专门职位(有哪些比较清闲的体制内单位)
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2023-11-22
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1. 专门职位,有哪些比较清闲的体制内单位?
清闲也是一种追求,追求清闲没有什么不妥,体制内的单位大多数都不累,下面介绍几个比较清闲的单位。
一、比较清闲的单位1、行政单位
比如负责计划生育的、负责结婚登记的等,这样的单位真的是清闲。结婚登记的话,就是那点活,特别好弄,但是貌似工资不高。
还有比如说在党校工作,那真叫一个闲,而且还有寒暑假,和老师一样的。但是这工作一般人可不好进。
2、老干部局
在老干部局不用担心干事责任,所做的工作就是给老干部安排一些活动等,每年组织几次就行,搬搬拿拿的,不累。
3、人大、政协岗位
每年政府开会忙一阵,人大执法的时候忙一阵子,其他时间根本就不忙。但是这里岗位高,级别高,晋升渠道多。
二、清闲单位工作的好处1、业余时间多
在这些单位工作,基本上不用加班,所以业余时间是更多,在这里工作可以有更多的时间陪家人,或者做自己喜欢的一些事情,种种花啦,养养鸟啦,日子也舒服的很。
2、可以有一份不错的副业
由于工作时间也不忙,那么可以有大量的时间学习新知识,学习到额外的一项技能之后作为副业,在不耽误上班的情况下,发展副业也是一个不错的选择。
所以,体制内清闲的单位还是不少的,但是好多单位都不好进,要是想进这些单位的话,还是要趁早看好,向着好的工作努力奋斗吧!
![专门职位(有哪些比较清闲的体制内单位)](/static/artimg/20231122/655d4b95572a3.jpg)
2. 政府聘用的公益岗位如何改革?
我就是公益性岗位的协管员,六年了!
1。通过市里的公开招聘考试录取,然后被第三方劳务派遣公司派遣到公安工作!属于协警!后来公安改革后的辅警改革,当然是我们地方性的辅警改革。通过辅警过渡考试,体能测试后变成了辅警!还是没有脱离公益性岗位,算是一个公益性岗位辅警。工资多了层级工资!
2,层级工资其实也就是年限工资,从十级到四级,补贴从五百到一千二,对应的。我现在是八级辅警一个月多了七百块钱!前两天晋升七级辅警,每个月多了一百块!
3,机构改革中,其实不包含公益性岗位的改革的。公益性岗位是政府买断的购买服务。是为了缓解就业压力,缓解政务压力的一个政策。工资待遇都是当地最低标准。辅警改革之前,我们的工资就是这样,一个月两千,然后多五百考核。也就是一个月两千五
4,一切岗位都要看法律依据。比如警察有人民警察法保障。公务员有公务员法保障。
5,我们来看看公益性岗位的定义!公益性岗位的法律依据!
公益性岗位是指由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。
公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位,以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。
6,归根结底,公益性岗位是为了解决就业困难人员的就业问题。不是政府相关人员。机构改革根本牵扯不到。只是工作在政府单位或者下属单位罢了。没有身份的,非在职在编政府人员。
7,公益性岗位人员还好。起码是有公益性岗位政策依据,哪怕工资不高。还有一部分临时聘用的人员,随着用人的规范,去年开始我们这里的所有临时聘用人员都清退了!
公益性岗位工资大都是当地最低标准。三险或者五险,大都没有公积金。
8,有个好的职业就是辅警了!很多辅警也是公益性岗位。但是因为中央层面的辅警改革意见出台。辅警被重视起来,辅警随着不同地方的辅警改革,也有了一定的待遇提升。我们当地辅警虽然没有脱离公益性岗位。但是多了层级工资,一个月也多几百块,有的从事十几年的看辅警则是拿到了一千二的层级,也算凑合,毕竟奉献了十几年。一个月下来也就三千多。
其他部门和单位的公益性岗位也是协管员。几乎所有的单位都会有,包括学校也会有。他们没有对应政策支持,还是公益性岗位,还是当地最低标准。
9,现在的公益岗其实已经和之前完全不同了!真的完全不同!之前是真的为了缓解就业压力,政府买断服务。给了很多人一个安定的工作和收入!惠民利民好措施!
10,但是现在时代不同了!现在的公益性岗位招聘几乎都是大学生,大学大专起步,30或者35周岁以内!都是一些相对高素质的人才。很多人也成了单位的骨干力量,中流砥柱!只是缺乏身份!很多人也都积极备考争取体制内!同时很多人也随着工作,年纪超过了35周岁,不能再继续备考公务员。国家的政策还是好的!会随着时代进步进一步完善。期待那一天快点到来!
望好!
关注我,多交流!谢谢!
3. 在男性泌尿科工作的女性?
表姐是个美女医生,刚实习就在泌尿科工作,最初也很不好意思,还经常受到男性的不怀好意。
要说在男性泌尿科工作的女性,是一种什么体验,我表姐就是最好的例子。
在我整个家族,表姐是学习成绩最优异的,人也长得漂亮,性格很乖巧,小时候的理想就两个,一个是医生,一个是教师。
后来分数线上省里最好的医科大,毕业以后本来可以留在省里工作,但因为是独女,爸妈不舍得让她在一个在外地,就让她回县里工作了。
不过,谁也没想到,她是在县医院泌尿科。
而小地方的人,思想相对保守,都认为,一个女孩子,还没嫁人,就在泌尿科工作,整天对着一帮男人,大老爷们,还都是那地方出了问题,说出去不好听。
因此,在医院泌尿科工作的表姐,那几年常常遇到两大难题01.谈恋爱相亲时,常常被人以有色眼镜看待
在小地方相亲,大家都知根知底,谈恋爱时,男朋友一听表姐是在泌尿科给别人做检查的,虽然表面上不说,但心里还是觉得奇奇怪怪的,容易往不好的地方想。
年轻人还好,读过书,明过理的人都知道这只是一份工作。
但架不住一些家长,总认为女孩子在这个科室不好。
而且,很多老一辈的人也总是说,让她申请换一个科室。
02.别人一听他在医院泌尿科工作,就会莫名奇妙有人过来询问
亲朋好友,左邻右舍,知道表姐在泌尿科工作,都以为她什么都能解决。
经常有一些邻居或者朋友问她,自己那个方面,怎么怎么不舒服,希望她能给个解决方法。
甚至还有一些上了年纪的大爷,直接来家里,找到她问,自己哪里不舒服,让她检查一下,或者开点药。
面对这种情况,表姐也很无语,都是让他们自己去医院挂号,用专门的仪器检查一下才能准确得出结果。
有了经验以后,为了避免麻烦,从此表姐一家人,都只说她在医院工作,没说具体科室。
在男性泌尿科工作的女性,是种什么样的体验?首先,有一点需要说明,医院往往都是有泌尿外科这个科室,但没有专门的男性泌尿科,只是在泌尿科里面时,有些房间会分性别。
根据表姐这几年来的吐槽外加分享,个人的总结就是,有以下几种记忆犹新的体验。
01.最初扭捏,不好意思
一个刚大学毕业的女生,去泌尿科工作,虽然之前在学校已经有过多次实训,也学习过很多相关知识。
可真到了工作岗位,每天面对各种形形色色的人,尤其是一些男的,最初还是会很尴尬,经常需要一个男医生在旁边帮忙,不然容易语无伦次。
02.有时候工作特别忙,忙得晕头转向
忙的时候,一刻也不能停,中午吃饭的时间都得一拖再拖。
因为国人看病都很奇怪,平日里有个不舒服都喜欢拖着,一直到周末,过节,或者过年期间再来看。
这也就导致,可能年底这段时间,整个科室都爆满,怎么忙都忙不过来。
03.有时候会有尴尬的事情发生
科室里有相关规定,有些检查,如果是男医生给女士检查,那么旁边必须有女士家人,或者另外一名女医生护士在旁边。
但女医生给男士作检查时,却没有这样的规定。
有一次,有位才18岁的小青年过来检查,当时是他老妈带过来,做检查时,老妈说不放心,一男一女在里面,害怕出什么事,自己儿子说不清。
一定就要跟过来,可她儿子已经成年了,再有一个女性在旁边看着也不好,就没打算让她进来。
结果就因为这点小事吵架了,整的人很不开心。
04.找对象,基本都是医生为主
后来表姐也认定,找对象,尽量在医师公圈子里找,因为这样不论是工作时间,还是收入,学历见识都差不多。
后来表姐在另一家妇保医院找了个妇产科大夫,这可真是非常搭的一对,一个常常在泌尿科给男性做检查。
另一个在妇产科给女性检查接生,两人的经历都差不多,都经历过很多尴尬的事情,在一起也有很多的话题。
最后总结:实际上,对于医生而言,无论是在哪个科室,哪个岗位,时间久了,就真的是一门工作而已。
在他们看来,手是手,脚是脚,就跟修车师傅看待螺母一样,都是一些精密的器材,要做的就是把这些东西做好检查,以及重新修理好。
因此,大家不用再去好奇,哪些特殊科室的男医生,女医生,包括女护士,男护士,会不会尴尬,不习惯。
因为他们都有自己专门的工作内容,时间久了,就和每一份普通工作一样。
4. 感觉地铁一直在招聘站务员?
小媚从地铁站务员辞职了,大家都觉得她早就应该走这一步了。
小媚五年前应聘到地铁公司上班,一直在地铁站做站务工作。
小媚从一所高职院校毕业,学习过旅客运输服务工作,对旅客服务礼仪、安全都工作熟悉,也在一些地铁站实习过,有一定的服务工作经历。
小媚毕业时到人力资源市场去应聘,看到一个公司招聘地铁站务员,小媚前去询问,招聘人员对小媚非常满意,离开的时候,还留下了联系电话。
过了半个月,那个人力资源公司通知小媚前去签订合同,接待她的人员告诉她,先在公司培训半个月,再到地铁公司培训半个月,然后,就可以到地铁站上班了。
小媚去参加培训时,一共有二十个人,是人力资源公司的第八期培训班。小媚就很纳闷,怎么今年还不到五月份,公司就开办了八期培训班?
小媚在培训的时候,满一个月时就发了工资,不过只有1800元钱,公司告诉她,到地铁站上班后工资就会高了。
小媚在地铁站上班后,发现一起上班的同事们,大多数人工作时间都不是很长。一个站只有位数不多的一两个人工作了五六年时间。
小媚在地铁站上班实行倒班制,只熟悉和自己一起上班的人,偶尔碰到交接班的同事,也会多认识几个新同事。
时间一长,小媚也会听到有同事说,哪个班有几个人辞职的消息,小媚刚上班,工作感觉还是很新鲜,想不通为什么还有人要辞职。
小媚正式在地铁站上班,工资也涨了一倍,每个月基本都达到3800多元。
小媚感觉到工资还是太低,怪不得经常有人辞职。虽然公司说每工作一年涨50元,也还是吸引不了多少人。
小媚在同事的抱怨中才知道,自己的工作身份是劳务派遣工,人力资源公司是用人单位,自己的劳动合同是与人力资公司签订,地铁公司是用工单位,她只是在地铁公司上班。
在地铁站上班,小媚每天早上五点多就从家里出发,五点二十必须赶到地铁站,在车站集合点名后,安工作安排对地铁检票、安全门、照明、广告等设施设备进行检查。
在旅客进入站台时,小媚要对关键部位进行巡视,对旅客进行安全提示、宣传,工作时间要按规定部位进行不停的巡视,地铁列车进站的时候,还要在规定的位置立岗。
小媚感觉自己在地铁站是站务员,可是工作并不是只有“站”那么轻松,一天到晚要在一个空间不大的站台上走好多的路。
只要上班在微信运动上每次都是第一名,弄得她的朋友们一直为她点赞,其实,只有自己知道这工作有多辛苦,下班的时候固定时间都是晚上十点半左右。
由于工作辛苦,工资低且增长空间不大,在地铁公司的劳务工身份转正的机会非常低,站务员安心工作的人很少,经常有人辞职,人力资源公司也会经常招聘新人员补充的地铁站。
小媚因为长相娇媚、气质佳,在地铁公司被选拔为形象大使,经常作为宣传形象出现在地铁站、列车、特刊杂志等上,让小媚在地铁公司上下皆知的“小名片”。
小媚也感觉自己在地铁公司工作,平时服务工作做得好,经常有旅客找她拍照,代表地铁服务的形象,有一种荣誉感,而且每年都被评选为先进员工。
小媚期盼自己能够获得转正的机会,坚持在地铁公司工作。
小媚在地铁公司工作第三年的一天,小媚在走过站台楼梯口时,被一个低头赶车的小伙子撞到在地,还滚动了一圈,裤子摔破了,脸上也蹭破了。
小媚被同事们送到了医院,那小伙子也被拦下、跟着去了医院。地铁公司得知公司宣传形象被撞伤,工会主席急忙赶到医院慰问。小伙子一听自己闯祸,还碰伤了地铁公司的宣传形象,诚恳向小媚道歉,表示自己为小媚全部负责。
小媚在医院经过检查后,医生告知全部为擦伤,并无大碍,观察一天就可出院。那小伙子坚持要让小媚住院三天,所需费用和误工费都由他负责。
小媚在医院期间,小伙子天天来探望,不是送鲜花,就是水果套装,弄得小媚都觉得不好意思。
经过几天的接触,小媚知道了小伙子是一个经营首饰店的老板。小媚三天后出院的时候,小伙子开着大奔来亲自接小媚回家。
从此,小伙子坚持联系小媚,或者到地铁站看她,多次邀请小媚给他的首饰店做形象代言。小媚因为长期是地铁公司的服务形象,一直没有答应小伙子的邀请。
虽然首饰店的形象代言没有答应,小媚禁不住小伙子坚持三年的追求,却答应了小伙子求婚。
结婚后的小媚,仍然在地铁站上班,希望自己能够转正,可是坚持了几年也没有通过考核。
她丈夫多次建议她辞职,回到自己家的首饰店做形象代言,同样可以为顾客服务。
许多同事们都说小媚不到自己家的金店拓展事业,自己家就有“金山”,还在地铁公司苦苦与他们共同奋斗期盼一个虚无缥缈的“银角”。
小媚虽然一直想自立,不想依赖于自己的丈夫,但是她也知道,几个气质较好的同事,已经被金店老板挖走了,到金店上班听说由于销售提成较多,收入也增加了不少。
小媚不知道自己能不能够转正,但是和人力资源公司的合同已经签订了两次,下一次可能人力资源公司就不和自己签订合同了。
小媚在地铁公司的劳务派遣工身份不能改变,就会面对这种结局,想到自己今后何去何从,也许自己辞职正如别人认为的那样,是最合适的选择。
5. 专干和公益性岗位等是什么意思?
专干和公益性岗位都是服务性岗位。
专干,顾名思义就是专业干事,主要存在于乡镇街道和村社区,如在社区里我们经常会听到妇女专干、卫生计生专干、党建专干、综治专干等,其职责主要是从事专业事务工作,但实际上除了本职工作外,基本上乡镇和街道有其他任务安排,专干都会参与,总体来说工作虽然不辛苦,但事无巨细,还是比较磨人的。
专干都是由政府统一考试招聘产生的,其工资由政府财政负担,像我们这里大概是一千八九左右,各地情况不同实际略有差异,总体来说工资比村委员或社区委员要低。由于委员是由选举产生的,工资比专干高,事情又比专干少,所以很多有能力的专干都会找关系转委员。
至于公益性岗位,主要是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。像交通协管员、保洁员等等,都是公益性岗位。设立公益性岗位,初衷是为了城镇困难人员再就业问题,比如我们常说的“4050人员”。由于岗位不存在营利性,全部由财政负担,因此公益性岗位的工资普遍不高,多数在两千左右,基本只能维持个人生活。所以,吃不起苦的,想赚钱的,最好别去碰公益性岗位了。
我是小公,专注公务员考试、任用、提拔等体制类问答,感兴趣或有疑问咨询的,可以关注私信我,我将提供全方位的权威解答。6. 编辑级别有哪些?
现在出版公司工作强度很大,不会专门设立校对的职位。一般进去就会让你带图书项目,编辑级别是:助理编辑、编辑、策划编辑,然后就是主编了。当然还有专门负责营销的营销编辑。如果你上手快,一上来就开始自己策划书了,那你就是策划编辑。所以,你要现在就多想想选题,没准儿一进出版公司就有机会把你现在想做的选题做出来呢。
7. 专职武装干部主要工作是做什么的?
专职人民武装干事是:街道办负责军事和兵役工作的干部,在乡镇叫武装部长不是现役军人,受同级党委政府和上级武装部的双重领导一般不能转现役。专职武装干部是从事军事工作的地方人员,他们按规定都配有军装制服,但没有军衔,配专职武装干部的帽徽、肩章和符号。
指设在乡、民族乡、镇、街道和企事业单位的一级组织。它在本级党委、政府(厂长、经理)和上级的军事部门的领导下,负责办理本区域、本单位的民兵、预备役、征兵和动员工作,组织民兵参加社会主义物质文明和精神文明建设,担负战备和治安勤务,战时组织民兵参军参战,配合部队作战,保卫后方,支援前线等任务。
专武干部的全称是专职人民武装干部。是地方政府和党政部门、企事业单位、院校中专门负责武装工作的干部,其职能包括兵员动员,基层民兵军事训练及组织建设。街道、乡镇人民武装部的专武干部为公务员编制。
受当地区县人武部和当地地方政府双重领导管理。职务一般由参加公务员招考合格者或部队复转干部担任。其工资来源于地方财政。在企业、院校人民武装部的专武干部为事业或企业干部编制。受上层人武机构和企业双重领导管理。
职务一般由企业中干部担任,一般同时分管该企业消防保卫工作。其工资由企业负担。专武干部是民兵预备役建设和兵役工作的基层指挥员,是地方党委、政府和军事机关加强同广大民兵、兵役人员联系的桥梁和纽带,是平时基层单位进行民兵、兵役工作和带领广大民兵参加两个文明建设的直接组织者,也是战时动员群众进行人民战争的中坚和骨干。
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1. 专门职位,有哪些比较清闲的体制内单位?
清闲也是一种追求,追求清闲没有什么不妥,体制内的单位大多数都不累,下面介绍几个比较清闲的单位。
一、比较清闲的单位1、行政单位
比如负责计划生育的、负责结婚登记的等,这样的单位真的是清闲。结婚登记的话,就是那点活,特别好弄,但是貌似工资不高。
还有比如说在党校工作,那真叫一个闲,而且还有寒暑假,和老师一样的。但是这工作一般人可不好进。
2、老干部局
在老干部局不用担心干事责任,所做的工作就是给老干部安排一些活动等,每年组织几次就行,搬搬拿拿的,不累。
3、人大、政协岗位
每年政府开会忙一阵,人大执法的时候忙一阵子,其他时间根本就不忙。但是这里岗位高,级别高,晋升渠道多。
二、清闲单位工作的好处1、业余时间多
在这些单位工作,基本上不用加班,所以业余时间是更多,在这里工作可以有更多的时间陪家人,或者做自己喜欢的一些事情,种种花啦,养养鸟啦,日子也舒服的很。
2、可以有一份不错的副业
由于工作时间也不忙,那么可以有大量的时间学习新知识,学习到额外的一项技能之后作为副业,在不耽误上班的情况下,发展副业也是一个不错的选择。
所以,体制内清闲的单位还是不少的,但是好多单位都不好进,要是想进这些单位的话,还是要趁早看好,向着好的工作努力奋斗吧!
2. 政府聘用的公益岗位如何改革?
我就是公益性岗位的协管员,六年了!
1。通过市里的公开招聘考试录取,然后被第三方劳务派遣公司派遣到公安工作!属于协警!后来公安改革后的辅警改革,当然是我们地方性的辅警改革。通过辅警过渡考试,体能测试后变成了辅警!还是没有脱离公益性岗位,算是一个公益性岗位辅警。工资多了层级工资!
2,层级工资其实也就是年限工资,从十级到四级,补贴从五百到一千二,对应的。我现在是八级辅警一个月多了七百块钱!前两天晋升七级辅警,每个月多了一百块!
3,机构改革中,其实不包含公益性岗位的改革的。公益性岗位是政府买断的购买服务。是为了缓解就业压力,缓解政务压力的一个政策。工资待遇都是当地最低标准。辅警改革之前,我们的工资就是这样,一个月两千,然后多五百考核。也就是一个月两千五
4,一切岗位都要看法律依据。比如警察有人民警察法保障。公务员有公务员法保障。
5,我们来看看公益性岗位的定义!公益性岗位的法律依据!
公益性岗位是指由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。
公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位,以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。
6,归根结底,公益性岗位是为了解决就业困难人员的就业问题。不是政府相关人员。机构改革根本牵扯不到。只是工作在政府单位或者下属单位罢了。没有身份的,非在职在编政府人员。
7,公益性岗位人员还好。起码是有公益性岗位政策依据,哪怕工资不高。还有一部分临时聘用的人员,随着用人的规范,去年开始我们这里的所有临时聘用人员都清退了!
公益性岗位工资大都是当地最低标准。三险或者五险,大都没有公积金。
8,有个好的职业就是辅警了!很多辅警也是公益性岗位。但是因为中央层面的辅警改革意见出台。辅警被重视起来,辅警随着不同地方的辅警改革,也有了一定的待遇提升。我们当地辅警虽然没有脱离公益性岗位。但是多了层级工资,一个月也多几百块,有的从事十几年的看辅警则是拿到了一千二的层级,也算凑合,毕竟奉献了十几年。一个月下来也就三千多。
其他部门和单位的公益性岗位也是协管员。几乎所有的单位都会有,包括学校也会有。他们没有对应政策支持,还是公益性岗位,还是当地最低标准。
9,现在的公益岗其实已经和之前完全不同了!真的完全不同!之前是真的为了缓解就业压力,政府买断服务。给了很多人一个安定的工作和收入!惠民利民好措施!
10,但是现在时代不同了!现在的公益性岗位招聘几乎都是大学生,大学大专起步,30或者35周岁以内!都是一些相对高素质的人才。很多人也成了单位的骨干力量,中流砥柱!只是缺乏身份!很多人也都积极备考争取体制内!同时很多人也随着工作,年纪超过了35周岁,不能再继续备考公务员。国家的政策还是好的!会随着时代进步进一步完善。期待那一天快点到来!
望好!
关注我,多交流!谢谢!
3. 在男性泌尿科工作的女性?
表姐是个美女医生,刚实习就在泌尿科工作,最初也很不好意思,还经常受到男性的不怀好意。
要说在男性泌尿科工作的女性,是一种什么体验,我表姐就是最好的例子。
在我整个家族,表姐是学习成绩最优异的,人也长得漂亮,性格很乖巧,小时候的理想就两个,一个是医生,一个是教师。
后来分数线上省里最好的医科大,毕业以后本来可以留在省里工作,但因为是独女,爸妈不舍得让她在一个在外地,就让她回县里工作了。
不过,谁也没想到,她是在县医院泌尿科。
而小地方的人,思想相对保守,都认为,一个女孩子,还没嫁人,就在泌尿科工作,整天对着一帮男人,大老爷们,还都是那地方出了问题,说出去不好听。
因此,在医院泌尿科工作的表姐,那几年常常遇到两大难题01.谈恋爱相亲时,常常被人以有色眼镜看待
在小地方相亲,大家都知根知底,谈恋爱时,男朋友一听表姐是在泌尿科给别人做检查的,虽然表面上不说,但心里还是觉得奇奇怪怪的,容易往不好的地方想。
年轻人还好,读过书,明过理的人都知道这只是一份工作。
但架不住一些家长,总认为女孩子在这个科室不好。
而且,很多老一辈的人也总是说,让她申请换一个科室。
02.别人一听他在医院泌尿科工作,就会莫名奇妙有人过来询问
亲朋好友,左邻右舍,知道表姐在泌尿科工作,都以为她什么都能解决。
经常有一些邻居或者朋友问她,自己那个方面,怎么怎么不舒服,希望她能给个解决方法。
甚至还有一些上了年纪的大爷,直接来家里,找到她问,自己哪里不舒服,让她检查一下,或者开点药。
面对这种情况,表姐也很无语,都是让他们自己去医院挂号,用专门的仪器检查一下才能准确得出结果。
有了经验以后,为了避免麻烦,从此表姐一家人,都只说她在医院工作,没说具体科室。
在男性泌尿科工作的女性,是种什么样的体验?首先,有一点需要说明,医院往往都是有泌尿外科这个科室,但没有专门的男性泌尿科,只是在泌尿科里面时,有些房间会分性别。
根据表姐这几年来的吐槽外加分享,个人的总结就是,有以下几种记忆犹新的体验。
01.最初扭捏,不好意思
一个刚大学毕业的女生,去泌尿科工作,虽然之前在学校已经有过多次实训,也学习过很多相关知识。
可真到了工作岗位,每天面对各种形形色色的人,尤其是一些男的,最初还是会很尴尬,经常需要一个男医生在旁边帮忙,不然容易语无伦次。
02.有时候工作特别忙,忙得晕头转向
忙的时候,一刻也不能停,中午吃饭的时间都得一拖再拖。
因为国人看病都很奇怪,平日里有个不舒服都喜欢拖着,一直到周末,过节,或者过年期间再来看。
这也就导致,可能年底这段时间,整个科室都爆满,怎么忙都忙不过来。
03.有时候会有尴尬的事情发生
科室里有相关规定,有些检查,如果是男医生给女士检查,那么旁边必须有女士家人,或者另外一名女医生护士在旁边。
但女医生给男士作检查时,却没有这样的规定。
有一次,有位才18岁的小青年过来检查,当时是他老妈带过来,做检查时,老妈说不放心,一男一女在里面,害怕出什么事,自己儿子说不清。
一定就要跟过来,可她儿子已经成年了,再有一个女性在旁边看着也不好,就没打算让她进来。
结果就因为这点小事吵架了,整的人很不开心。
04.找对象,基本都是医生为主
后来表姐也认定,找对象,尽量在医师公圈子里找,因为这样不论是工作时间,还是收入,学历见识都差不多。
后来表姐在另一家妇保医院找了个妇产科大夫,这可真是非常搭的一对,一个常常在泌尿科给男性做检查。
另一个在妇产科给女性检查接生,两人的经历都差不多,都经历过很多尴尬的事情,在一起也有很多的话题。
最后总结:实际上,对于医生而言,无论是在哪个科室,哪个岗位,时间久了,就真的是一门工作而已。
在他们看来,手是手,脚是脚,就跟修车师傅看待螺母一样,都是一些精密的器材,要做的就是把这些东西做好检查,以及重新修理好。
因此,大家不用再去好奇,哪些特殊科室的男医生,女医生,包括女护士,男护士,会不会尴尬,不习惯。
因为他们都有自己专门的工作内容,时间久了,就和每一份普通工作一样。
4. 感觉地铁一直在招聘站务员?
小媚从地铁站务员辞职了,大家都觉得她早就应该走这一步了。
小媚五年前应聘到地铁公司上班,一直在地铁站做站务工作。
小媚从一所高职院校毕业,学习过旅客运输服务工作,对旅客服务礼仪、安全都工作熟悉,也在一些地铁站实习过,有一定的服务工作经历。
小媚毕业时到人力资源市场去应聘,看到一个公司招聘地铁站务员,小媚前去询问,招聘人员对小媚非常满意,离开的时候,还留下了联系电话。
过了半个月,那个人力资源公司通知小媚前去签订合同,接待她的人员告诉她,先在公司培训半个月,再到地铁公司培训半个月,然后,就可以到地铁站上班了。
小媚去参加培训时,一共有二十个人,是人力资源公司的第八期培训班。小媚就很纳闷,怎么今年还不到五月份,公司就开办了八期培训班?
小媚在培训的时候,满一个月时就发了工资,不过只有1800元钱,公司告诉她,到地铁站上班后工资就会高了。
小媚在地铁站上班后,发现一起上班的同事们,大多数人工作时间都不是很长。一个站只有位数不多的一两个人工作了五六年时间。
小媚在地铁站上班实行倒班制,只熟悉和自己一起上班的人,偶尔碰到交接班的同事,也会多认识几个新同事。
时间一长,小媚也会听到有同事说,哪个班有几个人辞职的消息,小媚刚上班,工作感觉还是很新鲜,想不通为什么还有人要辞职。
小媚正式在地铁站上班,工资也涨了一倍,每个月基本都达到3800多元。
小媚感觉到工资还是太低,怪不得经常有人辞职。虽然公司说每工作一年涨50元,也还是吸引不了多少人。
小媚在同事的抱怨中才知道,自己的工作身份是劳务派遣工,人力资源公司是用人单位,自己的劳动合同是与人力资公司签订,地铁公司是用工单位,她只是在地铁公司上班。
在地铁站上班,小媚每天早上五点多就从家里出发,五点二十必须赶到地铁站,在车站集合点名后,安工作安排对地铁检票、安全门、照明、广告等设施设备进行检查。
在旅客进入站台时,小媚要对关键部位进行巡视,对旅客进行安全提示、宣传,工作时间要按规定部位进行不停的巡视,地铁列车进站的时候,还要在规定的位置立岗。
小媚感觉自己在地铁站是站务员,可是工作并不是只有“站”那么轻松,一天到晚要在一个空间不大的站台上走好多的路。
只要上班在微信运动上每次都是第一名,弄得她的朋友们一直为她点赞,其实,只有自己知道这工作有多辛苦,下班的时候固定时间都是晚上十点半左右。
由于工作辛苦,工资低且增长空间不大,在地铁公司的劳务工身份转正的机会非常低,站务员安心工作的人很少,经常有人辞职,人力资源公司也会经常招聘新人员补充的地铁站。
小媚因为长相娇媚、气质佳,在地铁公司被选拔为形象大使,经常作为宣传形象出现在地铁站、列车、特刊杂志等上,让小媚在地铁公司上下皆知的“小名片”。
小媚也感觉自己在地铁公司工作,平时服务工作做得好,经常有旅客找她拍照,代表地铁服务的形象,有一种荣誉感,而且每年都被评选为先进员工。
小媚期盼自己能够获得转正的机会,坚持在地铁公司工作。
小媚在地铁公司工作第三年的一天,小媚在走过站台楼梯口时,被一个低头赶车的小伙子撞到在地,还滚动了一圈,裤子摔破了,脸上也蹭破了。
小媚被同事们送到了医院,那小伙子也被拦下、跟着去了医院。地铁公司得知公司宣传形象被撞伤,工会主席急忙赶到医院慰问。小伙子一听自己闯祸,还碰伤了地铁公司的宣传形象,诚恳向小媚道歉,表示自己为小媚全部负责。
小媚在医院经过检查后,医生告知全部为擦伤,并无大碍,观察一天就可出院。那小伙子坚持要让小媚住院三天,所需费用和误工费都由他负责。
小媚在医院期间,小伙子天天来探望,不是送鲜花,就是水果套装,弄得小媚都觉得不好意思。
经过几天的接触,小媚知道了小伙子是一个经营首饰店的老板。小媚三天后出院的时候,小伙子开着大奔来亲自接小媚回家。
从此,小伙子坚持联系小媚,或者到地铁站看她,多次邀请小媚给他的首饰店做形象代言。小媚因为长期是地铁公司的服务形象,一直没有答应小伙子的邀请。
虽然首饰店的形象代言没有答应,小媚禁不住小伙子坚持三年的追求,却答应了小伙子求婚。
结婚后的小媚,仍然在地铁站上班,希望自己能够转正,可是坚持了几年也没有通过考核。
她丈夫多次建议她辞职,回到自己家的首饰店做形象代言,同样可以为顾客服务。
许多同事们都说小媚不到自己家的金店拓展事业,自己家就有“金山”,还在地铁公司苦苦与他们共同奋斗期盼一个虚无缥缈的“银角”。
小媚虽然一直想自立,不想依赖于自己的丈夫,但是她也知道,几个气质较好的同事,已经被金店老板挖走了,到金店上班听说由于销售提成较多,收入也增加了不少。
小媚不知道自己能不能够转正,但是和人力资源公司的合同已经签订了两次,下一次可能人力资源公司就不和自己签订合同了。
小媚在地铁公司的劳务派遣工身份不能改变,就会面对这种结局,想到自己今后何去何从,也许自己辞职正如别人认为的那样,是最合适的选择。
5. 专干和公益性岗位等是什么意思?
专干和公益性岗位都是服务性岗位。
专干,顾名思义就是专业干事,主要存在于乡镇街道和村社区,如在社区里我们经常会听到妇女专干、卫生计生专干、党建专干、综治专干等,其职责主要是从事专业事务工作,但实际上除了本职工作外,基本上乡镇和街道有其他任务安排,专干都会参与,总体来说工作虽然不辛苦,但事无巨细,还是比较磨人的。
专干都是由政府统一考试招聘产生的,其工资由政府财政负担,像我们这里大概是一千八九左右,各地情况不同实际略有差异,总体来说工资比村委员或社区委员要低。由于委员是由选举产生的,工资比专干高,事情又比专干少,所以很多有能力的专干都会找关系转委员。
至于公益性岗位,主要是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。像交通协管员、保洁员等等,都是公益性岗位。设立公益性岗位,初衷是为了城镇困难人员再就业问题,比如我们常说的“4050人员”。由于岗位不存在营利性,全部由财政负担,因此公益性岗位的工资普遍不高,多数在两千左右,基本只能维持个人生活。所以,吃不起苦的,想赚钱的,最好别去碰公益性岗位了。
我是小公,专注公务员考试、任用、提拔等体制类问答,感兴趣或有疑问咨询的,可以关注私信我,我将提供全方位的权威解答。6. 编辑级别有哪些?
现在出版公司工作强度很大,不会专门设立校对的职位。一般进去就会让你带图书项目,编辑级别是:助理编辑、编辑、策划编辑,然后就是主编了。当然还有专门负责营销的营销编辑。如果你上手快,一上来就开始自己策划书了,那你就是策划编辑。所以,你要现在就多想想选题,没准儿一进出版公司就有机会把你现在想做的选题做出来呢。
7. 专职武装干部主要工作是做什么的?
专职人民武装干事是:街道办负责军事和兵役工作的干部,在乡镇叫武装部长不是现役军人,受同级党委政府和上级武装部的双重领导一般不能转现役。专职武装干部是从事军事工作的地方人员,他们按规定都配有军装制服,但没有军衔,配专职武装干部的帽徽、肩章和符号。
指设在乡、民族乡、镇、街道和企事业单位的一级组织。它在本级党委、政府(厂长、经理)和上级的军事部门的领导下,负责办理本区域、本单位的民兵、预备役、征兵和动员工作,组织民兵参加社会主义物质文明和精神文明建设,担负战备和治安勤务,战时组织民兵参军参战,配合部队作战,保卫后方,支援前线等任务。
专武干部的全称是专职人民武装干部。是地方政府和党政部门、企事业单位、院校中专门负责武装工作的干部,其职能包括兵员动员,基层民兵军事训练及组织建设。街道、乡镇人民武装部的专武干部为公务员编制。
受当地区县人武部和当地地方政府双重领导管理。职务一般由参加公务员招考合格者或部队复转干部担任。其工资来源于地方财政。在企业、院校人民武装部的专武干部为事业或企业干部编制。受上层人武机构和企业双重领导管理。
职务一般由企业中干部担任,一般同时分管该企业消防保卫工作。其工资由企业负担。专武干部是民兵预备役建设和兵役工作的基层指挥员,是地方党委、政府和军事机关加强同广大民兵、兵役人员联系的桥梁和纽带,是平时基层单位进行民兵、兵役工作和带领广大民兵参加两个文明建设的直接组织者,也是战时动员群众进行人民战争的中坚和骨干。
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