2014年公务员职位表(2014年10月以后退休人员的退休金该怎么算)
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2024-02-27
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1. 2014年公务员职位表,2014年10月以后退休人员的退休金该怎么算?
在2014年10月份,我国机关事业单位的养老保险制度改革,改革之后,机关事业单位的在岗职工实施个统相结合的养老保险制度,也就是2014年10月份之后,机关事业单位的在岗职工要缴纳养老保险了,那如果是在2014年10月之后退休的人员,养老金该怎么算呢?
感谢邀请,我是碎月,2014年10月以后退休人员的退休金该怎么算?
在机关事业单位的养老保险制度改革之后,机关事业单位的退休人员就分成了3种情况,分别是在2014年10月之前参加工作并退休的人员,我们称之为退休老人,另一种是在2014年10月之前参加工作,但是却在2014年10月之后退休的人员,我们称之为退休中人,还有一种就是在2014年10月之后参加工作且退休的人员,我们称之为退休新人。
那在2014年10月之后的退休中人,养老金的待遇是怎么计算的呢?
退休人员在2014年10月到2024年9月退休的中人,是属于十年过渡期之内退休的,在十年过渡期之内退休的人员,养老金的待遇根据新老办法对比的方式确定的,就是老办法计算的养老金待遇高,就按照老办法计算,反之,就按照新办法计算,那这里就是保障退休人员的养老金待遇不降低,是有限高保低的政策的。
在十年过渡期内退休的人员,按照新办法计算养老金的话,养老金的待遇为:
老办法的养老金待遇+新老办法的养老金待遇差*对应的补偿比例
这里新老办法的养老金待遇差是先将老办法的养老金待遇计算出来,然后在计算出新办法的养老金待遇,两个相减所获得的差额就是新老办法的养老金待遇差。
这里对应的补偿比例是退休人员在十年过渡期之内退休的,退休的年限不同,对应的补偿比例也是不同的,比如在十年过渡期第一年退休的,那么补偿的比例就是10%,第二年退休的,补偿的就是20%,第三年退休的,就是30%,一直到第十年退休的,补偿的比例就达到了100%。
比如退休人员老办法计算的养老金为3200元,新办法计算的养老金是4100元,那么新老办法的养老金待遇差就是900元,如果退休人员是在十年过渡期的第四年退休的,那么养老金的待遇就是3200+900*40%=3560元。
如果退休中人是在十年过渡期之后退休的,那么养老金的待遇就是按照新办法计算的,就是4100元了。
如果退休人员是在2014年10月之后参加工作,并且是在2014年10月之后退休的新人,那么养老金的待遇也是按照新办法计算的。
好了,这个问题就回答到这里,我是碎月,欢迎大家点击关注
2. 听说明月是公务员?
当年明月,本名石悦。
1979年出生在宜昌一个普通干部家庭,曾经是广东顺德海关公务员,以《明朝那些事儿》成名于互联网,截至2014年《明朝那些事儿》累计销量过千万册,创下中国图书销量奇迹。2009年4月7日,作为全集结束本的《明朝那些事儿》第七册,已经完稿出版。2011年11月21日,“2011第六届中国作家富豪榜”重磅发布,当年明月以575万元的年度版税收入,荣登作家富豪榜第8位。2013年10月30日召开的隆化县第十五届人民代表大会常务委员会第十四次会议上,石悦被正式任命为隆化县副县长(挂职)。2014年12月31日隆化县十五届人民代表大会常务委员会第二十三次会议举行,会议接受了石悦辞去隆化县人民政府副县长(挂职)职务的申请。石悦在隆化县的挂职时间为一年。据介绍,石悦到隆化县挂职副县长之前在国家环保部工作,而国家环保部一直和隆化县保持着良好的关系。此前,亦有环保部工作人员在该县挂职锻炼的先例。3. 2019国家公务员考试有学历和工作经验限制吗?
从历年国家公务员考试招考条件来看,均要求考生最低具有大专以上文化程度。由于2019国家公务员考试公告尚未发布,因此将2018国家公务员考试报考条件例举如下:
2018国家公务员考试报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下(1981年10月至1999年10月期间出生),2018年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1976年10月以后出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外,主要招录具有2年以上基层工作经历的人员,中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)15%左右的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县(区)级以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号)采取措施适当降低进入门槛。
招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。报考中央机关的人员,曾在市(地)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截止到2017年10月。
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。
4. 公务员考试一般多少分就能进面试?
具体看岗位!!!
查找国、省考进面分数线,主要依靠的工具是万能度娘。下文将围绕如何使用度娘展开。
查找国考进面分数线
一、百度招考公告
度娘搜索栏输入"XX年国考招考公告"
你想要哪一年就填哪一年
找到职位表,仔细阅读招考条件。
职位有专业、学历、学位等要求,结合excel搜索功能,找到合适自己的岗位
有其他不懂的问题,可以拨打表格最后一栏咨询电话,特别是专业分类的问题,一定要打电话问清楚。至于非报名时间是否可以咨询,可以试试看。曾有大三的同学尝试拨通咨询电话,也得到了答复。
二、注意职位代码
每个职位对应一个职位代码,最好复制下来,方便下一步查找进面分数线。
三、百度进面名单
度娘搜索栏输入"XX年国考进面名单"
你想要哪一年就填哪一年
打开相关网页,找到进面名单execel表格
根据职位代码就能找到该岗位进面分数线。
国考面试名单不公布每个考生笔试成绩,显示分数以最低进面分数代替。至于对手考多少分,你笔试排第几,只有用人单位知道。
查找省考进面分数线(以福建省考为例)
一、百度招考公告
度娘搜索栏输入"XX年XX省(市)考招考公告"
你想要哪一年就填哪一年
找到职位表,仔细阅读招考条件。
职位有专业、学历、学位等要求,结合excel搜索功能,找到合适自己的岗位。不同于国考,福建省职位表按市进行拆分,想考哪个地区找哪个地区。
二、注意职位代码
每个职位对应一个职位代码,最好复制下来,方便下一步查找进面分数线。
三、百度进面名单
度娘搜索栏输入"XX年XX省(市)考进面名单"
你想要哪一年就填哪一年
打开相关网页,找到进面名单execel表格
大部分省考,进面名单会公布每个考生进面笔试分数,对于职位分数和分数整体排名有较为清晰的了解。
5. boss上面有多少个职位?
答案是,具体数据没有统计,出现的职位大概都有1000个职位以上!百科“BOSS 直聘”是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品 ,由赵鹏带领团队创办,2014年 7 月上线,隶属于看准科技集团,集团旗下运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌,总服务用户数超过1亿,致力于用科技解决职业领域问题 。
6. 公务员你一年可以考几次?
眼看着2020国家公务员考试在即,之前没有报名成功的童鞋们心慌慌的,小编也经常被问到这次没有参加国考怎么办,是不是只能等到21年国考了?同学,一听你就没认真关注过公务员考试好伐!怎么办?当然是转移战场,瞄准省考啊!啥是省考?各地方公务员招录,蟹蟹。
划重点,特别是2020年即将毕业的应届生们,提醒你们瞄准省考呀瞄准!为啥,看下面,小编给咱科普下国省考的区别,以及你一年只能参加x次公务员考试!
点击添加图片描述(最多60个字)国考和省考有哪些区别和联系
定义
国家公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。俗称“国考”。
地方的公务员考试是指:地方各级党政机关,社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。俗称“省考”。
中央和地方考试单独进行,不存在从属关系,考生可以根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试,也可同时报考,相互之间不受影响。
笔试科目
中央的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》,专业科目笔试和面试时间由招考部门自行确定通知,除了对一些技能有特殊要求的,大部分不要求专业科目考试。
各个地方的考试科目都是地方自定的,一般分为笔试和面试。
笔试科目各有不同,例如,北京、上海、广东往年考的是《行政职业能力倾向测验》和《申论》;江苏2020省考的公共科目笔试实行分级分类考试,考试类别分为A、B、C三类,考试科目均为行政职业能力测验和申论两科,所有报考人员均需参加。除此之外,各省市的招警考试还会增加一门公安专业科目的考试。
因此,要报地方公务员考试的考生要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对地进行复习。
招考时间
从2002年起,中央和国家机关公务员招录工作的时间已经基本固定:报名时间在每年10月中下旬,考试时间在每年11月底或者12月初。
地方的公务员考试时间差异很大,而且每年招考时间会有一些变动,一些省份一年还有春、秋季两次考试。
另外,各个省市无论从考试时间和命题趋势上都越来越相似,近几年来联考趋势也越来越明显,时间一般每年3、4月份。
浙江省考也有可能是在2020年2月。
一年有多少次公务员考试
01
国考
国家公务员考试在启动时间上有别于大部分省公务员考试。每年的国考会在上一年的下半年启动,而一般各省公务员考试会在当年举行(北京市考与上海市考同国考,会在上一年的11-12月份举行,而今年江苏、上海已经陆续发布2020省考公告了)。
比如,已于2019年11月24日结束笔试的国家公务员考试,是2020年国家公务员考试,考生若想再次参加国考,接下来报考的就是2021年国家公务员考试了。
这也就解释了有些考生的疑惑:为什么这才2019年,网上就出现了有关2020甚至2021年国考信息。
02
省考
1、一年举行一次考试的地区:江苏、浙江、安徽、江西、云南、海南、山西、湖南、辽宁、湖北、青海、陕西、西藏、贵州、内蒙古、河北、山东、甘肃、黑龙江、河南、北京、上海。
2、一年举行两次考试的地区 :从近几年考试安排来看重庆、四川、新疆三地区每年有两次招考,重庆与四川分别为上半年招考与下半年招考(有变化),新疆地区有新疆公务员考试与新疆兵团招考。
广西、宁夏、福建在2014年有两次招考,以后又恢复了一年考一次;天津、吉林两地,2015年首次出现两次招考,2016年恢复一年一次考试。
3、一年举行三次考试的地区:广东。广东每年有广东省考、广州市考、深圳市考。
一年可以报考几次
原则上只要笔试时间不冲突就可以报名。但也要看符不符合报考条件,如果没有可能报考的职位还是不可以报考的。
这里又要化重点啦!为什么小编开头说“2020应届生更要瞄准省考”呢?,因为公务员招录岗位里,会有很大部分面向应届生的岗位!所以,抓住省考的机会!加油!
ID:海北中公教育(微信公众号:haibeioffcncom)
7. 华为职级划分标准?
1、全球员工总数截至2018年底,华为全球员工总数18.8万人;其中,在海外聘用的员工总数超过2.8万人。
2、岗位职级
华为员工级别分为13-22级,23级及以上为高级别boss,华为内网并不显示他们的级别。每一级分A/B/C三小级(技术岗不分小级)。

新入职的应届本科一般是13C,一般每一年2小级。此任职资格和你的技术等级挂钩(但是内部有时又不挂钩),技术等级共为7级,7级只有一个,其余的为6A>6B>6c>5a>5b>5c>4a>4b>4c>.....1c),形象地说,技术等级是职称,任职资格是享受的待遇等级。
华为任职资格和技术等级是挂钩的,规定为技术等级 13=任职资格,如技术等级3A,任职资格为3A 13=16A。规定是这样,也有不匹配。
大部分华为员工在18级以内,通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右,薪酬约为60万-70万。
18级是重要分水岭,往上升需要重新考评、答辩,越过去后就是领导/专家。正常来讲,华为员工每年可以升一小级,工资每年一涨,不过15级以上工资涨得较慢。当然,业绩特别突出的员工,也可以一年涨一大级甚至连跳二三级。19级以上属于领导岗和专家岗,公司内网可查到员工22级以内,23级以上的则属于非常高级别的boss。
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1. 2014年公务员职位表,2014年10月以后退休人员的退休金该怎么算?
在2014年10月份,我国机关事业单位的养老保险制度改革,改革之后,机关事业单位的在岗职工实施个统相结合的养老保险制度,也就是2014年10月份之后,机关事业单位的在岗职工要缴纳养老保险了,那如果是在2014年10月之后退休的人员,养老金该怎么算呢?
感谢邀请,我是碎月,2014年10月以后退休人员的退休金该怎么算?
在机关事业单位的养老保险制度改革之后,机关事业单位的退休人员就分成了3种情况,分别是在2014年10月之前参加工作并退休的人员,我们称之为退休老人,另一种是在2014年10月之前参加工作,但是却在2014年10月之后退休的人员,我们称之为退休中人,还有一种就是在2014年10月之后参加工作且退休的人员,我们称之为退休新人。
那在2014年10月之后的退休中人,养老金的待遇是怎么计算的呢?
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在十年过渡期内退休的人员,按照新办法计算养老金的话,养老金的待遇为:
老办法的养老金待遇+新老办法的养老金待遇差*对应的补偿比例
这里新老办法的养老金待遇差是先将老办法的养老金待遇计算出来,然后在计算出新办法的养老金待遇,两个相减所获得的差额就是新老办法的养老金待遇差。
这里对应的补偿比例是退休人员在十年过渡期之内退休的,退休的年限不同,对应的补偿比例也是不同的,比如在十年过渡期第一年退休的,那么补偿的比例就是10%,第二年退休的,补偿的就是20%,第三年退休的,就是30%,一直到第十年退休的,补偿的比例就达到了100%。
比如退休人员老办法计算的养老金为3200元,新办法计算的养老金是4100元,那么新老办法的养老金待遇差就是900元,如果退休人员是在十年过渡期的第四年退休的,那么养老金的待遇就是3200+900*40%=3560元。
如果退休中人是在十年过渡期之后退休的,那么养老金的待遇就是按照新办法计算的,就是4100元了。
如果退休人员是在2014年10月之后参加工作,并且是在2014年10月之后退休的新人,那么养老金的待遇也是按照新办法计算的。
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2. 听说明月是公务员?
当年明月,本名石悦。
1979年出生在宜昌一个普通干部家庭,曾经是广东顺德海关公务员,以《明朝那些事儿》成名于互联网,截至2014年《明朝那些事儿》累计销量过千万册,创下中国图书销量奇迹。2009年4月7日,作为全集结束本的《明朝那些事儿》第七册,已经完稿出版。2011年11月21日,“2011第六届中国作家富豪榜”重磅发布,当年明月以575万元的年度版税收入,荣登作家富豪榜第8位。2013年10月30日召开的隆化县第十五届人民代表大会常务委员会第十四次会议上,石悦被正式任命为隆化县副县长(挂职)。2014年12月31日隆化县十五届人民代表大会常务委员会第二十三次会议举行,会议接受了石悦辞去隆化县人民政府副县长(挂职)职务的申请。石悦在隆化县的挂职时间为一年。据介绍,石悦到隆化县挂职副县长之前在国家环保部工作,而国家环保部一直和隆化县保持着良好的关系。此前,亦有环保部工作人员在该县挂职锻炼的先例。3. 2019国家公务员考试有学历和工作经验限制吗?
从历年国家公务员考试招考条件来看,均要求考生最低具有大专以上文化程度。由于2019国家公务员考试公告尚未发布,因此将2018国家公务员考试报考条件例举如下:
2018国家公务员考试报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下(1981年10月至1999年10月期间出生),2018年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1976年10月以后出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外,主要招录具有2年以上基层工作经历的人员,中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)15%左右的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县(区)级以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号)采取措施适当降低进入门槛。
招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。报考中央机关的人员,曾在市(地)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截止到2017年10月。
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。
4. 公务员考试一般多少分就能进面试?
具体看岗位!!!
查找国、省考进面分数线,主要依靠的工具是万能度娘。下文将围绕如何使用度娘展开。
查找国考进面分数线
一、百度招考公告
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二、注意职位代码
每个职位对应一个职位代码,最好复制下来,方便下一步查找进面分数线。
三、百度进面名单
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国考面试名单不公布每个考生笔试成绩,显示分数以最低进面分数代替。至于对手考多少分,你笔试排第几,只有用人单位知道。
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一、百度招考公告
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职位有专业、学历、学位等要求,结合excel搜索功能,找到合适自己的岗位。不同于国考,福建省职位表按市进行拆分,想考哪个地区找哪个地区。
二、注意职位代码
每个职位对应一个职位代码,最好复制下来,方便下一步查找进面分数线。
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6. 公务员你一年可以考几次?
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定义
国家公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。俗称“国考”。
地方的公务员考试是指:地方各级党政机关,社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。俗称“省考”。
中央和地方考试单独进行,不存在从属关系,考生可以根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试,也可同时报考,相互之间不受影响。
笔试科目
中央的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》,专业科目笔试和面试时间由招考部门自行确定通知,除了对一些技能有特殊要求的,大部分不要求专业科目考试。
各个地方的考试科目都是地方自定的,一般分为笔试和面试。
笔试科目各有不同,例如,北京、上海、广东往年考的是《行政职业能力倾向测验》和《申论》;江苏2020省考的公共科目笔试实行分级分类考试,考试类别分为A、B、C三类,考试科目均为行政职业能力测验和申论两科,所有报考人员均需参加。除此之外,各省市的招警考试还会增加一门公安专业科目的考试。
因此,要报地方公务员考试的考生要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对地进行复习。
招考时间
从2002年起,中央和国家机关公务员招录工作的时间已经基本固定:报名时间在每年10月中下旬,考试时间在每年11月底或者12月初。
地方的公务员考试时间差异很大,而且每年招考时间会有一些变动,一些省份一年还有春、秋季两次考试。
另外,各个省市无论从考试时间和命题趋势上都越来越相似,近几年来联考趋势也越来越明显,时间一般每年3、4月份。
浙江省考也有可能是在2020年2月。
一年有多少次公务员考试
01
国考
国家公务员考试在启动时间上有别于大部分省公务员考试。每年的国考会在上一年的下半年启动,而一般各省公务员考试会在当年举行(北京市考与上海市考同国考,会在上一年的11-12月份举行,而今年江苏、上海已经陆续发布2020省考公告了)。
比如,已于2019年11月24日结束笔试的国家公务员考试,是2020年国家公务员考试,考生若想再次参加国考,接下来报考的就是2021年国家公务员考试了。
这也就解释了有些考生的疑惑:为什么这才2019年,网上就出现了有关2020甚至2021年国考信息。
02
省考
1、一年举行一次考试的地区:江苏、浙江、安徽、江西、云南、海南、山西、湖南、辽宁、湖北、青海、陕西、西藏、贵州、内蒙古、河北、山东、甘肃、黑龙江、河南、北京、上海。
2、一年举行两次考试的地区 :从近几年考试安排来看重庆、四川、新疆三地区每年有两次招考,重庆与四川分别为上半年招考与下半年招考(有变化),新疆地区有新疆公务员考试与新疆兵团招考。
广西、宁夏、福建在2014年有两次招考,以后又恢复了一年考一次;天津、吉林两地,2015年首次出现两次招考,2016年恢复一年一次考试。
3、一年举行三次考试的地区:广东。广东每年有广东省考、广州市考、深圳市考。
一年可以报考几次
原则上只要笔试时间不冲突就可以报名。但也要看符不符合报考条件,如果没有可能报考的职位还是不可以报考的。
这里又要化重点啦!为什么小编开头说“2020应届生更要瞄准省考”呢?,因为公务员招录岗位里,会有很大部分面向应届生的岗位!所以,抓住省考的机会!加油!
ID:海北中公教育(微信公众号:haibeioffcncom)
7. 华为职级划分标准?
1、全球员工总数截至2018年底,华为全球员工总数18.8万人;其中,在海外聘用的员工总数超过2.8万人。
2、岗位职级
华为员工级别分为13-22级,23级及以上为高级别boss,华为内网并不显示他们的级别。每一级分A/B/C三小级(技术岗不分小级)。

新入职的应届本科一般是13C,一般每一年2小级。此任职资格和你的技术等级挂钩(但是内部有时又不挂钩),技术等级共为7级,7级只有一个,其余的为6A>6B>6c>5a>5b>5c>4a>4b>4c>.....1c),形象地说,技术等级是职称,任职资格是享受的待遇等级。
华为任职资格和技术等级是挂钩的,规定为技术等级 13=任职资格,如技术等级3A,任职资格为3A 13=16A。规定是这样,也有不匹配。
大部分华为员工在18级以内,通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右,薪酬约为60万-70万。
18级是重要分水岭,往上升需要重新考评、答辩,越过去后就是领导/专家。正常来讲,华为员工每年可以升一小级,工资每年一涨,不过15级以上工资涨得较慢。当然,业绩特别突出的员工,也可以一年涨一大级甚至连跳二三级。19级以上属于领导岗和专家岗,公司内网可查到员工22级以内,23级以上的则属于非常高级别的boss。
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