是宽广~ 当然也有可能人家就不在意我,因为工作了几年也没做出什么成绩,每天就是按部就班,有活从来不主动揽。所以经常看到有同事晚上10还在在单位的发朋友圈,那时候我早就坐在电脑前追剧打游戏了。 到后来就这样一直准备了半年左右,然后我参加了中央遴选,成功当了炮灰。 当时心里还是有些沮丧的,但觉得还是自己能力不够吧,于是又准备了一年再战中央遴选,结果依旧是炮灰。 要说这两次失败对我最大的影响,倒不是打击了我的自信,而是让我对自身实力有了更清晰的认识,我这水平想中央遴选上岸看来是不够格的。 同时期我失败的消息都被单位人知道了,的确有些许人背后经常议论我,说我想考中央遴选基本是不可能的,当时还有些不忿,现在想想的确哈~ 有一说一中央遴选确实难,不是大神尽量别去碰,过去了就是在跟一群神人竞争。 于是能咋样呢,领导期间还趁热打铁,告诉我有遴选这心思,不如好好投入到工作上,我嘴上应着,但是心里想的却是后面的省遴选。 所以后来在大家都觉得我要放弃了的时候,没错,我转战了省遴选,并且以86.5分的成绩拿到了笔试第一,之后面试也是成功守擂,最终一举上岸! 到这个时候一算,其实我待在单位也已经超过五年了。
所以如果你现在就有遴选的心思的话,那么后面几年跟领导搞好关系,哪怕不喜欢吹嘘溜马,至少也别得罪人家,在单位也尽量低调一点,到后面准备遴选的时候也方便~ 平时可以多关注些遴选的信息,工作方面其实应该多接触接触材料,一定要是那种有水平的材料,像单位经常写的各种报告,都是能用就行,其实没什么看的意义。 接下来简单分享下遴选的备考经验吧,先收藏起来,说不定今后还想时常翻来看看呢~~ --------------------------(手动分割线)-------------------------- 认清自身实力、选好岗位 遴选能不能上岸,其实选择的目标岗位本身就决定了一部分成败,就像我一样,前两年硬着头皮冲中央遴选,真过去不还是炮灰。但你要问我后悔那两年的选择吗,我却是一点也不后悔的,因为两年让我认清了自己的实力,今后做事时也会多一些斟酌。 但话又说回来,其实每一年的时间都是宝贵的,放我身上觉得没啥大问题,但放你们身上可能就觉得时间白白浪费了,这其实很正常。 所以我才在这里说要认清自己的实力,要多了解遴选岗位,遴选的核心就是人岗匹配,选岗是直接关系到今后的前途和发展,一定要慎重考虑。 初期要在网上搜集好各种信息,先了解、再准备、最后根据遴选公告选择适合自己的目标,期间可以把自己有意愿且合适的岗位列到一张表里,然后再一个个对比选择,这样岗位的范围、好坏就会非常清晰、一目了然。 这一步看似不费力,但今后如果真上岸了,你会发现这是最核心的部分,决定着整个遴选的方向,乃至今后岸上工作生活的方向。 眼看现在公考的不少岗位都有五年限制,五年过后大家都近三十了,可以说参加的这次遴选,基本就是人生最后的定格了。 因为一旦遴选过后,想要二次遴选还需要再等几年,而且到时候还要面对领导和年龄的限制,试想有几个人还会想去、还会有条件去折腾呢? 所以当年考公时人家说的一句话真没错,那就是考公务员最好是一次到位,后面也不用再去遴选什么的,折腾!我觉得还真就是这个道理! 大部分想要遴选的人,其实都是基层选手,如果一开始能上岸个省城,哪怕是个市级机关呢,遴选的念头都会少一半,但仔细想想,当时又有几个能直接上岸高级机关呢。 唉,说多了又绕回来了,只能说一切都是注定吧,早折腾晚折腾都一样,只要最后能达到自己的目标就好了~ 找好资料高效率复习 资料永远是备考最关键的部分,从我最开始考公考了好多次,到后来遴选也考了三次,其实很多时候不是没复习到位,而是资料选不好,复习效率总是提不上去。 因为我遴选备考期间用过的资料太多,这里就不一一列举,我只把最好用、最关键的几份资料推荐给大家,同时分享一下自己的使用经验。 1、党政机关公文处理条例(公文格式)
遴选核心考察的就是写作能力,这些资料是公文写作基础知识的总结,包括很多机关单位里写材料的常用文体、格式、注意事项等等,是写材料的依据。 这些其实属于基础性的东西,复习期间一定要掌握牢固,如果平时在单位不经常接触材料,自身的写作基础也不是很好的话,可以单独找一个笔记本,把这些条例和格式记录下来。 之后也不用背,每天闲了就翻翻看看,时间长了自然能对写作方面起到不小的帮助,对遴选写作的提高也是潜移默化的,而且有时候工作中遇到了材料方面的问题,也可以拿出来看看。 2、中公遴选笔试一本通
中公的这本资料是遴选最基本的资料,如果是第一次参加遴选的人,那么这本书一定要拿着翻完,光把前几章的遴选常识看完后,就能加深不少对遴选的认识。 而里面的综合基础部分,更是要尽量背下来,里面涵盖了各个领域,是用来提高自身综合素质的模块。 至于文章写作、公文写作、案例分析等模块,就是对遴选必考、常考题型的分析讲解,以及对这些题型基础格式规范和答题步骤的分析,这些东西都需要搞熟。 后面的范文跟真题的话,备考期间就根据自己的学习进度,有选择性的去看去做,最好是等基础知识都掌握得差不多了,再去看这些,这样效率更高,吸收的也更好。 3、北辰公务员遴选案例分析宝典
这本书是案例分析的补充学习用资料,其实我复习了这么就,发现大部分的遴选资料,对于案例分析这块讲的都比较少,所以这部分学起来就没有写作那么容易,当时复习起来也是头疼了很久。 后来还是看的北辰的这本案例分析资料,把这部分认真地学了一遍,将社会案例和办公案例区分着学,这本书我从第二次参加遴选时开始用的,后来一直用到了第三次考试,当然并不是说这本书不好,相反这本书我觉得是必看的,第二次失败也是我自己的原因。 反正考了几次,我发现案例分析这块占比还是挺大的,建议大家备考期间拿出充足的时间把这本书翻完,肯定会有不小的提升。 4、潘战遴选全课
潘战这套课是备考期间的重头戏,也是主要的复习资料。 这套课也是我第二次考试时拿来看的,当时就草草地刷了一遍,也没仔细吸收研究,等到第三次考试的时候,又把这套课拿出来认认真真学了一遍,期间做了大量的笔记进行吸收消化,后来也收获了相应的效果,成功拿下了笔试第一。 都说遴选难,其实遴选难的地方就在于它考察的是高级机关的工作思路,这一点对基层的人来说,如果不进行专门学习,那么上了考场就是头皮发麻,最后的成绩也都是惨不忍睹! 所以在备考期间,我建议大家跟着潘战把高级机关的工作思路好好地学一遍,之前的资料都只能算作基础部分,中后期想要把分数提高上去,还是要跟着潘战系统化学习。 我之前跟着潘战从思路入手,课里听老师分析解题思路、不断研究题目的各种角度和深度,一道例题我都是自己先做一遍,然后听老师解析,研究老师的答案,调整自己的思路。等到后期课看得差不多后,就结合真题卷开练,只有通过大量地、反复地练习,才能把课里教的思路方式彻底消化。 所以大家听潘战的时候,最好也是要把思路打开,调起自己的主动性,思维这块必须自己多学多想多总结,这样才会慢慢地提升。 三、培养好的学习习惯 首先遴选不是一个可以短期突击的考试,这点大家要先明确,如果心里有遴选这个想法,那一定要进行长期的规划。 要知道遴选竞争的大家,那都是经过了一轮筛选成功进入了机关的人,说实话没有谁的能力会差到哪去。 根据我的经历,考场上只有比你强的多得多的大神,不会有比自己水太多的人。 如果想要参加遴选,就不要有短期内投机取巧的念头,否则每次考试就只是单纯浪费时间罢了,也影响你在单位的形象。 其次遴选备考要注重效率,备考期间不是一味地挤压时间,从备考前器就要开始调整自己的作息,安排好自己的工作生活时间,每天的备考时间尽量是雷打不动。 同时要把遴选当成是一种希望,而不是一种必须达成的要求,否则备考期间遇到的困难,以及一次遴选考试的失败,以及单位同事们的窃窃私语,都会成为你身上极大的压力。 复习的时候要算好自己的时间,每天学多久,每周学多久,每月学多久,各阶段之间要有浮动的时间可供调整,计划应详细到每月、每周,每天根据进度来合理安排自己的学习内容。 最后就是备考不要太在意时间地点,有的人觉得在单位不能学,出差在外不能学等等到一系列的情况,但备考其实在哪都行,任何时间都行。 遴选的目的是提升能力,就比如我每天午休的时候在办公室看课,偶尔出差的时候,拿着书在酒店里也能看个两小时,别把时间地点给自己限死,只要有精力,其实随时都能开学。 关于遴选经验暂时先说这么多吧,后面有空的话,再整理一下备考期间遇到的各种问题。 大致的备考方向就是以上,觉得有用就点赞收藏吧~
5. 怎么准备教师编制考试?
对于教师这一职业来说,喜欢的人非常多而对其有偏见的人也不少,但是无论何种情况,教师作为编制内的职业之一,越来越受到求职者的追捧却是不争的事实,而且国家对于教师队伍的管理也越来越严格,特别是在要求三证统一之后,想要成为一位在职教师更加困难,那么,对于即将毕业的大学生来说,应该怎样准备,才能成为一位在编教师呢?
首先,对于大学毕业生来说,想要成为一名在编教师需要有教师资格证书,这样才有报考的资格。对于教师这一职业来说,在国家加强对教师队伍的管理之后,无论是师范内院校毕业生还是非师范院校毕业生,想要参加教师编制考试,都需要先经过教师资格证书考试才有报考的机会,而且对于其他非师范内专业毕业生而言,报考教师资格证书还需要保证其大学所读专业与教师资格证书专业一致,这样才能有机会在考上教师编制以后,成为一名任课教师。
其次,对于教师编制考试来说,目前主要分为教师编制考试以及特岗教师考试。想要成为一名在编教师,如果对于自己的工作学校有着一定的要求,那么就只能参加教师编制考试或者是在研究生学历基础上,走人才引进的路线,通过这种方式招聘的教师大多在市区学校或者是县城中小学上班,无论是工作环境还是薪资待遇都会相对较高,而且在生活上也会比较方便,但是教师编制考试并不容易通过,其难度也是相当大的,需要备考者准备充分才有机会。
而对于特岗教师考试来说,其难度就会降低很多,虽然比较容易考上,但是其工作的地点大多在乡镇甚至农村小学,因而对于一部分城市的毕业生来说,很多时候还是难以适应,而且特岗教师由于学校所处位置的原因,对于教师来说生活还是很不方便,且其收入在开始的时候与正式教师相比较还是存在着比较大的差距,并且有着长达三年的服务期,只有在服务期满以后才有机会申请调动或者继续参加教师选调考试,因而特岗教师虽然容易通过,但是其不足之处还是需要报考者慎重考虑。
最后,对于教师编制考试或者特岗考试来说,因为地方的不同和举办考试单位的不同,其考试的内容也会存在着一定的差距。一般来说教育行业的编制考试主要考事业单位D类试卷,其主要内容为《职业能力倾向测验(D类)》和《综合应用能力(D类)》两科,前者和行测相似但略有不同,后者主要考教育学、心理学等相关知识和技能。而对于有些地方来说,其考试内容主要为《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》等方面内容,因此对于备考者而言,在备考之前还是要整清楚自己想要报考的地方,主要考哪些内容,这样才方便其有针对性的备考。
6. 三支一扶的待遇怎么样?
首先看国家关于三支一扶人员的待遇规定:
基本薪酬
按月发放,这部分的补贴标准,一般按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平。
安家费
一次性发放,一般为2000,部分地区会多一点。
地区补贴
一次性发放,补助西部2.5W、中部1.8W、东部0.8W。
各项生活补贴
保险、交通费、考核合格的奖金等等的补贴。
以上,是全国各省普通状况下的待遇问题。
说了这么多
到底是多少钱啊
别急,来看看各地战友怎么说
由于地域性差异
各地三支一扶薪资也大相同
7. 想考公务员?
奉劝题主一句:冲动是魔鬼!以你的条件,再去考公务员,实在是没什么必要。不如沉下心来,好好做教师这份很有前途的职业。
年龄是个问题,34岁,好尴尬的年龄,报考公务员基本上只剩最后的机会了。公务员报考是有年龄限制的,一般最迟要求年龄不得超过35周岁。那么题主的年龄基本就是还有一次报考机会,不成功便成仁,可谓破釜沉舟。工作了这么多年,重拾书本,一次性成功,说实话难度非常大。
我很理解题主,年轻时我也曾动过考公务员、创业之类的念头,可体制内就像是一口温水锅:想考公务员吧,这里工作稳定工资按时发,因此总是下不定决心,不像没工作的人没有退路;想去创业吧,又舍不得辛辛苦苦得来不易的编制和稳定的工作。最终,我超过35周岁了,我的那些志向也就如同温水煮青蛙般被消耗殆净了。
就算题主天纵英才,一次性考上,可年龄,还是个问题。34岁了,从科员起步,不客气的说:您的仕途走不了多高。在干部年轻化的今天,别人30岁已经走上正科、34岁已经是副处领导了,可您才是公务员小白一枚,需要从最基层的科员干起,日后的提拔,难度很大,年龄被限制死了。
指望靠公务员改变经济状况,不现实。“教师平均工资不低于或高于当地公务员平均工资水平”在越来越多的地方已经成为了现实。题主特意提了下“打卡工资2500多”,说明经济收入是让你犹豫不决的重要因素,可说实话,考公务员就能改变你的经济状况吗?公务员的收入就一定比教师高出一大截吗?
近年来国家越来越重视教师的地位和待遇问题,教师的收入也在稳步提高,很多地方,教师的工资水平并不比公务员低。中级职称就相当于科级干部的工资水平了,副高职称就相当于副处级领导干部的工资水平了,可多少公务员干一辈子,都干不到副处级的级别啊。
而且您也说了是“打卡工资2500多”,如果加上你的绩效工资、目标考核奖、公积金之类的话,您的总收入应该是远不止每月2500多的。同级别的公务员,您以为他们的总收入能有多少呢?相信您身边有公务员朋友,您也可以咨询一下。
教龄9年,在编教师,应该是一个学校的骨干教师了,走优秀教师、名师之路,也是一条很好的职业规划路线。刚才说了,34岁才走仕途,年龄受限太多。反之,如果您继续您的教师之路的话,妥妥的在编教师,教龄9年,正常情况下应该评中级职称了,绝对是学校里的中青年骨干教师。如果选择名师之路,职业规划是:副高-特级-正高级教师,这也是一条实现人生价值的路呀。如果您真的成了名师,那您的地位、待遇、资源,绝不会比一个公务员差。
虽说是教师,但是说实话,与年轻人去竞争公务员职位,一点优势都没有。不知题主的专业是什么,公务员考试,很多职位是有专业限制的,师范类的专业,报考的余地非常小,大概率只能报考那些“专业不限”的职位,这些职位,要么位于乡镇,要么报考人数众多,竞争激烈。
虽说是教师,但考公务员,毫无优势。公务员主要考《行测》和《申论》,是有其套路的,许多年轻人没毕业就开始研究这个套路、刷题,34岁的教师,想跟这帮人去竞争,真的毫无优势。
有些地方在职在编教师报考公务员会有些限制,比如报考需要县级以上行政主管部门的同意等。据我所知,有的地区为了教师队伍的稳定,对在职在编教师报考公务员有一定的限制,比如说你想报考,首先需征得县级以上教育行政主管部门的同意等。如果你直接报考,那么在后面的资格复审、录取、档案调动等环节,可能会遇到问题。所以,如果您要报考公务员,保险起见,还是要咨询一下相关人事部门,以免不必要的麻烦。
一直以来,教师都乐于拿自己与公务员比,长期以来也确实不如公务员。“只见教师考公务员,不见公务员考教师”,在社会的传统认知中,公务员是“官”,老师只是个“教书匠”,孰优孰劣,一目了然。可近年来,随着国家对公务员队伍管理的不断从严,对教师地位和待遇的不断提高,我觉得,无论是从地位还是从待遇上来看,教师与公务员的差距都是越来越小。相信不久的将来,公务员将不再是教师羡慕的对象,教师的职业认同感将会越来越高!关注教育热点,关心教师发展。我是不才,欢迎关注!本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!