绍兴文理学院附属医院(绍兴去哪里做交通事故鉴定)
资讯
2024-03-02
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1. 绍兴文理学院附属医院,绍兴去哪里做交通事故鉴定?
绍兴越东事故处理中心,就在绍兴文理学院附属医院、绍兴市邮政局旁边
2. 绍兴文理学院更名为大学的希望有多大?
感谢悟空小秘书/头条教育联盟的邀请。
先来帮题主解决一个疑惑,"五邑大学这样的学校都升格大学"不太准确,留意下其校史就会发现,国家教委和国家计委1985年批准同意成立五邑大学。学校成立之初就是"大学",这样的个例很多,甚至部分学校在升格为本科院校时,还得从"大学"改为"学院",如在长沙的湖南女子学院,2010年升格本科之前是湖南女子职业大学。
关于绍兴文理学院升格为大学,其实已不止一次出现,还记得18年5月绍兴市委常委扩大会议时就提到,全力支持其更名为绍兴大学。这也解决了2015年就存在的一个较大争议,到底是选择绍兴大学还是鲁迅大学(鲁迅故里)呢?一所高水平大学是一座城市、一个地方的名片。最终的选择还是绍兴大学。
其实,绍兴还有王羲之、蔡元培和陆游等历史文化任务,单独鲁迅大学不太容易突显出绍兴的文化底蕴。另外,在《普通本科学校设置暂行规定》中有明确要求,校名不以个人姓名命名。
其实,近几年绍兴学院持续在积极推动更名绍兴大学的工作,计划将在"十三五"期间积极升格为绍兴大学。以目前1年申报一次,不再东、中、西部轮流申报,绍兴学院还是有机会近几年完成升格的。
不少学院升格大学时最大的难处在于硕士学位点不够,可绍兴学院已拥有13个硕士学位点(学术型硕士点7个、专业学位点6个)已符合最低10个硕士学位点的要求。在学校硬件建设、在校全日制人数等多方面,绍兴学院已符合基本要求,但是在学科发展上还需要进一步努力。
关于这个难度的话,肯定不小,毕竟全国等着改名的学院有近300多所。比如18年审核通过的才16所,难度能小吗?不过,在大学升格的过程中,地方发展和经济支持极为关键,浙江省绍兴可比中西部的城市实力强太多啦~
希望对您有帮助,方便时给个关注,谢谢您~2019-01-04-03
3. 绍兴文理学院校聘岗位是什么意思?
绍兴文理学院招聘教职工有校聘、部门(学院)聘用、劳务派遣等多种用人方式。
校聘岗位说明受聘者是和文理学院签订合同的,一般情况下就是正式、有编制的教职工。与此同时,文理学院一些直属单位(资产经营公司、附属医院等)根据工作需要也会招聘一些员工,但只和直属单位签订合同,严格意义上讲,这些岗位是与文理学院没有关系的。另外,绍兴文理学院大的学院也会通过第三方、以劳务派遣的形式招收一些员工。同样,这些员工实际上也是和文理学院没有什么关系的,都不属于文理学院的正式教职工。后两者就都不是校聘岗位了。当然,在文理学院内部进行岗位聘任时,还有另一种意义上的校聘岗位。就是一些高级别的学术岗和职员岗被称为校聘岗,低级别的学术岗和职员岗称为院聘岗。4. 什么是什么是定点医疗机构?
基本医疗保险定点机构是指经统筹地区劳动和社会保障行政部门审查核准获得定点医疗机构资格,并经社会保险经办机构确定且与之签订了有关协议的,为统筹地区城镇职工基本医疗保险参保人员提供医疗服务并承担相应责任的医疗机构。 例如: 绍兴有如下定点机构: 绍兴市第一人民医院 绍兴第二人民医院 绍兴市妇女儿童医院 绍兴市第五人民医院 绍兴市第六人民医院 绍兴市第七人民医院 绍兴市中医院 博爱医院 市红十字会医院 绍兴文理学院附属医院 绍兴三院 绍兴市公安局安康医院以及各乡镇卫生院和经审查核准的部分市区机关、企事业单位医务室。
5. 绍兴文理学院专业代码?
代码10349,绍兴文理学院(Shaoxing University)位于浙江省绍兴市,是一所由绍兴市人民政府举办,并经中华人民共和国教育部批准成立的全日普通制综合性高等院校,2013年8月,获得硕士学位授予权;2019年1月,被确定为浙江省应用型建设试点示范学校;2023年3月,获批博士学位授予立项建设单位。[1][2][42]
绍兴文理学院组建于1996年,由原绍兴师范专科学校与原绍兴高等专科学校合并而成,此后绍兴卫生学校、上虞师范学校和绍兴建工中专等学校相继并入;其前身可以追溯至1909年(清宣统元年)创立的山会初级师范学堂,鲁迅先生曾出任山会师范学堂监督(校长);2006年启动筹建绍兴大学工作;2019年浙江省教育厅公示公告绍兴文理学院申请更名为绍兴大学[3][4]。
截至2023年5月,学校拥有本部(风则江、南山)、兰亭、上虞等校区,占地面积2217.73亩,总建筑面积91.5万平方米,教学科研仪器设备总值5.85亿元,馆藏纸质图书201.68万册,电子图书约133.52万册;设有15个二级学院,另有独立学院(元培学院)和直属附属医院,开设本科专业66个;拥有一级学科硕士学位授权点8个、专业学位硕士授权点8个;有教职工1900余人,其中专任教师1100余人;全日制在校学生1.6万余人。[5]
中文名
绍兴文理学院
外文名
Shaoxing University
简称
绍兴文理(USX)
创办时间
1996年
办学性质
公立大学
6. 网红绍兴文理学院到底是一所什么样的大学?
您好,对于绍兴文理学院,京领新国际此前在升格改名一事时曾对其做过分析,现与您分享,希望能够对您的提问有所帮助。
今年6月,绍兴一所学校因为“升格改名”引发热议,专家学者和众多教育工作者都纷纷表态,纠结于这所学校升格后应该改名为“鲁迅大学”还是“绍兴大学”。究竟是哪所学校要改名,竟然引发“全网”讨论?又为何会与鲁迅先生有关?今天,就让我们一起去探访这所被2500年前的护城河哺育的学校——绍兴文理学院。
清末,清政府下令废科举,兴学校,城乡小学堂勃兴。由于师范教育滞后,师资严重匮乏,实际上小学堂教员多以秀才、贡生充任或由塾师转任。为了加速养成小学教员,一些地方官绅和赴日本习速成师范学成归国的留学生,发起创办初级师范学堂或师范传习所。1909年,山(阴)会(稽)初级师范学堂应运而生,而这,也是绍兴文理学院的前身。
升格易名,“鲁迅”还是“绍兴”?为何学校易名会与鲁迅先生有关?这个原因要从三方面讲。
第一,山会初级师范学堂建立两年之后也就是1911年,鲁迅就被委任为山会初级师范学堂的监督,也就是今天我们所说的“校长”。所以绍兴文理学院与鲁迅先生自此结下了不解之缘。第二,鲁迅故乡就在绍兴,他生前故居距离绍兴文理学院不到2公里,作为绍兴的“文化名片”,鲁迅先生既是受绍兴文化所培育,又对绍兴这座城市影响颇深。第三,2015年“文化引擎与城市发展”鲁迅文化论坛暨“当代文化语境中的鲁迅”学术研讨会在绍兴市召开,鲁迅文化基金会副理事长、秘书长周令飞也就是鲁迅先生的长孙呼吁,在申请绍兴文理学院升格大学同时,争取更名为“鲁迅大学”。
所以,综合这些原因,鲁迅先生自然与绍兴文理学院“脱不开关系”。
当然,绍兴文理学院升格之后究竟叫什么名字?除了“鲁迅大学”,还有另外一个声音——“绍兴大学”。这不仅仅是因为法律限制“校名不以个人姓名命名”,专家学者也认为,以“鲁迅”命名不够包容、不够国际化,而且绍兴作为历史文化名城人才辈出,王羲之、蔡元培等人都出自绍兴,甚至还有一种声音说道“以名人名字命名,要看学校整体是否与其气质特点相符”,故而这一队伍认为改名为“绍兴大学”更好。
易名不难,重在办学其实,不论学校如何改名字,人们最关心的还是办学实力与教学质量。一所学校不是因为有了好名字就可以“享誉中外”,而是真正有实力、有水平、有成绩,才能有办法将校名作为学校标签之一为人所知。假设今天,哈佛大学突然换名字叫“铁柱大学”,其他一切不变,你会因为它名字不够洋气而拒绝它么?所以,正如浙江大学数学学院蔡天新教授所言,“用心办教育”才是重中之重。
那么,绍兴文理学院在办学实力方面究竟有哪些突破,又有什么不足呢?绍兴市委常委会曾经定调“绍兴文理学院升格相关工作进入了‘快车道’”,历经四年,这所学校是否已经为“升格易名”做足了十全准备?
绍兴文理学院拥有风则江(河东、河西区块)、南山、兰亭、上虞4个校区,校园占地面积1488.97亩,目前仍在扩建。想象一下,一所学校不仅被有着2500年历史的护城河环绕,学校里面还有一整座山——龙山,如此好山好水,岂能不动心?
学校现有15个二级学院和绍兴文理学院附属医院,另有1个独立学院,大力推进应用型人才培养体系改革与实践,着力增强学生的社会责任感、创新精神和实践能力。绍兴文理学院的汉语言文学、生物科学、纺织工程3个专业为国家级特色专业,在国内高校中名列前茅。
学校有一家兰亭书法艺术学院,是浙江省首家高校外国留学生书法教育基地和浙江省书法家协会书法创作基地,这不仅仅是为了纪念王羲之这位卓越的书法家,更是希望将传统书法艺术和这背后的中国情怀与精神内核传递给每一位学生。
此外,学校的特色活动例如“风则江大讲堂”、毕业生“爱心承诺”、“卓越奖学金”评选是全国高校优秀校园文化品牌,书院制改革和文明寝室建设两次获全国高校学生公寓工作优秀成果一等奖。
其中,“爱心承诺”活动缘起1997年的一场毕业晚会。20多位毕业生联名向全校毕业班同学倡议:在即将离开母校之际,承诺在毕业后的三到五年之内将自己工资的一部分资助给母校特困生。这个活动至今已有20年历史,先后共有22059位毕业生作出承诺,承诺款808万余元, 2697多名毕业生已经来校践诺,践诺款达64余万元。二十年的探索和坚持,真实考验了文理学子践行“修德求真”校训的自觉性,充分证明了“爱心承诺”活动的生命力。
对照教育部《普通本科学校设置暂行规定》中申办大学21个关键指标,虽然目前学校在校研究生教育年限和规模未达标,但其他均已满足教育部的规定,而且多项指标明显优于规定要求。
而且,绍兴正在发展大城市,目前绍兴已经成为浙江省市区面积仅次于省会杭州的第二大城市,这样的行政区划的改变,为经济发展、科技创新、人才引进等方面有很大优势。尤其是绍兴文理学院已逐渐形成了自己的办学特色,比如绍兴文理学院的鲁迅研究、越文化研究和书法教育已在国内具有较大影响。可以说,关于升格办学,绍兴文理学院已具备一些重点要素,距离最终目标,“只差最后一公里”。
勇敢克服瓶颈,才能一飞冲天当然,绍兴文理学院自身的发展才是关键因素。所以,敢于面对自己,认识到自己的不足,才能更好的实现突破。基于此,绍兴文理学院要克服地理位置、学校规模、办学格局、人才引进等瓶颈,充分利用“不足之处”带来的压力,将其转化为科研创新、教学创新、人才培养创新的巨大动力。例如,可以实实在在发展学校特色,成为该领域的佼佼者和领先者;还可以借助政策法规调整人才引进机制,把真正有才学、有能力的人“留下来”;此外,还要积极借鉴国内外高校的优秀办学经验,把“引进来”和“走出去”相结合;努力建设实现新兴产业与教学、科研的相互辅助等等。
相信绍兴文理学院坚持质量为重、人才为本、特色为上、协同为要的发展方针,秉持“崇尚学术、师生为本”的办学理念,秉承“修德求真”的校训,终会实现“建设特色鲜明的更高水平的应用型大学”这一目标“最后一公里”的突破!
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7. 企业更看重他的学校排名还是他的专业排名?
答题/帅小西De--期待为您解惑!
小西看了下,不少朋友都有回答这个问答,其实提问人的细节中有四个字“环境工程”。不巧,我就是这个专业的“铁杆”,经历过本科、硕士、博士三此求职,算是稍有了解,作为同专业的师兄来聊聊我的经历和理解。
我觉得“本科看学校、硕士看专业、博士看导师”,并非全对,也不是全无道理。在遇到学校和专业矛盾时,大部分是“不如意”的。谁不想既是好学校,又是好专业啊?
企业更看重学校排名还是专业排名?
我的答案是经历过硕士校招后,都会有种感觉:学校专业都不太重要,招收的人好像没我优秀。换句话说,HR要你时,你什么好她就觉得什么重要。反过来,想要拒绝你时,也会找到合适的理由。
记得我硕士求职时,去过几所设计院、研究院,也参加过几次校招。以前文章中,我也提过我被一家研究院淘汰的理由是没有我同学D高。我承认同学180cm,我178cm,是矮了2公分。可是,之后我知晓的真实理由是:他的硕导和研究院的领导做了“推荐”。
同学D和我同院校,同专业,硕士毕业时发表的小论文还比我少一篇英文。不能吹嘘自己一定能力强,至少也不差。比如说,广东的一家上市环境公司来学校招聘,历经笔试、无小组讨论等环节后,我也是被认可的2人之一(还有个是女生)。
之后工作后,我们课题组也有给不少硕士生、博士生推荐过工作。
比如说企业、研究院/设计院(如之前有过合作),主动找课题组要人。将合适的学生推荐过去后,成功率很高,基本都会录取。之前,也有不少朋友和我沟通时,也谈到过自身类似的“被推荐”经历。这也是“遇到一个好导师”是读研最大收获的原因。
此事是否公平一直存在争议。个人感觉企业招聘“合适”的人,相比简历,熟悉导师(专家)的个人推荐可信度更高,而且更全面。并不是每个学生导师都推荐的,导师也怕口碑砸了,让圈内人笑话。比如,XX培养的学生都什么样子,还好意思推荐啊!
在硕士生都没有推荐的情况下,个人感觉企业是针对专业需求,挑选学校去召开宣讲会招人。
非要说企业看重学校,不看专业的,有些逻辑不通。什么岗位需要什么专业的学生,企业HR心里有不傻。比如说,环境工程专业的我们,招过去做给排水、环境规划之类的还行,非说搞财务、审计之类的,不太可能。
我理解很多人一提到“企业”,都想到的是华为这样的顶尖企业,他们的选择无法扩大到所有企业。普通企业远远给不了这样高的待遇,同样不会奢谈要招同样优秀的学生。
“门当户对”在招聘中同样是存在的。记得我和一个在企业做HR的同学吃饭时曾聊过这个话题。他们公司在常德,地理位置、工资待遇都不算高。为了留住人,他们在招聘时优先籍贯常德的学生。
比如说同专业,一个北方的985硕士生,一个常德的双非硕士生,同样投递一份简历到我同学的公司。他会选择后者,而不是按学校来,哪怕985的学生也能接受这样的待遇。主要是怕留不住人,之前招进去后类似的学生离开的太多,企业培训、管理的成本很高。
环境工程专业同样如此,而且环保类的公司大部分体量不大,中小型企业非常多。在这类企业招聘中,同样需要硕士生做一些研发工作,但是他们更倾向于找到合适的人,而不是一味的看学校排名。
比如,“打老乡牌”就是不少学生求职中常用的套路,也有之前毕业的学长、学姐回母校招聘的,同样会给后面的学生关照。
我硕士毕业时也签了南京的一家设计院,和HR就是老乡,而且回江苏老家工作更稳定,短期因生活习惯、环境等因素离职概率极低。
之后,媳妇在长沙找到更合适的岗位,我和她赔偿南京的设计院4000元/人后拿回三方协议。我转而签了长沙的中建五局,这类单位更看重性别,同去的几个女生(环境工程专业)的都没要。
甚至,很多初级、非技术岗位,企业不会要硕士生,也不会要本科生。招聘一个专科生,待遇要求低、同样能完成工作要求。换句话说,这类岗位的待遇也不会有985大学输硕士生看得上。
作为学生,不会刚毕业就要求待遇对等清北毕业生。同理,作为企业,给不出华为这样的待遇,也不会设置华为的招聘标准和要求。
所以,之前有不少朋友问过我:双非大学的硕士生读着没用?有用,同样有企业和单位需要这样的学生,给出合适的岗位和待遇,实现自己的理想和价值。
因此,我的观点是学校、专业并非是分开独立的,而是和学历、导师、籍贯、性别、性格、能力等多因素结合一起的综合。在求职过程中,找到自己的优势,并展现给企业HR才是核心。加油!
你觉得学校、专业、学历、导师、籍贯、性别、性格、能力等因素中,什么才是企业才看重的呢?是不是很难选择?
小西的答题肯定有些许不到之处,欢迎各位朋友批评指正,谢谢大家!
▼小西期待您的关注与点赞,这将是我答题最大的收获!
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1. 绍兴文理学院附属医院,绍兴去哪里做交通事故鉴定?
绍兴越东事故处理中心,就在绍兴文理学院附属医院、绍兴市邮政局旁边
2. 绍兴文理学院更名为大学的希望有多大?
感谢悟空小秘书/头条教育联盟的邀请。
先来帮题主解决一个疑惑,"五邑大学这样的学校都升格大学"不太准确,留意下其校史就会发现,国家教委和国家计委1985年批准同意成立五邑大学。学校成立之初就是"大学",这样的个例很多,甚至部分学校在升格为本科院校时,还得从"大学"改为"学院",如在长沙的湖南女子学院,2010年升格本科之前是湖南女子职业大学。
关于绍兴文理学院升格为大学,其实已不止一次出现,还记得18年5月绍兴市委常委扩大会议时就提到,全力支持其更名为绍兴大学。这也解决了2015年就存在的一个较大争议,到底是选择绍兴大学还是鲁迅大学(鲁迅故里)呢?一所高水平大学是一座城市、一个地方的名片。最终的选择还是绍兴大学。
其实,绍兴还有王羲之、蔡元培和陆游等历史文化任务,单独鲁迅大学不太容易突显出绍兴的文化底蕴。另外,在《普通本科学校设置暂行规定》中有明确要求,校名不以个人姓名命名。
其实,近几年绍兴学院持续在积极推动更名绍兴大学的工作,计划将在"十三五"期间积极升格为绍兴大学。以目前1年申报一次,不再东、中、西部轮流申报,绍兴学院还是有机会近几年完成升格的。
不少学院升格大学时最大的难处在于硕士学位点不够,可绍兴学院已拥有13个硕士学位点(学术型硕士点7个、专业学位点6个)已符合最低10个硕士学位点的要求。在学校硬件建设、在校全日制人数等多方面,绍兴学院已符合基本要求,但是在学科发展上还需要进一步努力。
关于这个难度的话,肯定不小,毕竟全国等着改名的学院有近300多所。比如18年审核通过的才16所,难度能小吗?不过,在大学升格的过程中,地方发展和经济支持极为关键,浙江省绍兴可比中西部的城市实力强太多啦~
希望对您有帮助,方便时给个关注,谢谢您~2019-01-04-03
3. 绍兴文理学院校聘岗位是什么意思?
绍兴文理学院招聘教职工有校聘、部门(学院)聘用、劳务派遣等多种用人方式。
校聘岗位说明受聘者是和文理学院签订合同的,一般情况下就是正式、有编制的教职工。与此同时,文理学院一些直属单位(资产经营公司、附属医院等)根据工作需要也会招聘一些员工,但只和直属单位签订合同,严格意义上讲,这些岗位是与文理学院没有关系的。另外,绍兴文理学院大的学院也会通过第三方、以劳务派遣的形式招收一些员工。同样,这些员工实际上也是和文理学院没有什么关系的,都不属于文理学院的正式教职工。后两者就都不是校聘岗位了。当然,在文理学院内部进行岗位聘任时,还有另一种意义上的校聘岗位。就是一些高级别的学术岗和职员岗被称为校聘岗,低级别的学术岗和职员岗称为院聘岗。4. 什么是什么是定点医疗机构?
基本医疗保险定点机构是指经统筹地区劳动和社会保障行政部门审查核准获得定点医疗机构资格,并经社会保险经办机构确定且与之签订了有关协议的,为统筹地区城镇职工基本医疗保险参保人员提供医疗服务并承担相应责任的医疗机构。 例如: 绍兴有如下定点机构: 绍兴市第一人民医院 绍兴第二人民医院 绍兴市妇女儿童医院 绍兴市第五人民医院 绍兴市第六人民医院 绍兴市第七人民医院 绍兴市中医院 博爱医院 市红十字会医院 绍兴文理学院附属医院 绍兴三院 绍兴市公安局安康医院以及各乡镇卫生院和经审查核准的部分市区机关、企事业单位医务室。
5. 绍兴文理学院专业代码?
代码10349,绍兴文理学院(Shaoxing University)位于浙江省绍兴市,是一所由绍兴市人民政府举办,并经中华人民共和国教育部批准成立的全日普通制综合性高等院校,2013年8月,获得硕士学位授予权;2019年1月,被确定为浙江省应用型建设试点示范学校;2023年3月,获批博士学位授予立项建设单位。[1][2][42]
绍兴文理学院组建于1996年,由原绍兴师范专科学校与原绍兴高等专科学校合并而成,此后绍兴卫生学校、上虞师范学校和绍兴建工中专等学校相继并入;其前身可以追溯至1909年(清宣统元年)创立的山会初级师范学堂,鲁迅先生曾出任山会师范学堂监督(校长);2006年启动筹建绍兴大学工作;2019年浙江省教育厅公示公告绍兴文理学院申请更名为绍兴大学[3][4]。
截至2023年5月,学校拥有本部(风则江、南山)、兰亭、上虞等校区,占地面积2217.73亩,总建筑面积91.5万平方米,教学科研仪器设备总值5.85亿元,馆藏纸质图书201.68万册,电子图书约133.52万册;设有15个二级学院,另有独立学院(元培学院)和直属附属医院,开设本科专业66个;拥有一级学科硕士学位授权点8个、专业学位硕士授权点8个;有教职工1900余人,其中专任教师1100余人;全日制在校学生1.6万余人。[5]
中文名
绍兴文理学院
外文名
Shaoxing University
简称
绍兴文理(USX)
创办时间
1996年
办学性质
公立大学
6. 网红绍兴文理学院到底是一所什么样的大学?
您好,对于绍兴文理学院,京领新国际此前在升格改名一事时曾对其做过分析,现与您分享,希望能够对您的提问有所帮助。
今年6月,绍兴一所学校因为“升格改名”引发热议,专家学者和众多教育工作者都纷纷表态,纠结于这所学校升格后应该改名为“鲁迅大学”还是“绍兴大学”。究竟是哪所学校要改名,竟然引发“全网”讨论?又为何会与鲁迅先生有关?今天,就让我们一起去探访这所被2500年前的护城河哺育的学校——绍兴文理学院。
清末,清政府下令废科举,兴学校,城乡小学堂勃兴。由于师范教育滞后,师资严重匮乏,实际上小学堂教员多以秀才、贡生充任或由塾师转任。为了加速养成小学教员,一些地方官绅和赴日本习速成师范学成归国的留学生,发起创办初级师范学堂或师范传习所。1909年,山(阴)会(稽)初级师范学堂应运而生,而这,也是绍兴文理学院的前身。
升格易名,“鲁迅”还是“绍兴”?为何学校易名会与鲁迅先生有关?这个原因要从三方面讲。
第一,山会初级师范学堂建立两年之后也就是1911年,鲁迅就被委任为山会初级师范学堂的监督,也就是今天我们所说的“校长”。所以绍兴文理学院与鲁迅先生自此结下了不解之缘。第二,鲁迅故乡就在绍兴,他生前故居距离绍兴文理学院不到2公里,作为绍兴的“文化名片”,鲁迅先生既是受绍兴文化所培育,又对绍兴这座城市影响颇深。第三,2015年“文化引擎与城市发展”鲁迅文化论坛暨“当代文化语境中的鲁迅”学术研讨会在绍兴市召开,鲁迅文化基金会副理事长、秘书长周令飞也就是鲁迅先生的长孙呼吁,在申请绍兴文理学院升格大学同时,争取更名为“鲁迅大学”。
所以,综合这些原因,鲁迅先生自然与绍兴文理学院“脱不开关系”。
当然,绍兴文理学院升格之后究竟叫什么名字?除了“鲁迅大学”,还有另外一个声音——“绍兴大学”。这不仅仅是因为法律限制“校名不以个人姓名命名”,专家学者也认为,以“鲁迅”命名不够包容、不够国际化,而且绍兴作为历史文化名城人才辈出,王羲之、蔡元培等人都出自绍兴,甚至还有一种声音说道“以名人名字命名,要看学校整体是否与其气质特点相符”,故而这一队伍认为改名为“绍兴大学”更好。
易名不难,重在办学其实,不论学校如何改名字,人们最关心的还是办学实力与教学质量。一所学校不是因为有了好名字就可以“享誉中外”,而是真正有实力、有水平、有成绩,才能有办法将校名作为学校标签之一为人所知。假设今天,哈佛大学突然换名字叫“铁柱大学”,其他一切不变,你会因为它名字不够洋气而拒绝它么?所以,正如浙江大学数学学院蔡天新教授所言,“用心办教育”才是重中之重。
那么,绍兴文理学院在办学实力方面究竟有哪些突破,又有什么不足呢?绍兴市委常委会曾经定调“绍兴文理学院升格相关工作进入了‘快车道’”,历经四年,这所学校是否已经为“升格易名”做足了十全准备?
绍兴文理学院拥有风则江(河东、河西区块)、南山、兰亭、上虞4个校区,校园占地面积1488.97亩,目前仍在扩建。想象一下,一所学校不仅被有着2500年历史的护城河环绕,学校里面还有一整座山——龙山,如此好山好水,岂能不动心?
学校现有15个二级学院和绍兴文理学院附属医院,另有1个独立学院,大力推进应用型人才培养体系改革与实践,着力增强学生的社会责任感、创新精神和实践能力。绍兴文理学院的汉语言文学、生物科学、纺织工程3个专业为国家级特色专业,在国内高校中名列前茅。
学校有一家兰亭书法艺术学院,是浙江省首家高校外国留学生书法教育基地和浙江省书法家协会书法创作基地,这不仅仅是为了纪念王羲之这位卓越的书法家,更是希望将传统书法艺术和这背后的中国情怀与精神内核传递给每一位学生。
此外,学校的特色活动例如“风则江大讲堂”、毕业生“爱心承诺”、“卓越奖学金”评选是全国高校优秀校园文化品牌,书院制改革和文明寝室建设两次获全国高校学生公寓工作优秀成果一等奖。
其中,“爱心承诺”活动缘起1997年的一场毕业晚会。20多位毕业生联名向全校毕业班同学倡议:在即将离开母校之际,承诺在毕业后的三到五年之内将自己工资的一部分资助给母校特困生。这个活动至今已有20年历史,先后共有22059位毕业生作出承诺,承诺款808万余元, 2697多名毕业生已经来校践诺,践诺款达64余万元。二十年的探索和坚持,真实考验了文理学子践行“修德求真”校训的自觉性,充分证明了“爱心承诺”活动的生命力。
对照教育部《普通本科学校设置暂行规定》中申办大学21个关键指标,虽然目前学校在校研究生教育年限和规模未达标,但其他均已满足教育部的规定,而且多项指标明显优于规定要求。
而且,绍兴正在发展大城市,目前绍兴已经成为浙江省市区面积仅次于省会杭州的第二大城市,这样的行政区划的改变,为经济发展、科技创新、人才引进等方面有很大优势。尤其是绍兴文理学院已逐渐形成了自己的办学特色,比如绍兴文理学院的鲁迅研究、越文化研究和书法教育已在国内具有较大影响。可以说,关于升格办学,绍兴文理学院已具备一些重点要素,距离最终目标,“只差最后一公里”。
勇敢克服瓶颈,才能一飞冲天当然,绍兴文理学院自身的发展才是关键因素。所以,敢于面对自己,认识到自己的不足,才能更好的实现突破。基于此,绍兴文理学院要克服地理位置、学校规模、办学格局、人才引进等瓶颈,充分利用“不足之处”带来的压力,将其转化为科研创新、教学创新、人才培养创新的巨大动力。例如,可以实实在在发展学校特色,成为该领域的佼佼者和领先者;还可以借助政策法规调整人才引进机制,把真正有才学、有能力的人“留下来”;此外,还要积极借鉴国内外高校的优秀办学经验,把“引进来”和“走出去”相结合;努力建设实现新兴产业与教学、科研的相互辅助等等。
相信绍兴文理学院坚持质量为重、人才为本、特色为上、协同为要的发展方针,秉持“崇尚学术、师生为本”的办学理念,秉承“修德求真”的校训,终会实现“建设特色鲜明的更高水平的应用型大学”这一目标“最后一公里”的突破!
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7. 企业更看重他的学校排名还是他的专业排名?
答题/帅小西De--期待为您解惑!
小西看了下,不少朋友都有回答这个问答,其实提问人的细节中有四个字“环境工程”。不巧,我就是这个专业的“铁杆”,经历过本科、硕士、博士三此求职,算是稍有了解,作为同专业的师兄来聊聊我的经历和理解。
我觉得“本科看学校、硕士看专业、博士看导师”,并非全对,也不是全无道理。在遇到学校和专业矛盾时,大部分是“不如意”的。谁不想既是好学校,又是好专业啊?
企业更看重学校排名还是专业排名?
我的答案是经历过硕士校招后,都会有种感觉:学校专业都不太重要,招收的人好像没我优秀。换句话说,HR要你时,你什么好她就觉得什么重要。反过来,想要拒绝你时,也会找到合适的理由。
记得我硕士求职时,去过几所设计院、研究院,也参加过几次校招。以前文章中,我也提过我被一家研究院淘汰的理由是没有我同学D高。我承认同学180cm,我178cm,是矮了2公分。可是,之后我知晓的真实理由是:他的硕导和研究院的领导做了“推荐”。
同学D和我同院校,同专业,硕士毕业时发表的小论文还比我少一篇英文。不能吹嘘自己一定能力强,至少也不差。比如说,广东的一家上市环境公司来学校招聘,历经笔试、无小组讨论等环节后,我也是被认可的2人之一(还有个是女生)。
之后工作后,我们课题组也有给不少硕士生、博士生推荐过工作。
比如说企业、研究院/设计院(如之前有过合作),主动找课题组要人。将合适的学生推荐过去后,成功率很高,基本都会录取。之前,也有不少朋友和我沟通时,也谈到过自身类似的“被推荐”经历。这也是“遇到一个好导师”是读研最大收获的原因。
此事是否公平一直存在争议。个人感觉企业招聘“合适”的人,相比简历,熟悉导师(专家)的个人推荐可信度更高,而且更全面。并不是每个学生导师都推荐的,导师也怕口碑砸了,让圈内人笑话。比如,XX培养的学生都什么样子,还好意思推荐啊!
在硕士生都没有推荐的情况下,个人感觉企业是针对专业需求,挑选学校去召开宣讲会招人。
非要说企业看重学校,不看专业的,有些逻辑不通。什么岗位需要什么专业的学生,企业HR心里有不傻。比如说,环境工程专业的我们,招过去做给排水、环境规划之类的还行,非说搞财务、审计之类的,不太可能。
我理解很多人一提到“企业”,都想到的是华为这样的顶尖企业,他们的选择无法扩大到所有企业。普通企业远远给不了这样高的待遇,同样不会奢谈要招同样优秀的学生。
“门当户对”在招聘中同样是存在的。记得我和一个在企业做HR的同学吃饭时曾聊过这个话题。他们公司在常德,地理位置、工资待遇都不算高。为了留住人,他们在招聘时优先籍贯常德的学生。
比如说同专业,一个北方的985硕士生,一个常德的双非硕士生,同样投递一份简历到我同学的公司。他会选择后者,而不是按学校来,哪怕985的学生也能接受这样的待遇。主要是怕留不住人,之前招进去后类似的学生离开的太多,企业培训、管理的成本很高。
环境工程专业同样如此,而且环保类的公司大部分体量不大,中小型企业非常多。在这类企业招聘中,同样需要硕士生做一些研发工作,但是他们更倾向于找到合适的人,而不是一味的看学校排名。
比如,“打老乡牌”就是不少学生求职中常用的套路,也有之前毕业的学长、学姐回母校招聘的,同样会给后面的学生关照。
我硕士毕业时也签了南京的一家设计院,和HR就是老乡,而且回江苏老家工作更稳定,短期因生活习惯、环境等因素离职概率极低。
之后,媳妇在长沙找到更合适的岗位,我和她赔偿南京的设计院4000元/人后拿回三方协议。我转而签了长沙的中建五局,这类单位更看重性别,同去的几个女生(环境工程专业)的都没要。
甚至,很多初级、非技术岗位,企业不会要硕士生,也不会要本科生。招聘一个专科生,待遇要求低、同样能完成工作要求。换句话说,这类岗位的待遇也不会有985大学输硕士生看得上。
作为学生,不会刚毕业就要求待遇对等清北毕业生。同理,作为企业,给不出华为这样的待遇,也不会设置华为的招聘标准和要求。
所以,之前有不少朋友问过我:双非大学的硕士生读着没用?有用,同样有企业和单位需要这样的学生,给出合适的岗位和待遇,实现自己的理想和价值。
因此,我的观点是学校、专业并非是分开独立的,而是和学历、导师、籍贯、性别、性格、能力等多因素结合一起的综合。在求职过程中,找到自己的优势,并展现给企业HR才是核心。加油!
你觉得学校、专业、学历、导师、籍贯、性别、性格、能力等因素中,什么才是企业才看重的呢?是不是很难选择?
小西的答题肯定有些许不到之处,欢迎各位朋友批评指正,谢谢大家!
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