湖北省人事考试(湖北人事考试网今天怎么进不去)
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2024-07-19
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1. 湖北省人事考试,湖北人事考试网今天怎么进不去?
我刚试了,也不能访问。可能是网站出了点问题,应该有人会去修复的,迟点再试下。
2. 人事考试报好名了还可以删么?
不可以的,只要是报名审核通过之后,报名程序完成了那就视为报名成功了,就不能删除或者是撤回,报名成功了如果自己不想去参加考试了那就不去就行了,不去就视为你自己主动放弃,这个没有什么影响的,只是多出了一点报名费而已。
3. 央企或国企的招聘信息从哪里可以知道?
我这一代的,家里除了我,几乎都在国企上班,对于这一点再熟悉不过了,想要进央企或国企其实也不是那么难,只不过相对于私企,国企和央企给外界的感觉更为神秘一点,平常在各大求职APP上都很难找到他们的求职信息。
但事实真的是这样吗?如何知道央企国企的招聘信息,又该怎样应聘呢?
一、国企央企的三种招聘类型事实上,国企和央企不同于私企,很少会把招聘信息放在各大求职APP上,因此对于外界来说,国企和央企显得也就更为神秘。
对普通人来说,想要进入国企也不是不可能的,主要是通过以下三种方式:
一、校园招聘
对于国企来说,校招应该算是最为频繁也是最密切的了。不同于一般的私企,国企对于每年的应届生可以说是有着诸多的照顾,经常在毕业季前往各大高校进行校招,内容也很简单,无非就是笔试、面试,然后就实习。
校招,严格来说,应该算是每年国企招聘中,占比最大的一类了。笔者的两个堂哥,都是通过校招进入的国企,还有一个朋友通过校招进入国企后,跳槽出来后通过社会招聘又进入了国企。
二、社会招聘
除了校招之外,一些个别的岗位如果出现了离职等情况,那么国企也会根据情况去面向社会发布招聘信息,也就是我们俗称的社招。
社会招聘一般来说都要求招聘对象有经验、有出色的履历,对于学历肯定也是有着要求的,本科学历是起步价,硕士也是非常常见的。
社招的条件相对苛刻,但薪资也不是校招能够比拟的,通常来说社招的薪资会更高,福利待遇各方面也非常不错。
三、定点招录
定点招录顾名思义,就是定点招聘相关的岗位人员,包括特定领域的人才引进、调动,包括部队转业人员安置等等,就校招和社招比起来,定点招录的情况可以说是非常稀少,门槛更高,这一点我们基本上就不做过多赘述。
我们只需要知道,想要进入国企,一般就两个渠道,社招和校招。
二、国企的招聘信息从哪里可以知道?国企的招聘信息真的很神秘吗?其实也不然,与私企相比较的话,因为很多私企规模相对较小,甚至也没有自己的官网,因此很少会把招聘信息放在官网上,都是借助各大招聘app。
国企则不同了,很多国企的规模都很庞大,因此大部分的国企都把招聘信息放在了自己的官网上,而不是各大招聘APP,因此,国企的招聘信息也就给人一种神秘的感觉。
普通人要想进入国企,首先你得去找国企的招聘信息,通常来说,也有三个渠道。
一、各大国企的官网
我们以重庆轨道交通集团为例,当我们在搜索引擎上搜索的时候,搜索结果前列必然有着重庆轨道交通的官网,我们点击官网,就会发现有人才招聘这一栏,点击进去,该企业发布的招聘信息和要求也就一目了然。
想要进国企,你肯定会有一个具体的目标,例如是烟草、又或者是水电,找到对应的公司,点击官网,就能够在官网里找到对应的人才招聘,在这里面,我们就能发现与自己相匹配的岗位,从而投递简历,线下笔试、面试等等。
二、当地人事考试网和校招会
国企除了会把招聘信息发布在官网之外,再有就是每年毕业季的校招会和当地人事考试网了。
校招会我们都知道,每年临近毕业的时候,校方都会举办声势浩大的校招会,各大私企、国企乃至央企都会参加,毕业生们则可以在这里大展宏图,现场面试笔试,提交简历,甚至是签订劳务合同都是有可能的。
笔者有一个朋友,大专学校,在校招上加入了中建七局,被派到云南那边上班,几年后薪资就从3500元上涨到了现在的八千多元,总体来说还是非常可观的,虽然目前已经到了瓶颈,但是每年的福利待遇,过节费等还是非常不错的。
校招会,是你进入国企最好的一种方式。不用面对太多的竞争对手,也会有太大的压力,过往的履历等等,这些都不是那么重要。
除了校招会之外,当地的人事考试网有时候也会有各大国企的招聘信息,但是这一点和官网上发布的如出一辙,没有什么特殊点的,反倒不如直接去官网看招聘信息来的直接有效。
三、各大招聘求职app
不管是官网也好,还是当地人事考试网也好,在移动互联网时代,这些招聘方式都有些许落伍,为了跟上时代潮流,很多国企也会在一些求职APP上招募人才。
常见的招聘APP,智联招聘、BOSS直聘等等,这些网站上也有一些高精尖的国企发布招聘信息,感兴趣的求职者也可以在这些APP上寻找自己的目标。
以上三个渠道,是我们获取国企招聘信息的关键渠道。
三、如何应聘到国企工作?哪怕你是应届毕业生,你大体应该也知道求职的流程,其实国企也好、私企也罢,求职流程是基本上不会有太大的变化的,这一点企业都是如此。
如果你是在校招会上,那么很简单,现场面试、笔试出考题,你回答要是满意了,有些面试官会当场录取你,大多数校招会面试还是让你回去等待通知,进行二面或者等待国企抉择等待。
而在招聘求职APP上,想要参加国企应聘也很简单,都是可以通过沟通的,不存在什么信息不对称。
这里重点需要讲的是,如何应聘国企发布在官网上的招聘信息?
绝大多数招聘信息,都会在下方附上一个邮件地址,感兴趣或符合招聘标准的求职者,就可以把自己的简历发布到对应的邮箱中,等待对方的回复。
如果有戏,对方会告知到你的笔试地点和时间,一般的流程都是先笔试再面试,最后根据成绩高低,去确定最后录取人选。
笔试内容有的国企会确定细分方向,有的国企则不设规则,自由发挥。但不管怎么样,笔试的内容都是根据你的岗位专业所决定的。
笔试的发挥至关重要,因为这关系着你能否参加面试,最终能否成功突出重围,加入国企的关键。
笔试完成后,回家等待通知,面试完成后,也回家等待通知,如果录取通过,会有专门的人事给你打电话,告诉你到公司报到的时间,地点和需要准备的东西。
这些,都是老生常谈了。
以上,就是国企的招聘信息以及如何应聘到国企工作。
四、写在最后:普通人有进国企的希望吗?最后我想说说,普通人有进国企的希望吗?
我的回答很简单,肯定有。我朋友当初仅仅只是一个大专毕业,校招一样进入了中建七局,虽然一开始不是正式工,但熬呗,只要你能熬,你还年轻,总有一天你能够成为正式工。
现在朋友不仅仅自考了本科学历,还跑到北京出差去考了多个证书,这些都是公司自己掏腰包,让员工去发展的。
朋友出身农村,到现在在国企上班,也有七八个年头了,时间不算长,但也绝对不短了。这几年随着国企招聘的不断改革,国企那种“有背景才能进”的偏见早已经成为了过去式。
当然了,如果你有背景,你在国企可能会过得更好,爬得更快,但这同样不影响你凭借着自己的能力,被领导所接纳,一步一步朝上走的可能。
如果你的学历不算太高,能力不算太强,那么国企反倒是一个不错的去处。国企没有私企竞争那么强,盈利那么强烈的基因,国企背靠大树,反倒是更好乘凉。
私企竞争强,工作不稳定,虽然薪资回报率更高,但对一些人来说,没有每天都得面对竞争的费心费力,国企也有压力,但这种压力绝对不是以淘汰你为前提的,相比之下,国企算是一个非常稳定的工作了。
在国企,你可能不那么容易爬到高层,但绝对是最为稳定的。
因此,对于大部分人而言,国企依然是一个最具吸引力的地方。这一点,从这么多年想考公想进国企的人数就可以看出来。
end.
作者:罗sir,新青年的职场内参。关心事物发展背后的逻辑,乐观的悲观主义者。关注我,把知识磨碎了给你看。
4. 湖北省人事考试网怎么查岗位?
要查询湖北省人事考试网上的岗位信息,您可以按照以下步骤进行:
1. 打开您的浏览器,输入湖北省人事考试网的网址。根据搜索结果,湖北省人事考试网的网址。
2. 在湖北省人事考试网的首页上,您可以找到相关的招聘信息或岗位查询入口。通常,网站会提供一个招考公告或岗位表,您可以点击进入查看 。
3. 在招考公告或岗位表页面上,您可以浏览不同岗位的信息,包括招聘单位、职位名称、招聘人数、资格条件等 。
4. 根据您的需求,您可以使用页面上的搜索功能或筛选条件来缩小岗位范围,以便更快地找到您感兴趣的岗位。
请注意,具体的操作步骤可能会因为网站更新而有所变化。建议您根据最新的情况进行查询,或者联系湖北省人事考试网的客服寻求帮助。
5. 湖北省人事考试网不能查武汉市事业编成绩吗?
1 可以查到2 因为湖北省人事考试网是湖北省人力资源和社会保障厅的官方网站,不仅可以查看省直事业单位招聘信息和成绩,也可以查看地级市事业单位招聘信息和成绩,包括武汉市。3 如果在湖北省人事考试网无法查到武汉市事业编成绩,可能需要进入武汉市人力资源和社会保障局官网查询。
6. 招教和特岗教师有什么不同?
什么是特岗教师?和教师招聘考试有什么区别?
教师招聘考试并不是特岗教师,而是带有事业编制的老师,而特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。
以下是特岗教师与通过教师招聘考试教师的一些区别:
招聘岗位学段不同:教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师,普岗教师不限于农村义务教育阶段学校,幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。
招聘对象不同:普岗招聘对象范围较广,应届、往届、在职等社会人员均可报考;特岗以师范院校和其他普通高校应届本科毕业生为主,可招少量应届师范类专业专科毕业生。
考试难度不同:普岗教师竞争压力较大,考试较难;特岗教师竞争压力小,考试较容易。
教师资格证考试属于职业资格认证,是教育主管部门根据教师资格认定条例而颁发的,具备从事教师职业的一种能力证明。
取得教师资格证是从事教师职业人员必备的一个基础认证,是国家职业许可。在教师严重缺乏的年代,大学毕业后取得教师资格证就分配从事教师职业了。
教师招聘和特岗教师招聘区别考试形式不同
招教考试以县或地级市、区进行,而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。
编制不同
招教考试在笔试和面试都过关的情况下,一般可以说编制就拿到手了,而特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以!
考试内容不同
特岗教师考试出题比较统一、固定,招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定!
江西中公教育7. 证券从业资格考试补贴领取步骤?
证券从业资格考试补贴领取有两种方法。
第一种方法,网上登陆当地人社局官网网站,依次进入服务大厅、职业技能提升补贴申请,按照提示输入信息提交后等待审批即可。
第二种方法,持个人身份证、社保卡、获得的证券从业资格证到当地人社局办事大厅,找到对应的办理补贴窗口办理。
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1. 湖北省人事考试,湖北人事考试网今天怎么进不去?
我刚试了,也不能访问。可能是网站出了点问题,应该有人会去修复的,迟点再试下。
2. 人事考试报好名了还可以删么?
不可以的,只要是报名审核通过之后,报名程序完成了那就视为报名成功了,就不能删除或者是撤回,报名成功了如果自己不想去参加考试了那就不去就行了,不去就视为你自己主动放弃,这个没有什么影响的,只是多出了一点报名费而已。
3. 央企或国企的招聘信息从哪里可以知道?
我这一代的,家里除了我,几乎都在国企上班,对于这一点再熟悉不过了,想要进央企或国企其实也不是那么难,只不过相对于私企,国企和央企给外界的感觉更为神秘一点,平常在各大求职APP上都很难找到他们的求职信息。
但事实真的是这样吗?如何知道央企国企的招聘信息,又该怎样应聘呢?
一、国企央企的三种招聘类型事实上,国企和央企不同于私企,很少会把招聘信息放在各大求职APP上,因此对于外界来说,国企和央企显得也就更为神秘。
对普通人来说,想要进入国企也不是不可能的,主要是通过以下三种方式:
一、校园招聘
对于国企来说,校招应该算是最为频繁也是最密切的了。不同于一般的私企,国企对于每年的应届生可以说是有着诸多的照顾,经常在毕业季前往各大高校进行校招,内容也很简单,无非就是笔试、面试,然后就实习。
校招,严格来说,应该算是每年国企招聘中,占比最大的一类了。笔者的两个堂哥,都是通过校招进入的国企,还有一个朋友通过校招进入国企后,跳槽出来后通过社会招聘又进入了国企。
二、社会招聘
除了校招之外,一些个别的岗位如果出现了离职等情况,那么国企也会根据情况去面向社会发布招聘信息,也就是我们俗称的社招。
社会招聘一般来说都要求招聘对象有经验、有出色的履历,对于学历肯定也是有着要求的,本科学历是起步价,硕士也是非常常见的。
社招的条件相对苛刻,但薪资也不是校招能够比拟的,通常来说社招的薪资会更高,福利待遇各方面也非常不错。
三、定点招录
定点招录顾名思义,就是定点招聘相关的岗位人员,包括特定领域的人才引进、调动,包括部队转业人员安置等等,就校招和社招比起来,定点招录的情况可以说是非常稀少,门槛更高,这一点我们基本上就不做过多赘述。
我们只需要知道,想要进入国企,一般就两个渠道,社招和校招。
二、国企的招聘信息从哪里可以知道?国企的招聘信息真的很神秘吗?其实也不然,与私企相比较的话,因为很多私企规模相对较小,甚至也没有自己的官网,因此很少会把招聘信息放在官网上,都是借助各大招聘app。
国企则不同了,很多国企的规模都很庞大,因此大部分的国企都把招聘信息放在了自己的官网上,而不是各大招聘APP,因此,国企的招聘信息也就给人一种神秘的感觉。
普通人要想进入国企,首先你得去找国企的招聘信息,通常来说,也有三个渠道。
一、各大国企的官网
我们以重庆轨道交通集团为例,当我们在搜索引擎上搜索的时候,搜索结果前列必然有着重庆轨道交通的官网,我们点击官网,就会发现有人才招聘这一栏,点击进去,该企业发布的招聘信息和要求也就一目了然。
想要进国企,你肯定会有一个具体的目标,例如是烟草、又或者是水电,找到对应的公司,点击官网,就能够在官网里找到对应的人才招聘,在这里面,我们就能发现与自己相匹配的岗位,从而投递简历,线下笔试、面试等等。
二、当地人事考试网和校招会
国企除了会把招聘信息发布在官网之外,再有就是每年毕业季的校招会和当地人事考试网了。
校招会我们都知道,每年临近毕业的时候,校方都会举办声势浩大的校招会,各大私企、国企乃至央企都会参加,毕业生们则可以在这里大展宏图,现场面试笔试,提交简历,甚至是签订劳务合同都是有可能的。
笔者有一个朋友,大专学校,在校招上加入了中建七局,被派到云南那边上班,几年后薪资就从3500元上涨到了现在的八千多元,总体来说还是非常可观的,虽然目前已经到了瓶颈,但是每年的福利待遇,过节费等还是非常不错的。
校招会,是你进入国企最好的一种方式。不用面对太多的竞争对手,也会有太大的压力,过往的履历等等,这些都不是那么重要。
除了校招会之外,当地的人事考试网有时候也会有各大国企的招聘信息,但是这一点和官网上发布的如出一辙,没有什么特殊点的,反倒不如直接去官网看招聘信息来的直接有效。
三、各大招聘求职app
不管是官网也好,还是当地人事考试网也好,在移动互联网时代,这些招聘方式都有些许落伍,为了跟上时代潮流,很多国企也会在一些求职APP上招募人才。
常见的招聘APP,智联招聘、BOSS直聘等等,这些网站上也有一些高精尖的国企发布招聘信息,感兴趣的求职者也可以在这些APP上寻找自己的目标。
以上三个渠道,是我们获取国企招聘信息的关键渠道。
三、如何应聘到国企工作?哪怕你是应届毕业生,你大体应该也知道求职的流程,其实国企也好、私企也罢,求职流程是基本上不会有太大的变化的,这一点企业都是如此。
如果你是在校招会上,那么很简单,现场面试、笔试出考题,你回答要是满意了,有些面试官会当场录取你,大多数校招会面试还是让你回去等待通知,进行二面或者等待国企抉择等待。
而在招聘求职APP上,想要参加国企应聘也很简单,都是可以通过沟通的,不存在什么信息不对称。
这里重点需要讲的是,如何应聘国企发布在官网上的招聘信息?
绝大多数招聘信息,都会在下方附上一个邮件地址,感兴趣或符合招聘标准的求职者,就可以把自己的简历发布到对应的邮箱中,等待对方的回复。
如果有戏,对方会告知到你的笔试地点和时间,一般的流程都是先笔试再面试,最后根据成绩高低,去确定最后录取人选。
笔试内容有的国企会确定细分方向,有的国企则不设规则,自由发挥。但不管怎么样,笔试的内容都是根据你的岗位专业所决定的。
笔试的发挥至关重要,因为这关系着你能否参加面试,最终能否成功突出重围,加入国企的关键。
笔试完成后,回家等待通知,面试完成后,也回家等待通知,如果录取通过,会有专门的人事给你打电话,告诉你到公司报到的时间,地点和需要准备的东西。
这些,都是老生常谈了。
以上,就是国企的招聘信息以及如何应聘到国企工作。
四、写在最后:普通人有进国企的希望吗?最后我想说说,普通人有进国企的希望吗?
我的回答很简单,肯定有。我朋友当初仅仅只是一个大专毕业,校招一样进入了中建七局,虽然一开始不是正式工,但熬呗,只要你能熬,你还年轻,总有一天你能够成为正式工。
现在朋友不仅仅自考了本科学历,还跑到北京出差去考了多个证书,这些都是公司自己掏腰包,让员工去发展的。
朋友出身农村,到现在在国企上班,也有七八个年头了,时间不算长,但也绝对不短了。这几年随着国企招聘的不断改革,国企那种“有背景才能进”的偏见早已经成为了过去式。
当然了,如果你有背景,你在国企可能会过得更好,爬得更快,但这同样不影响你凭借着自己的能力,被领导所接纳,一步一步朝上走的可能。
如果你的学历不算太高,能力不算太强,那么国企反倒是一个不错的去处。国企没有私企竞争那么强,盈利那么强烈的基因,国企背靠大树,反倒是更好乘凉。
私企竞争强,工作不稳定,虽然薪资回报率更高,但对一些人来说,没有每天都得面对竞争的费心费力,国企也有压力,但这种压力绝对不是以淘汰你为前提的,相比之下,国企算是一个非常稳定的工作了。
在国企,你可能不那么容易爬到高层,但绝对是最为稳定的。
因此,对于大部分人而言,国企依然是一个最具吸引力的地方。这一点,从这么多年想考公想进国企的人数就可以看出来。
end.
作者:罗sir,新青年的职场内参。关心事物发展背后的逻辑,乐观的悲观主义者。关注我,把知识磨碎了给你看。
4. 湖北省人事考试网怎么查岗位?
要查询湖北省人事考试网上的岗位信息,您可以按照以下步骤进行:
1. 打开您的浏览器,输入湖北省人事考试网的网址。根据搜索结果,湖北省人事考试网的网址。
2. 在湖北省人事考试网的首页上,您可以找到相关的招聘信息或岗位查询入口。通常,网站会提供一个招考公告或岗位表,您可以点击进入查看 。
3. 在招考公告或岗位表页面上,您可以浏览不同岗位的信息,包括招聘单位、职位名称、招聘人数、资格条件等 。
4. 根据您的需求,您可以使用页面上的搜索功能或筛选条件来缩小岗位范围,以便更快地找到您感兴趣的岗位。
请注意,具体的操作步骤可能会因为网站更新而有所变化。建议您根据最新的情况进行查询,或者联系湖北省人事考试网的客服寻求帮助。
5. 湖北省人事考试网不能查武汉市事业编成绩吗?
1 可以查到2 因为湖北省人事考试网是湖北省人力资源和社会保障厅的官方网站,不仅可以查看省直事业单位招聘信息和成绩,也可以查看地级市事业单位招聘信息和成绩,包括武汉市。3 如果在湖北省人事考试网无法查到武汉市事业编成绩,可能需要进入武汉市人力资源和社会保障局官网查询。
6. 招教和特岗教师有什么不同?
什么是特岗教师?和教师招聘考试有什么区别?
教师招聘考试并不是特岗教师,而是带有事业编制的老师,而特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。
以下是特岗教师与通过教师招聘考试教师的一些区别:
招聘岗位学段不同:教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师,普岗教师不限于农村义务教育阶段学校,幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。
招聘对象不同:普岗招聘对象范围较广,应届、往届、在职等社会人员均可报考;特岗以师范院校和其他普通高校应届本科毕业生为主,可招少量应届师范类专业专科毕业生。
考试难度不同:普岗教师竞争压力较大,考试较难;特岗教师竞争压力小,考试较容易。
教师资格证考试属于职业资格认证,是教育主管部门根据教师资格认定条例而颁发的,具备从事教师职业的一种能力证明。
取得教师资格证是从事教师职业人员必备的一个基础认证,是国家职业许可。在教师严重缺乏的年代,大学毕业后取得教师资格证就分配从事教师职业了。
教师招聘和特岗教师招聘区别考试形式不同
招教考试以县或地级市、区进行,而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。
编制不同
招教考试在笔试和面试都过关的情况下,一般可以说编制就拿到手了,而特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以!
考试内容不同
特岗教师考试出题比较统一、固定,招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定!
江西中公教育7. 证券从业资格考试补贴领取步骤?
证券从业资格考试补贴领取有两种方法。
第一种方法,网上登陆当地人社局官网网站,依次进入服务大厅、职业技能提升补贴申请,按照提示输入信息提交后等待审批即可。
第二种方法,持个人身份证、社保卡、获得的证券从业资格证到当地人社局办事大厅,找到对应的办理补贴窗口办理。
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