安徽公务员考试职位表(合肥的公务员好考吗)
资讯
2023-11-12
390
1. 安徽公务员考试职位表,合肥的公务员好考吗?
少年不知编制贵,老来被裁独垂泪,不知当初狂有罪,只看年薪自陶醉。
难度:公务员>事业单位
薪资:公务员>事业单位
晋升:公务员>事业单位
综上,事业单位比公务员好考,成功率高,但是晋升和薪资不如公务员。
结论:先考事业单位,再备考公务员。
考上事业单位的好处:风光啊,婆家面前倍儿有面。安稳,基本上不会被裁员。
坏处:收入一般(看地区,看单位,看当地消费水平)
建议:考上之后可以考虑搞点副业,毕竟时间很多嘛。
一、备考事业单位那点事儿
事业单位联考科目分为《职业能力侧向测验》(以下简称:职测)和《综合应用能力》(以下简称:综应)。这两个科目考查的方向是不一样的,其中综应考查的内容和材料是非常贴近实际生活和工作的,对我们处理问题、解决问题的能力要求的很高。
而职测主要是考查我们对管理工作的基本素质和能力要求,涉及到的科目有常识判断、言语理解与表达等五大部分内容,其中ABCDE五大类涉及的内容又有一些细微的区别,具体的大家可以看一下考试大纲。
了解完考试,再来谈谈如何复习?既然这两个科目,考查的题型不一样,考查的方式不一样,那么我们复习的时候就要更有针对性,具体问题具体分析。
1. 《综合应用能力》备考
Setp1 :基础知识学习+做题练习
不管什么考试,基础都是最重要的,只有掌握好基础,打好地基,才能盖成万丈高楼。这里可以先入手一本综应的教材先看考查内容,了解考查知识点的大类。我一般在看完相关章节内容之后都会去试着做一点题目,看看出题人思路和考题的考查方向。
像华图的综应教材里面对于综应科目的基本内容都说的很清楚了,在打基础阶段就完全可以跟着学清楚。同时我自己还会把相关的题目给做一遍,主要就是看一下个人的水平能力,方便后期进一步学习备考。
不过,综应想要考高分,只靠教材肯定是不行的,我们要跟着掌握住高分实战做题方法才行。这里我主要就是跟着吕凡综应课去学的,课程实战性挺强的,可以说是综应第一课了。
吕凡老师可以说完全掌握住了综应出题的规律,他会带我从真题出发进行实战讲解。我跟着听完一遍之后,就能轻松掌握这一类题型的做题方法。之后自己再做题的时候就知道从哪方面思考,做套卷的时候能明显感觉到自己速度的提升。思路也更开阔,回答问题的角度也更全面了。
在这个阶段要带着真题进行实战提高,要将所学的知识落地。除此之外,还要学习吕凡老师的实战做题方法。相信大家按照这个步骤去复习,到了后期不仅做题速度提升了不少,整体的分数也会逐步提升。
Step2 :刷题巩固+素材积累
这个阶段,一定要刷一些专项题目去进行巩固强化,比如说粉笔综应题集,中公综应题集都是可以的,这种都是划分好的题集,直接去做着练习就好。
同时,在刷题环节中做到查漏补缺。在这个阶段要特别注意一点,就是一定要整理错题,思考自己犯错的原因,避免下次犯同样的错误,如果是做题方法出现了问题,那就跟着吕凡老师把相关重点给再过一遍。
除了刷题外,还需要自己每天积累素材,特别是一些新闻热点和一些时政点评文章,遇到好的素材就记下来,这在综应中也可以当做案例去写,提高自己文章整体的写作水平。
Step3 :套卷模拟+错题总结
经过前面两个阶段的复习后,综应的基础内容基本都掌握的差不多了,这一阶段的复习就不再去做模块专项题了,主攻的就是套卷。
做套卷的时候要去刻意的把握自己完成一套试卷的时间,避免在考试中出现时间不够的情况。同时,刷完套卷也要自己去总结,吃透每种题型,题目涉及到的知识点也要梳理清楚。
Step4 :错题复盘
在最后距离考试不到几天的时间,这个时候不建议再去做新题,一个原因是现在再去刷新题作用不大,第二个原因就是如果错误率高的话会打击考前自信心。这个阶段建议看错题本,重新过一遍错题,自己掌握的还不够牢固的题型再看看吕凡综应课,直到确实掌握住为止。
2.《职业能力侧向测验》备考
Step1 :技巧学习+知识点的查漏补缺
如果你从现在开始备考,也可以先看一遍职测的教材。如果想多花时间在综应上,也可以直接跟着老师的课程去学习,同时结合教材备注重点考点,因为职测涉及的知识点没有综应多。
这里我用到的教材是粉笔教辅书和粉笔系统班。粉笔的老师讲课绝对是细致没得说,跟着老师一起能把职测的基础打的和扎实,粉笔老师的讲解通俗易懂,同时会代入一些经典的例题,期间还会穿插着一些做题的方法。
我听过之后就会做一些笔记把方法记下来,之后做题的时候用老师教方法去做题,效果很好,原来速度很慢,用了方法之后,能明显感觉到速度的提升。
Step2 :刷题巩固+错题总结
同样还是刷题,职测的试题要比综应多刷一些,里边有很多的规律性的试题,只记住技巧是不行的,还要在题目中熟练运用才行,可以选择华图的专项题,里边是按照题型划分的,按照题型模板去学习的话,彻底掌握好一个题型之后再做下一个,这样每个模块都能掌握的很扎实。
职测的错题更要做好总结,因为刚刚说了有规律。错题方面,可以按照这几个小点去分析——
①错题题型
②错误原因
③涉及的知识点
④正确分析思路
⑤以后做类似题目的切入点、技巧、思维
Step3 :套卷模拟+错题复盘
职测最后的这步复习和综应是一样的,都是一天一套模拟试卷,做完之后再去总结复盘。不过职测科目去做套卷的时候,一定要注意掌握好每个模块的做题速度,把控好整体的做题时间。或者答题时适当对自己的做题顺序做一个小调整,先做自己擅长的试题,不擅长的放到最后集中攻克。
二、事考注意事项
1. 事考没你想的那么难
不管你是考行政岗、教师岗、医生岗等等,事考虽然有一定难度,但其实都没你想像中那么难,也不必过于担心竞争不过好学校出来的人,二本考上的多了。985、211落选的也很多,事考拼的不是智商,而是坚持。
2. 切忌半途而废
事业单位,它不同于高考,不会再有人盯着你学习,完完全全靠自己的自制力和自觉,没有人会监督你盯着你。遇到的问题也都要自己学着解决。但是说真的压力并不比我们高考的时候少。很容易复习到一半,不想学了,产生放弃的念头。我刚开始还不相信现在信了的一句话是:能坚定的坚持下来,就已经胜利了一半儿。
3. 跟你竞争的人其实数量不多
在报名初期我们经常会看到一个岗位几百人报考的盛况,但你的实际竞争力可能之后几十人。甚至二三十人。也就是说,这其中,对你最大威胁的就是这些人。很多都是陪跑的,复习断断续续的,没怎么复习的,裸考的。同样,竞争人数不多并不代表竞争不激烈。
4. 事考需要低调
最好低调一点点,不要整天嚷嚷着我要考事业单位,我要怎样怎样,生怕别人不知道你考一样,也别没事总炫耀自己的复习进度,觉得稳了。在我身边的凡是这样的,最后的结果往往都不太如他们意。
5. 放平心态,坚定决心。
考上的决心很重要,如果知识抱着试试,有退路的备考,那么结果往往不会太出乎意料。要考,就请拿出上岸的决心。
成功并没有捷径可走,但却可以通过别人的经验来让自己少走弯路。希望我的这篇经验有帮助到你。别忘了给我点赞呦!听说点赞的都一次上岸了!!!
![安徽公务员考试职位表(合肥的公务员好考吗)](/static/artimg/20231112/655094564d53f.jpg)
2. 面试分数在80分以上有多难?
谢邀~
我这边有进面分数线,你可以参考下
除了一些听着都比较牛气的岗位,最高进面线能上80的也不多,所以说,上80分还是有一定难度的。
如果你想查询自己进面排名的话,我这里有方法,
私信我就好了~
文,河南中公教育(henanoffcn)
本文由河南中公教育原创,欢迎关注,带你一起涨知识!
3. 安徽公务员报考条件及职位?
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下(1986年3月至2004年3月期间出生),应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1981年3月以后出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;
(七)具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件;
(八)法律、法规规定的其他条件。
报考行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的,应当取得法律职业资格。
报考定向招录“服务基层项目人员”职位的,须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的大学生村官和“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员,服现役满5年的高校毕业生退役军人,以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目人员”。退役士兵和艰苦边远地区县乡事业编制人员可以报考艰苦边远地区县乡机关面向“服务基层项目人员”职位(其中艰苦边远地区县乡事业编制人员限报本县此类职位,且须在本地事业单位工作满3年)。
招考职位明确要求有基层工作经历的,报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关,村(社区)党组织或者村(居)委会,以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,可视同为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文件计算,截止时间为2022年7月。因工作单位变化中断的时间可以累计。
有下列情形的人员,不得报考:
(1)因犯罪受过刑事处罚的;
(2)被开除中国共产党党籍的;
(3)被开除公职的;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(5)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
(6)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;
(7)现役军人;
(8)在读的非应届毕业生;
(9)在职公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员;
(10)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
4. 江苏省的事业单位和安徽省的公务员那个值得考?
事业单位和公务员的工资待遇差不多,所从事的工作也大致相同。公公员的社会地位高,是更受社会尊重的人。如果有把握的话,应该先报考公务员就是最明智的选择。
5. 安徽省考面试相当于笔试多少分?
省考成绩划分如下:笔试占60%,面试占40%。
具体如下:
一、如所报岗位申论、行测总分为200分,考试成绩如分别为65、75分,则综合成绩为(65+75)/2=70分。进入面试时,折0.6系数折分为:0.6x70=42分。
二、如果面试(100分)得80分,按0.4系数折算为:80x0.4=32分。
那么该考生终试成绩为:32十42=74分。按高到底排序看能否最终录取。
6. 生物专业的可以报考什么岗位的公务员?
生物工程专业毕业考公务员能考的岗位有:
1、环境监察管理岗
环境监察管理岗负责环境污染、生态破坏等情况的监督调查等处理工作,例如安徽省生态环境厅省环境监察局的一级科员、北京国家环境保护总局环境应急与事故调查中心管理岗都比较适合报考。
2、食品药品监察岗
食品药品监察岗负责监管食品、药类的安全、质量和使用范围。食品药品监督管理局、工商局、农业和粮食局、畜牧局每年都有大量的可报考岗位,生物工程专业的考生报考此类对口专业具有一定的优势。
7. 安徽省公务员需要什么文凭?
【参考】2019年安徽省公务员考试招录公告
根据公务员法和公务员录用有关规定,安徽省公务员局决定,组织实施全省2019年度考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同)工作。全省共计划招录公务员7006名,其中省直机关693名,市以下机关6313名(含从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员计划);面向公安院校公安专业应届毕业生招考和涉密等特殊职位,另行招录。现将有关事项公告如下:
一、考录程序
考试录用工作按照制定录用计划、发布招考公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评(人民警察职位)、面试、体检与考察、公示、审批录用等步骤进行,由省公务员主管部门统一组织,有关工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直招录机关具体组织实施。
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有符合职位要求的文化程度与工作能力;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)18周岁以上、35周岁以下(1983年3月至2001年3月期间出生),应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1978年3月以后出生);
报考人民警察(含法院、检察院等系统的司法警察,下同)职位的年龄要求按人社部发〔2011〕115号文件执行。其中25周岁以下指1993年3月以后出生,30周岁以下指1988年3月以后出生。
(七)具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
报考定向招录“服务基层项目”人员职位的,须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职计划”“三支一扶计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“大学生志愿服务西部计划”人员,以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。符合条件的退役大学生士兵也可以报考定向招录“服务基层项目”人员职位。
职位明确要求有基层工作经历的,报考人员须具备在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过,退役士兵在军队服现役经历,可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算,截止时间为2019年7月。因工作单位变化而中断时间的可以累计。
由此可见,一般为大专以上学历,当然,在省考中,也不乏定向考试中,高中起报,几年村干部经验、仅限应届本科生可报的岗位,具体的还要根据岗位来定夺。
本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!
1. 安徽公务员考试职位表,合肥的公务员好考吗?
少年不知编制贵,老来被裁独垂泪,不知当初狂有罪,只看年薪自陶醉。
难度:公务员>事业单位
薪资:公务员>事业单位
晋升:公务员>事业单位
综上,事业单位比公务员好考,成功率高,但是晋升和薪资不如公务员。
结论:先考事业单位,再备考公务员。
考上事业单位的好处:风光啊,婆家面前倍儿有面。安稳,基本上不会被裁员。
坏处:收入一般(看地区,看单位,看当地消费水平)
建议:考上之后可以考虑搞点副业,毕竟时间很多嘛。
一、备考事业单位那点事儿
事业单位联考科目分为《职业能力侧向测验》(以下简称:职测)和《综合应用能力》(以下简称:综应)。这两个科目考查的方向是不一样的,其中综应考查的内容和材料是非常贴近实际生活和工作的,对我们处理问题、解决问题的能力要求的很高。
而职测主要是考查我们对管理工作的基本素质和能力要求,涉及到的科目有常识判断、言语理解与表达等五大部分内容,其中ABCDE五大类涉及的内容又有一些细微的区别,具体的大家可以看一下考试大纲。
了解完考试,再来谈谈如何复习?既然这两个科目,考查的题型不一样,考查的方式不一样,那么我们复习的时候就要更有针对性,具体问题具体分析。
1. 《综合应用能力》备考
Setp1 :基础知识学习+做题练习
不管什么考试,基础都是最重要的,只有掌握好基础,打好地基,才能盖成万丈高楼。这里可以先入手一本综应的教材先看考查内容,了解考查知识点的大类。我一般在看完相关章节内容之后都会去试着做一点题目,看看出题人思路和考题的考查方向。
像华图的综应教材里面对于综应科目的基本内容都说的很清楚了,在打基础阶段就完全可以跟着学清楚。同时我自己还会把相关的题目给做一遍,主要就是看一下个人的水平能力,方便后期进一步学习备考。
不过,综应想要考高分,只靠教材肯定是不行的,我们要跟着掌握住高分实战做题方法才行。这里我主要就是跟着吕凡综应课去学的,课程实战性挺强的,可以说是综应第一课了。
吕凡老师可以说完全掌握住了综应出题的规律,他会带我从真题出发进行实战讲解。我跟着听完一遍之后,就能轻松掌握这一类题型的做题方法。之后自己再做题的时候就知道从哪方面思考,做套卷的时候能明显感觉到自己速度的提升。思路也更开阔,回答问题的角度也更全面了。
在这个阶段要带着真题进行实战提高,要将所学的知识落地。除此之外,还要学习吕凡老师的实战做题方法。相信大家按照这个步骤去复习,到了后期不仅做题速度提升了不少,整体的分数也会逐步提升。
Step2 :刷题巩固+素材积累
这个阶段,一定要刷一些专项题目去进行巩固强化,比如说粉笔综应题集,中公综应题集都是可以的,这种都是划分好的题集,直接去做着练习就好。
同时,在刷题环节中做到查漏补缺。在这个阶段要特别注意一点,就是一定要整理错题,思考自己犯错的原因,避免下次犯同样的错误,如果是做题方法出现了问题,那就跟着吕凡老师把相关重点给再过一遍。
除了刷题外,还需要自己每天积累素材,特别是一些新闻热点和一些时政点评文章,遇到好的素材就记下来,这在综应中也可以当做案例去写,提高自己文章整体的写作水平。
Step3 :套卷模拟+错题总结
经过前面两个阶段的复习后,综应的基础内容基本都掌握的差不多了,这一阶段的复习就不再去做模块专项题了,主攻的就是套卷。
做套卷的时候要去刻意的把握自己完成一套试卷的时间,避免在考试中出现时间不够的情况。同时,刷完套卷也要自己去总结,吃透每种题型,题目涉及到的知识点也要梳理清楚。
Step4 :错题复盘
在最后距离考试不到几天的时间,这个时候不建议再去做新题,一个原因是现在再去刷新题作用不大,第二个原因就是如果错误率高的话会打击考前自信心。这个阶段建议看错题本,重新过一遍错题,自己掌握的还不够牢固的题型再看看吕凡综应课,直到确实掌握住为止。
2.《职业能力侧向测验》备考
Step1 :技巧学习+知识点的查漏补缺
如果你从现在开始备考,也可以先看一遍职测的教材。如果想多花时间在综应上,也可以直接跟着老师的课程去学习,同时结合教材备注重点考点,因为职测涉及的知识点没有综应多。
这里我用到的教材是粉笔教辅书和粉笔系统班。粉笔的老师讲课绝对是细致没得说,跟着老师一起能把职测的基础打的和扎实,粉笔老师的讲解通俗易懂,同时会代入一些经典的例题,期间还会穿插着一些做题的方法。
我听过之后就会做一些笔记把方法记下来,之后做题的时候用老师教方法去做题,效果很好,原来速度很慢,用了方法之后,能明显感觉到速度的提升。
Step2 :刷题巩固+错题总结
同样还是刷题,职测的试题要比综应多刷一些,里边有很多的规律性的试题,只记住技巧是不行的,还要在题目中熟练运用才行,可以选择华图的专项题,里边是按照题型划分的,按照题型模板去学习的话,彻底掌握好一个题型之后再做下一个,这样每个模块都能掌握的很扎实。
职测的错题更要做好总结,因为刚刚说了有规律。错题方面,可以按照这几个小点去分析——
①错题题型
②错误原因
③涉及的知识点
④正确分析思路
⑤以后做类似题目的切入点、技巧、思维
Step3 :套卷模拟+错题复盘
职测最后的这步复习和综应是一样的,都是一天一套模拟试卷,做完之后再去总结复盘。不过职测科目去做套卷的时候,一定要注意掌握好每个模块的做题速度,把控好整体的做题时间。或者答题时适当对自己的做题顺序做一个小调整,先做自己擅长的试题,不擅长的放到最后集中攻克。
二、事考注意事项
1. 事考没你想的那么难
不管你是考行政岗、教师岗、医生岗等等,事考虽然有一定难度,但其实都没你想像中那么难,也不必过于担心竞争不过好学校出来的人,二本考上的多了。985、211落选的也很多,事考拼的不是智商,而是坚持。
2. 切忌半途而废
事业单位,它不同于高考,不会再有人盯着你学习,完完全全靠自己的自制力和自觉,没有人会监督你盯着你。遇到的问题也都要自己学着解决。但是说真的压力并不比我们高考的时候少。很容易复习到一半,不想学了,产生放弃的念头。我刚开始还不相信现在信了的一句话是:能坚定的坚持下来,就已经胜利了一半儿。
3. 跟你竞争的人其实数量不多
在报名初期我们经常会看到一个岗位几百人报考的盛况,但你的实际竞争力可能之后几十人。甚至二三十人。也就是说,这其中,对你最大威胁的就是这些人。很多都是陪跑的,复习断断续续的,没怎么复习的,裸考的。同样,竞争人数不多并不代表竞争不激烈。
4. 事考需要低调
最好低调一点点,不要整天嚷嚷着我要考事业单位,我要怎样怎样,生怕别人不知道你考一样,也别没事总炫耀自己的复习进度,觉得稳了。在我身边的凡是这样的,最后的结果往往都不太如他们意。
5. 放平心态,坚定决心。
考上的决心很重要,如果知识抱着试试,有退路的备考,那么结果往往不会太出乎意料。要考,就请拿出上岸的决心。
成功并没有捷径可走,但却可以通过别人的经验来让自己少走弯路。希望我的这篇经验有帮助到你。别忘了给我点赞呦!听说点赞的都一次上岸了!!!
2. 面试分数在80分以上有多难?
谢邀~
我这边有进面分数线,你可以参考下
除了一些听着都比较牛气的岗位,最高进面线能上80的也不多,所以说,上80分还是有一定难度的。
如果你想查询自己进面排名的话,我这里有方法,
私信我就好了~
文,河南中公教育(henanoffcn)
本文由河南中公教育原创,欢迎关注,带你一起涨知识!
3. 安徽公务员报考条件及职位?
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下(1986年3月至2004年3月期间出生),应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1981年3月以后出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;
(七)具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件;
(八)法律、法规规定的其他条件。
报考行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的,应当取得法律职业资格。
报考定向招录“服务基层项目人员”职位的,须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的大学生村官和“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员,服现役满5年的高校毕业生退役军人,以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目人员”。退役士兵和艰苦边远地区县乡事业编制人员可以报考艰苦边远地区县乡机关面向“服务基层项目人员”职位(其中艰苦边远地区县乡事业编制人员限报本县此类职位,且须在本地事业单位工作满3年)。
招考职位明确要求有基层工作经历的,报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关,村(社区)党组织或者村(居)委会,以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,可视同为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文件计算,截止时间为2022年7月。因工作单位变化中断的时间可以累计。
有下列情形的人员,不得报考:
(1)因犯罪受过刑事处罚的;
(2)被开除中国共产党党籍的;
(3)被开除公职的;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(5)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
(6)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;
(7)现役军人;
(8)在读的非应届毕业生;
(9)在职公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员;
(10)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
4. 江苏省的事业单位和安徽省的公务员那个值得考?
事业单位和公务员的工资待遇差不多,所从事的工作也大致相同。公公员的社会地位高,是更受社会尊重的人。如果有把握的话,应该先报考公务员就是最明智的选择。
5. 安徽省考面试相当于笔试多少分?
省考成绩划分如下:笔试占60%,面试占40%。
具体如下:
一、如所报岗位申论、行测总分为200分,考试成绩如分别为65、75分,则综合成绩为(65+75)/2=70分。进入面试时,折0.6系数折分为:0.6x70=42分。
二、如果面试(100分)得80分,按0.4系数折算为:80x0.4=32分。
那么该考生终试成绩为:32十42=74分。按高到底排序看能否最终录取。
6. 生物专业的可以报考什么岗位的公务员?
生物工程专业毕业考公务员能考的岗位有:
1、环境监察管理岗
环境监察管理岗负责环境污染、生态破坏等情况的监督调查等处理工作,例如安徽省生态环境厅省环境监察局的一级科员、北京国家环境保护总局环境应急与事故调查中心管理岗都比较适合报考。
2、食品药品监察岗
食品药品监察岗负责监管食品、药类的安全、质量和使用范围。食品药品监督管理局、工商局、农业和粮食局、畜牧局每年都有大量的可报考岗位,生物工程专业的考生报考此类对口专业具有一定的优势。
7. 安徽省公务员需要什么文凭?
【参考】2019年安徽省公务员考试招录公告
根据公务员法和公务员录用有关规定,安徽省公务员局决定,组织实施全省2019年度考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同)工作。全省共计划招录公务员7006名,其中省直机关693名,市以下机关6313名(含从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员计划);面向公安院校公安专业应届毕业生招考和涉密等特殊职位,另行招录。现将有关事项公告如下:
一、考录程序
考试录用工作按照制定录用计划、发布招考公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评(人民警察职位)、面试、体检与考察、公示、审批录用等步骤进行,由省公务员主管部门统一组织,有关工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直招录机关具体组织实施。
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有符合职位要求的文化程度与工作能力;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)18周岁以上、35周岁以下(1983年3月至2001年3月期间出生),应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1978年3月以后出生);
报考人民警察(含法院、检察院等系统的司法警察,下同)职位的年龄要求按人社部发〔2011〕115号文件执行。其中25周岁以下指1993年3月以后出生,30周岁以下指1988年3月以后出生。
(七)具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
报考定向招录“服务基层项目”人员职位的,须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职计划”“三支一扶计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“大学生志愿服务西部计划”人员,以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。符合条件的退役大学生士兵也可以报考定向招录“服务基层项目”人员职位。
职位明确要求有基层工作经历的,报考人员须具备在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过,退役士兵在军队服现役经历,可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算,截止时间为2019年7月。因工作单位变化而中断时间的可以累计。
由此可见,一般为大专以上学历,当然,在省考中,也不乏定向考试中,高中起报,几年村干部经验、仅限应届本科生可报的岗位,具体的还要根据岗位来定夺。
本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!